在众多的简历中，如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没，是值得求职者关注的方面。以下是简历最佳投递时间的分析。第一：节假日当天尽量不要投递简历。非工作日期间HR一般不会处理邮件，因此这段时间到达的简历经过两天的邮件累积已经排在列表非常靠后的位置，到了周一也难被发现。数据显示，周六的邮件回复率比工作日低16%。第二：投递时间越接近节假日的邮件，回复率也越低。职场人士通常会在周一及...

最近一则“非985简历直接扔”的新闻引发了大家的热烈讨论。虽说名校毕业生在求职时会具有一定的优势，但对于普通院校毕业生来说，自信地展示自身的工作能力，也有机会获得理想的offer。不过在简历中，你的工作技能是否完美呈现出来了呢？下面教你简历中工作能力的正确写法，助你获得HR的青睐！第一：根据招聘岗位描述来撰写工作能力求职者写工作能力时一定要根据岗位描述信息来写，将以往实习经历、校内经历中与应聘岗位相关的经...

看简历是个体力活，就像高考阅卷那样，HR看多了眼睛真的会瞎的。所以想要增加简历投递的成功率，就要避免出现以下HR最不喜欢看到的内容↓↓↓一、罗列各种奖项“2006年获XX大学优秀团干部”、“2007年获XX大学运动会1500米长跑第三名”、“2008年获XX大学校园歌手比赛第二名”……这些信息如果有用，HR完全可以去学校根据成绩排列来选人。简历中需要突出的是与应聘岗位相关的经历或奖项，来体现自身在岗位上的胜任能力...

销售人员的简历自我评价怎么写呢？以下小编准备了一些简历中的个人自我评价参考范文，希望适合你参考写作个人的自我评价。范文一有一定的营销与管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制;身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件 具有较强的系统分析能力和市场判断力。有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分...

想要写好一份能更好地吸引HR的简历？怎样才能突出自己的优势，一举拿下面试？那就来看看这篇文章吧！一、基本资料(必填项不用多重复了)姓名、年龄、性别、婚否、户口、联系方式(QQ，邮箱，微信，手机号码，最好都留上)、血型/星座(有些企业对这个有偏好)二、求职意向(跟应聘公司职位挂钩，不要画蛇添足)1、工作性质(全职、兼职、实习)2、期望职业3、期望月薪(多对比同行业薪酬而定)三、实习经历(很重要，深思熟虑必写项)有两到...

简历筛选是招聘的第一关，能否在较短的时间内高效的筛选出合格的简历，对于招聘的有效性起到至关重要的作用。下面我们一起来看一下，HR高效快速地筛选简历的技巧。一、硬性指标淘汰不合格简历阅读简历前快速浏览招聘岗位的《招聘需求表》或者《岗位说明书》，确定在简历中要寻找的任职资格和能力要求等硬性条件，迅速搜索相关主要信息, 淘汰不合格简历，硬性指标常常包括：(1)对个人基本信息要求：例如年龄, 性别等，例如前台岗位...

一般来讲，男生的兴趣和女生的兴趣不同，不同的性格、不同的血型的人兴趣爱好都不同的，每一个人都是一个独立复杂的个体，都有自己的不同的兴趣爱好，正所谓“青菜萝卜，各有所爱”，就是因为每个人的审美不同。所以在写兴趣爱好的时候，不应该参照网上的兴趣爱好千篇一律，而是发掘自己最优秀的点来自我阐述。第一步：把所有的兴趣爱好写在纸上譬如说：我的兴趣爱好有：看书篮球、足球、橄榄球、赋诗、书法、音乐、作画、下棋、逛...

每逢招聘季，HR总会忙于处理一大堆简历，但很多职场新人在简历准备的过程中有很多误区，因而常常在投递之后遭遇石沉大海的命运。本文罗列了投递简历时的锦囊秘籍及禁忌，助你叩开心仪工作之门。秘籍1：写好邮件正文及主题研究发现，HR在看简历时只会花6秒钟的时间。 尽管如此，你可以用来展示自己的时间却不止6秒。邮件标题、邮件正文、附件标题……这些都是你可以充分利用的空间。所以，如果不写好邮件正文及主题，既不够礼貌...

很多人以为，简历只要简历的内容写好就可以了，常常忽略了简历的标题。所以简历大量投出去之后，收到的回复却少之又少。你知道吗?这是因为你的个人简历标题没写好！那个人简历的标题怎么写呢？HR来告诉你！很多HR都表示，看到求职者的邮件标题，一点打开的欲望都没有，完全看不懂这是一个什么简历。清一色的求职两个字的标题，完全没有任何信息告诉HR。这样的情况下HR是不愿意也不会点开邮件的，即使你的简历多漂亮，也会就...

最近好多HR向小编抱怨道：最近收到的简历也太少了。注册了多个招聘平台，但有时候一天还收不到一份合适的简历...所以，咱今天特地来谈谈，HR如果才能提高简历的投递量？一、职位(类别)精准设置在招聘网站上发布的信息中设置关键词，精准度越高效果越好。可以从岗位名称、岗位描述中提取，如招聘“人事专员”，需要她“负责招聘等工作”，那关键词就可以填写职位名称“人事专员”，同时，还可以在职位类别中选择“人事/行政/文职...