(备注:2008年:珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门)工资指导线基准线为15%，上线为21%，下线为5.5%;东西两翼和粤北地区工资指导线基准线为10%，上线为15%，下线为3.5%。2012年未公布) (数据来源于公开资料) (备注:上线、下线参照企业工资指导线的上线、下线执行)广东公布企业工资指导线职工和企业协商涨工资的重要参考依据——广东省2015年企业工资指导线昨日公布，基准线为8.5%，上线(警戒线)为12.5%，下线为0或...

广东今早的头条新闻《广东企业若经营正常，员工可要求涨薪8.5%》一出，网友炸开天了……这个“企业经营状况良好，广东员工可要求涨薪8.5%”是几个意思呢？！！！新闻内容大致是这样的：广东省2015年企业工资指导线昨日公布，基准线为8.5%，上线(警戒线)为12.5%，下线为0或负增长。通俗地讲，如果你所供职的企业经营正常，可以要求企业今年涨薪8.5%。早上看见这样的新闻，正在挤地铁、公交的上班族都“忍不住”了，有心酸诉苦派，也...

全面“二孩”放开后，二胎，生还是不生，成为了许多育龄夫妇面临的重大选择。此外，二孩母亲能休多长时间产假、休二孩产假是否会加重就业性别歧视等也成了网友们热切关注的话题。近日，国家卫计委召开新闻发布会，就坚持计划生育基本国策和实施全面两孩政策答记者问，国家卫生计生委副主任王培安在新闻发布会上提出，实施全面两孩政策或将导致女性就业难度加大，就业性别歧视可能会加重。为此，他强调称，需积极推动调整完善生育产...

美容院对员工通常都有绩效考核，但每个岗位的工作职责、内容不一样，考核方式也不一样。店长如何考核美容师的业绩表现呢？业绩表现如何都可以从数据上分析出来的，所以对美容师的业绩考核要全面、公平。一、业绩评估要客观、多角度对美容师的业绩评估不能仅由主管或店长一个人说了算，还需听取美容师本人的意见，以及同事、顾客对其工作的评价，店长再综合评价，这样的评估结果会更客观、全面，才能真正调动美容师的积极性，达到考...

从校园到职场，从菜鸟到老油条在我们的每一次成长中给予帮助的人不少。你最感激的是谁呢？Ta的哪件事、哪句话让你感动？2015年感恩节就要到啦把你的感谢说出来吧！只需将▼你的照片或你们的合影+100字以内的故事描述+你的联系电话与微信号▼发给小编即可！【活动流程】征稿时间：11月19日-25日(12:00截止)评比时间：11月25日-29日(24:00截止)结果公布：11月30日寄礼时间：12月1日活动对象 ：所有人报名方式 ：1、关注“聚旗人力资...

前几天行政MM跟我商量着2016年会表演啥节目，姐立马吓鸟了，又到年底了，又到绞尽脑汁想年会节目的时候了，这年会年年办，需要不仅的是创意，还有新意，才能让领导和员工乐在其中。那2016公司年会创意节目有啥推荐的呢？2016公司年会创意节目一：热门电视剧改编成小品每年都会有热门电视剧，今年也不例外。上半年很火的《花千骨》，再到被网友称赞为不可多得的““良心剧”《琅琊榜》，智商好、颜值好、演技好、剧本好。2016公司...

新来的工资比老员工高吗，你身边也发生过这样的事吧？面对新人笑，旧人哭的局面，老员工该怎么办？新人工资都比老员工高吗？网友A：是啊，社会就这样，老员工的利用价值在减弱，新员工有着无可估量的利用价值，当新员工的利用价值减弱了的时候，也不如刚来的了。网友B：这种情况的确有情况一：是所在地区的最低工资有调整了，新人进入公司后的最低薪就比老员工高，并且老员工很有可能是并没有加薪。情况二：就是新老员工是不同的...

经常看到“高薪诚聘美容导师”、“美导月入过万”的招聘广告，但真正高收入的美容导师并不是太多，那什么样的美导收入高呢？怎么才能做成功的美容导师呢？美导要获得高收入，首先得清楚收入的主要来源有哪些，才能知道努力的方向在哪。美容导师工资构成主要是底薪+提成+补助：一、底薪部分：一线城市的美容导师底薪4000~5000元(不同等级底薪差异比较大)。二、提成部分：不同代理商，提成比例也有所不同，但差异不会非常大。通常是完...

年底了，大家最关心的问题是有没双薪，有没年终奖，如果两份福利都能拿到最好不过了。但到现在还是有很多人搞不懂年底双薪是不是年终奖，其实它们是有本质区别的。年底双薪和年终奖不是一个概念年底双薪的实质是“工资”，其发放的数额和时间都是确定的。决定“双薪”的发放以及数额多少的，是年底时员工是否仍然在职，即只要年底(12月份)仍在公司工作的员工就应该获得这部分收入。年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括...

当有一天，你底下员工跟你反应加班费太少了，我们需要增加加班费，听完后，你该如何向老板汇报，是直接转述员工的话，还是什么?下面来看看“一个挺有意思的加班费的故事”。有一天，一个生产管理主管遇到一件疼痛的事情----他下面的员工跟他说：”如果不加加班费，我们要拒绝加班了”这个事情你要注意，如果你要不向老板汇报，有一天真的集体不加班了，你就麻烦了，老板会说这么严重的事情你为什么不早向我汇报。那你跟老板说：“我...