最近两周，“找工作”的热潮扑面而来，看准的老鸟提问区出现了大量这样的问题：“xxx公司怎么样？”“xxx公司正规么？”“有没有人知道xxx公司？”2018年《政府工作报告》提倡，“整治电信网络诈骗、侵犯公民个人信息、网络传销，维护国家安全和公共安全”。求职者日益享用网络求职的便利，除了要去好公司，更重要的是时刻保持安全意识，擦亮双眼，避免进入诈骗、违规等“黑”公司。我国目前的公司数以千万计，许多公司名不见经传，...

1、工作时间“超长待机”加班???不存在的!!!美业只有上班!你们上班的时候我们在上班，你们休息的时候我们在上班，你们在加班的时候，我们还特么在上班……就特么跟服务器一样，24小时运行，就算死机了也要立马重启。重点是，没有任何加班费!!美容行业，就是这么任性。用“少小离家老大回”来形容美业人的工作状态简直绝配。总之，能撑得住，这是在美业生存的第一步。2、工作责任“重于泰山”你以为美容行业只是帮别人做做美容、按按...

别人都说金三银四招聘季别人都说这时间招人容易别人都说这时间招聘好做为了招聘我是操碎了心啊也没见有几个人入职说我渠道不行我每天加班找渠道的样子你看见了吗各大招聘平台、朋友圈、微博、贴吧、知乎、豆瓣等等都找遍了说我招聘文案写得不好我每天换着文案和头图的样子你看见了吗严肃性、调侃型、搞笑型、温柔型等等各大创新文案都试遍了说我邀约方法不对我每天重复殷勤地联系同一个候选人的样子你看见了吗高傲、冷静、可爱、卖...

又到了各个公司大量招聘新员工的时候了，经过一番精挑细选，企业找到了所需要的人才，满心欢喜。但如何让新员工留存下来才是重点？一、招聘源头上要把控好人力资源的最重要的工作就是招人，留人，育人，用人。优秀员工是公司最重要的资产，一家公司要想持续健康地发展，在选拔人才方面必须下大力气。所以知名公司的管理层，总是把人才的选拔放在最重要的工作来对待。选人是管理者最重要的一项工作，如果这项工作没做好，后面出问题...

在很多人眼中的95后，就是喜欢“搞事情”的一代。其实，企业想要更好管理95后员工，不妨先试着了解他们的职业观。95后员工的职业观某权威机构进行了一次专业调研，调研发现，95后对于自己描述的首要关键词，是自由。他们对于环境有很强的适应能力，但同时，也具有表达自己鲜明个性和新锐价值观的需求。这一特点也映射到他们所希望的管理方式上。调研显示，他们更愿意在轻松和谐的氛围下展开工作，也更容易接受那些能够给予自己成长...

基本上每个企业都会有一些员工老是迟到，间接导致部门难管理，或者影响其他人。那作为管理者该怎么解决员工迟到这个问题呢？先听听HR们是怎么说的：@辣手米熊我们公司准备了一个爱心捐献箱，迟到者自觉投放10元进去。12月份买礼物在平安夜公司员工抽奖。@丽丽上班迟到，这个是思想意识问题，需要杜绝，决对不允许，先记过，累计就扣工资。@我是珠上班迟到要扣钱的话，那么加班是不是都可以给到加班工资呢?大家都是开开心心来上班...

金三银四，是招聘的高峰期，也是辞职的高峰期。如何在这个时间段留住人才，这是一个值得深思的问题。我们一起来看看。一般来说，递辞呈的人分为三种：第一种是铁了心要走的，第二种是试探性辞职的，第三种是迷茫不知道怎么办的。第一种铁了心要走的员工他们通常已有了明确的接收单位或求职意向，随时准备离去。因此，这部分人的挽留相对困难，有时甚至毫无可能。但是要注意的是，说些挽留的话和做些挽留的举措总比听之任之要好。即...

有时候工作细碎、事务繁杂，每天忙忙叨叨看似做了很多，但总被某些工作拖延，导致整体工作就无法如鱼得水。如何提高工作的办公效率，这就要保证策划、实施、监测三个环节做到既快又准，才能按时达成目标，取得良好成效。一、提前制定计划HR在行动前要规划好路线，考虑清楚预期目标、影响结果的重要因素以及如何执行，并设置计划完成时间节点和预期成果。如果你希望某项工作，最终完成时间准确到具体何日何时，那前期的工作就要与...

有这么一群人，累死累活的，还经常被背锅。他们是谁？他们就是HR， 为什么这么说呢？今天来跟大家好好唠叨一下：HR VS 销售HR：最近工作顺利吗?销售：哎...不太好HR：今年销售扛得目标确实高，整个市场又不景气，没完成也不能全怪你们，你放心，年底绩效考评时，我会在老板面前帮你说好话的!销售：业绩没完成，哪能怪我们，还不是没有招聘到有能力的营销人员，你们HR要付主要责任啊。HR VS 设计HR：又通宵加班设...

有个名人曾说过对待朋友要像春天般温暖对待敌人要像严冬般无情儿时的我也对此深信不疑长大后的我步入职场，却发现职场没有朋友，没有敌人全是戏精他们在我的生活中横冲直撞如果你和我一样，身边有这样的戏精为了多活几年，离他们远点一、岁月静好型戏精特征：这种戏精，朋友圈永远是“眼见繁星，觅得心愿“，“岁月静好，年华无伤”，十足一个温情的知心大姐。@biubiubiu上家公司有一个姐姐，在朋友圈里发总是“岁月静好，现世安稳...