新计生法实施后，上海、广东、湖北已取消晚婚假，北京、山东拟删除涉及晚婚晚育的条款。晚婚假取消坐实，多地网友表示不解。国家卫生计生委法制司司长张春生表示，晚婚假对母婴安全保健，高龄产妇的身体健康等方面都不利……全国31省的最新婚假表，你们自行体会吧，小编先去静一静……网友看法：@妮妮小隅：这个要分情况，既然是今年废除的晚婚鼓励政策，就应该对从今年开始步入晚婚年龄的人开始取消晚婚才对，在之前已达到晚婚年龄...

今天，小编要告诉乃们一个特大悲伤的事情：广东、北京、山东、上海、湖北已取消晚婚假，意味着只有3天婚假了，先让小编去静一静。2016年31省市婚假表出炉了，其中广东、北京、山东、上海、湖北等省市取消晚婚假已经坐实。广东从原来10天晚婚假+3天婚假变成了仅剩3天婚假；北京、上海从原来7天晚婚假+3天婚假变成仅剩3天婚假；山东从原来14天晚婚假+3天婚假变成仅剩3天婚假；湖北从原来15天晚婚假+3天婚假变成仅剩3天婚假。针对取消...

你为什么离开上一家公司，很多人的答案都是：工资太低了，或者做的不开心。但如果在一家公司工作很开心，工资却是上一家公司的一半，那到底是工资重要？还是开心重要呢？针对这个选择题，不少网友给出了自己的观点。一网友选择工作开心最重要,我们每天除了吃饭睡觉，大部分时间都在工作中，如果整天郁郁寡欢，说不定还影响健康。那工资高有何用？再多的金钱也换不来健康的身体。也有网友表示要现实点，选择工资最重要，有了高工资，...

这四句话很可能会影响你升职加薪眼见一同入职的同事加薪又升职，是不是觉得“不公平”？为什么他/她的收入一路上涨，而自己却只能干等着年度调薪？这与你说话做事有很大关系！职场上，什么话能说，什么话不能说，你现在都知道了吗？有些话一旦说出口就会让上司觉得此人不能托付，不值得栽培，而这些正是升职加薪的阻碍：1、我一开始是想……领导一问你为什么会这样，你张口就说“我一开始是想……”，是啊，你开始就想这样，想那样...

今天为大家细数一下那些干着不起眼的工作，却拿着秒杀你的薪水的人，但是话说回来，付出多少才能得到多少，工资高也代表受累多。俗话说，一分耕耘，一分收获，向普通的劳动人民致敬。

广东省十二届人大常委会第二十三次会议1月20日至21日在广州召开，昨日上午举行第一次全体会议。会议听取省人大法委关于《广东省林权争议调解处理条例(草案)》审议结果的报告;内司委关于《广东省城乡居民自治条例(草案)》、《广东省计算机信息系统安全保护条例(修订草案)》的说明;财经委关于《广东省预算审批监督条例修正案(草案)》、《广东省工资支付条例修正案(草案)》的说明。听取省政府关于《中国(广东)自由贸易试验区条例(试行...

又到了各大公司年会比着散德行的时候了，接下来几周朋友圈又要掀起一波又一波的“晒年会，拉仇恨”的热潮。各位，等着接招吧！有一种任性叫年会，有一种惊喜叫肾6，有一种震惊叫人手一个，有一种年会叫那！是！别！人！家！的！看的哈喇水直流......互联网老板的年终福利百度：14.6个月薪水，年中发0.6个月，年底发两个月阿里巴巴：15个月，加上3000股票，相当于100个月工资搜狗：每年最多是14.4个月薪水普通老板的年终福利A老板：...

小A，或许该称他为老A了，从某211大学本科毕业六年，现在是某家大型企业的运营总监，这是他的第三个职称，也是他的第二份工作。他在第一家公司做了两年内容运营，一直领着低于其他同学的工资。一直有人问他，以他的条件和能力，为什么在工资不高的公司工作，还做了两年？以下是他的回答：我毕业时经导师推荐签了一家某集团下刚成立的子公司，当时会去这公司，一是大约有“校友情节”，因为这集团的董事长、总经理、副总经理全是校...

世上没有一种工作是活少、钱多、离家近的。大部分工作活没少干，但薪资待遇却不见涨。以下盘点了2016年涨薪最慢的十大职业，你躺枪了吗？1、生产线操作工长期的观念偏见下，蓝领工人仍然是不被重视的一群人，尤其是生产企业的一线操作工。虽然近年来由于蓝领工人难招，长三角、珠三角的技工薪水已经有明显增长，但总体来看，生产线操作工的薪水还是处于整个社会的中底水平。2、收银员餐饮、超市等服务性行业薪水一直比较低。收银员...

说到年终奖，不得不提wuli90后霸道总裁董子健给员工发福利：25天年假、百万年终奖， 这么豪的年终福利还有谁！！！引来众多网友要求董老板收了啊。奈呵呵：公司还缺人吗?我一定不迟到不早退任劳任怨认认真真一心一意为公司工作的。怀啾啾：求董老板收了我吧，这待遇干几年就可以退休了，我要求一点也不高。宋晓KIS：你为什么不发条微博问我们谁想去你的公司，我们都是认真的。wuli董老板挣钱了大方的狠呀，小小年纪就这么会做人...