要知道，面试官发问的水平直接影响到招聘效率，所以，面试官如何面试中向应聘者发问，既然能让面试官拿到想要的信息，也可以让应聘者了解公司并表现自己。面试官提问技巧“STAR”提问技巧通常，应聘者求职材料上写的都是一些结果，比较简单和宽泛。而面试官则需要了解应聘者如何做出这样的业绩，都使用了一些什么样的方法，采取了什么样的手段。以全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及他的行为风格、性格特点等与工...

当面试快完的时候常会被面试官问到：你有什么问题需要问我的吗?这话看似轻描淡写，实则暗藏玄机。以下总结了“最后一问”该问的问题，供求职者参考：1、你们招聘这个职位的原因是什么?对方的回答也许并不一定意义非凡，但，从中你会知道究竟他们招聘这个职位是否是因为有人离开了所以需要你进来填补空缺?该员工因何故而出走呢?或者说该公司是否正处于一个上升通道中所以需要投入更多的人员?这些都是你可能(应该?)提前知道的信息。相...

求职者要想在一分钟内做一个打动面试官的自我介绍，必须掌握要点。首先，必须知道面试官通过求职者的自我介绍将要考察的内容，其次就是要掌握一分钟自我介绍的技巧。面试官通过自我介绍会考察哪些内容?第一、考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致。因为不能排除个别应聘者有简历造假的行为，真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入，而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以，一旦面试官发现有什么不妥...

所有做招聘的同事都遭遇过被放鸽子，那么做招聘的同事自己当年在面试时有没有放过别人的鸽子?很好奇，来听听那些HR是咋说的。我没有放过别人鸽子，不去都会提前说清楚。如果因为天气或者交通原因晚到，也会至少提前半小时以上打电话说清楚。不妨别人鸽子的原因：一是觉得这是基本礼貌，二是觉得最起码要以身作则。——飘飘我放过的，年轻的时候偶尔真的是犯懒，然后找各种借口，现在基本不会，因为自己做这个事，然后成熟点会觉得...

在销售人员招聘的过程中，HR掌握相关的技巧及规避一些误区，不仅可以活跃面试时的气氛，还能更好地展示公司的形象和实力。那么面试销售人员的技巧有哪些呢？需要规避哪些误区呢？技巧一：面试前做好充分准备。为了营造一个良好的面试氛围，让候选人可以更好地发挥出自己的实力，HR应在面试前做好充分的准备，比如酷暑时节，准备一些小茶点或水果;在面试房间门口挂上“请勿打扰”的牌子;整理好自己的仪容仪表等，让候选人感受到...

短信提醒面试作为一种便捷简单的方式，众多HR都会运用。但是问题来了，写面试提醒短信可以运用哪些技巧，让人读起来更容易接受，更加打动人心呢？面试提醒短信写作技巧1、必须包含以下内容。面试提醒短信中需要写上公司名称、面试地址及时间、面试所需资料及联系方式。更可以附上详细的交通路线，方便求职者及时到场面试。2、注意语气和礼貌。短信中的语气尽量避免过于生硬，并使用礼貌用语，从而表现出企业对求职者的尊重和欢迎...

美容师面试都问些啥问题？应聘美容师这个岗位需要注意什么事项？想知道吗？下面咱就一起来分析美容师面试技巧和注意事项。美容师面试注意事项个人形象，美容师是与客户是最近距离的接触，所以给面试官的第一印象非常重要，衣着打扮干净利落、整齐大方。因为美容师都是代表着公司的形象，切不可穿着随便，邋里邋遢，所以第一点个人形象非常重要。沟通技能，一个好的美容师必须具有好的沟通能力和表达能力，因为你好的口才与顾客良好...

自我介绍不仅能让面试官初步了解美容师的基本情况，同时也是美容师展现自己综合能力的机会，是决定面试成败的关键因素。以下是美容师面试自我介绍的十大误区，务必注意规避。误区一：自我介绍过于冗长面试时滔滔不绝地背个人自传，会让面试官听得头疼，到头来不知你介绍重点是什么，最终使自我介绍效果不佳。因此美容师在进行自我介绍之前，要做好充分的准备，务必在介绍时简介明了，有重点有个性，在最短时间内让面试官了解自己，...

众所周知，应聘不同岗位会有不同的面试问题，下面针对当下10大热门岗位，小编整理了对应的面试问题，供各位面试官参考！文秘助理类岗位1、请用三个词概括你的主要特点?2、请阐述一下你对助理岗位工作的理解。3、你认为应该如何做好文秘工作?4、若一个客户气冲冲地打电话来，要找总经理，你该怎么办?5、总经理开会说“上个月电费开支过大”，作为总经理助理的你，该怎么办?6、你如何看待经常加班的问题?7、总经理需要你执行的命令如...

在面试中常常会遇到一个你觉得不错的应聘者，但他以看似合理的理由拒绝了你。你以为是薪资的问题，没办法解决，于是只好继续疲于奔命寻找下一个候选人。可如果真的去回访这些人，对方说的答案会让你大吃一惊，原来是你在面试中全程开启这些“freestyle”模式，让你错过了他!面试官的哪些行为会令应聘者反感？面试时如何摆脱“freestyle”，避免错失宝贵的人才？一起来看看吧！一、面试官的形象在应聘者对公司不是很了解的时候，他会...