虽然员工会关注现有福利，尤其是在各大传统节日、年底这几大时期，但对各类福利也有不同的期待，那员工最喜欢什么福利呢？什么样的员工福利最讨喜呢？来看看就知道了！社会保险、住房公积金等社会福利毫无悬念地最受员工热捧，这也是基本福利，而对于其他福利，员工则有较大的差异。最期待的员工福利：住房补贴衣食住行是一二线城市的白领们最重要的开支，尤其是在外地打拼的人，租房是最大的开销，因此，员工对住房补贴的期待很高...

临近年底了，很多美容师按捺不住了，都希望老板能给自己涨涨工资。与其拐弯抹角，倒不如掌握正确的跟老板谈加薪技巧。下面盘点了年底美容师谈加薪要掌握的9大技巧，或许能有所启发。■提前了解市场行情提要求前，你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少，以防高估了你的涨薪幅度，此举也是为了在和老板“谈判”时掌握话语权。■ 调整心态被动地等待加薪，就像拿自己当弱势群体看一样。你付出，你就该得到。薪水是衡量你工作能力...

求职者最令人郁闷的是什么情况？应该是面试一帆风顺，但到了谈薪环节却被HR一直押着走！为什么？因为工作经验不足！求职者自己底气不足还怎么跟HR讨价还价？！在工作经验不足的情况下，求职者怎么跟HR讨价还价，争取理想的薪资呢？什么样的求职者会工作经验不足？应届生，除了零星的兼职工作，再加上短时间的实习工作，工作经验可算为零。还有工作不满一年就跳槽的菜鸟们也会因“工作经验不足”被HR压价。这两类人怎么跟H...

加班费是每个节假日必不可少的话题，2015中秋节国庆节加班工资怎么算？这是每个加班族们都非常想了解的。今天138job小编就为大家详细解析一下，希望能够帮助中秋国庆加班族们更清楚地了解自己该拿多少加班工资。2015年中秋节放假安排：9月26日(周六)至9月27日(周日，中秋节)共两天。2015年国庆节放假安排：10月1日至10月7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。加班工资怎么算：法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日...

你为什么来美容行业呢？因为美业暴利，容易赚钱？美业赚钱的机会是多，但不是人人都可以赚钱的，只有具备了赚钱条件和能力的人才能在美容行业挖到金矿！最会赚钱的美业人都具备什么条件呢？来看看你是不是：1、善于抓住机遇每个人都渴望得到机遇，但不是谁都可以把握住少中及时的机遇，所以，想成为赚钱的美业人就要善于抓住每一个机遇。如何抓住机遇？多去看、去想、去发现，还要会听取同行的意见及建议。2、有心人有心人容易发现...

图片来自中新网据中新网报道，今年以来，全国至少已有23个地区上调了2015年最低工资标准。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。上调最低工资标准影响个人收入吗？最低工资标准上调的受益人群有哪些？2015年上调最低工资标准的有哪些地区？湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区。其中，深圳、上海...

总是抱怨自己每天辛辛苦苦，累死累活的干都还是拿这么低的工资？还不如考虑一下自己能到拿高薪的条件符合多少条了？美容师们，赶紧对照下面30条拿高薪的条件，知道自己该怎么努力了。1、站在老板的立场上思考问题；2、与上级分享你的想法；3、时刻维护公司的利益；4、琢磨为公司赚钱；5、在外界诱惑面前经得起考验；6、 工作的目的不仅仅在于报酬；7、 提供超出报酬的服务与努力；8、 乐意为工作作出个人牺牲；9、 模糊上下班概念，...

盘点美业职场5种加薪最快的人升职加薪是每个职场人梦寐以求的事。但如何做到升职加薪却成了不少人的烦恼？其实在美业职场5种人加薪最快，她们也成了人人羡慕的对象。那美业职场5种人加薪最快是哪5种呢？以下为大家介绍：1、保持“空杯心态”有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨，说自己本能找到更好的工作，迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后来禅师接待了他，并...

美容师的月收入有多少？常看到美容师招聘广告上写着“月入过万”，但实际上月入过万的美容师并不是那么多。美容师如何才能月入过万呢？今天小编就来揭晓美容师月入过万的秘诀！首先，来看看美容师的标准工资构成：底薪 + 业绩提成 + 手工，也有些企业或美容院的工资结构是这样的：底薪 + 业绩提成 + 手工 + 全勤奖 + 业绩达标奖。一、美容师底薪美容师底薪有多少，得分地域，一线城市的一般会比较高，像广州一般是1500-2500，上海则...

年底了，又是一年调薪时，你的薪资会有变动吗？提高薪资是多数职场人的追求，但提高薪资并不容易，必须讲究策略！那提高薪资的策略有哪些呢？来看看吧！在计划与上司进行薪资谈判之前，你要明白以下几件事：第一，薪资由市场供求关系决定的为什么有些岗位薪资上万是很容易的事，而有些岗位撑死也就7、8K？这是由市场的供求关系决定的，如果你是市场缺口比较大的技术性人才，供小于求，高薪就很容易，反之，招聘市场上一招一大把你...