沟通，很重要!然而，很多管理者不知道如何与90后沟通?想要跟下属打成一片，不妨学学下面的几种沟通技巧。01、用关怀的方式来引申谈话想要真正了解员工的内心想法，不能一开口就堵死员工。正确的做法是要站在员工的立场考虑，让员工明白你是在关心他，而不是一来就是质问的口气，这会让本没有跳槽想法的人离职，得不偿失的。【场景】：你的下属一周内迟到四次错误的谈话方式：“XXX，看你最近经常迟到，是不是不想干了啊?”下属一...

人难管，管人难，这是企业管理中经常遇到的问题。以下总结企业中常见的18类员工管理问题，附解决答案。解决的好，员工好管理，业绩棒棒哒!1.如何令自己的下属快乐地工作?解答：作为领导，有责任也有义务为下属构建轻松愉快的工作氛围。因为只有身处愉快的环境，才能拥有快乐的心情，才能快乐的工作。想要下属拥有快乐的心情，首先应从领导做起。领导应调节自身的工作心态，日常工作中坚持多认可多鼓励少批评，学会关心下属，多与下...

在某一个行业做久了，你会很想到其他行业去尝试。就拿在美业做了4、5年的HR，抛开美容行业，你们最想去哪个行业做HR？看看美业HR都是怎么说的。女孩子进母婴行业比较好，不过门槛相对会高一点，企业会很规范，而且很人性化，像合生员之类的大公司除了各种福利假期企业还有幼儿园，方便要上班又没时间带小孩的妈妈。(母婴行业是一个很温暖的行业，如果有机会大家可以考虑)快消品一直是本宝宝想去的行业。(科普一下，美业里面的...

最近小编发现朋友圈很流行各种各样的黑话指南老板黑话指南程序猿黑话指南产品经理黑话指南等等却唯独没有一个招聘黑话指南于是为造福广大HR小编整理了《招聘黑话大全》希望大家会喜欢1、能承受较大的工作压力——加班2、抗压能力强——加班+替别人扛雷3、工作有激情——自觉加班还要特美4、有强烈责任心——没做完不准走5、弹性工作制——加班不给加班费6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走7、包三餐——早晚都得加...

很多老板总是在抱怨企业招不到人才，一直都只有二流的员工、做出三流的业绩、赚到四流的利润……难道就没有办法吸引到人才吗？当然不是，解决了以下几个方面，企业就能留住人才!第一，要转变思想意识，明白分配才是第一生产力。如果你不舍得把财富与员工分享，只想找一些打工者帮你赚钱，那你就要事必躬亲，什么事都要自己管。这样做虽然省了一些钱，却非常辛苦，而且永远也做不大。企业老板们需要学会计算时间成本，你要想让员工敬...

有HR说，自己做人事专员已经两三年了，每天就是不停打电话，处理社保、单独做培训，接触不到其他方面。究竟是自己不够努力，还是能力不足?真是越来越迷茫了。相信这位HR说出了很多同行的心声。当面临职场的天花板，进入职业的倦怠期，很可能会满足于小圈子的气候，漫漫时间会逐渐磨损进取心。如何突破业务的藩篱?如何激扬曾经的斗志?如何跨跃内心的魔障?破解HR职业困惑之道一、 在迷茫时不要轻易放弃实际上，很多在职场上工作...

你工作这么久一直都没有涨工资?什么原因?是自己能力有问题，还是没有努力做事，其实，有可能一些小细节让你错失机会，职场规则很重要，来看看下面这些禁忌你犯了没有?没有涨工资的五大原因一、工作交流中说话太随意现如今，朋友间交流习惯网络用语，但是在工作中一定要注意用词，尤其是回答老板的问题时，虽然不用处处敬语、句句成语，但是轻意说出“随便”、“不知道”、“好像吧”这样轻率的用语，你可要小心自己的“钱途”了。二...

为了保证员工入职和离职规范有序开展，保证公司各部门员工招录工作顺利进行，这份人事相关工作详细流程，你需要了解清楚！第一部分 员工应聘入职流程一、操作流程(一)部门操作部分注：应聘员工携带《员工应聘登记表》、综合办开具的《员工入职通知》办理入职手续。(二)办公室操作部分注：办公室办理员工转正手续时，依据部门提供的《员工转正考核表》和各部门提供的《员工入职培训考核表》。二、相关表格《员工应聘登记表》、《员工...

金三银四跳槽季，做了几年HR的你，是不是也无数次想换个行业，重新起跑？那么在转行前，你该注意哪些事项，HR转行能做什么？HR转行注意事项1、成熟的心态我的心态成熟吗?我常常会自己问自己，所以在我特别冲动想要去做某件事情的时候，它会让我立刻变得理性而客观，从而也就避免了很多冲动事情的发生。作为一个跨行者，不管你的年龄是20几岁还是30几岁，你必须要有成熟的心态，因为成熟的心态才会让你未来的路走的更加平稳，...

最近微博，朋友圈，qq群无一例外都被达康书记给刷屏霸占了，小编虽看了几集，却深深的被我们的达康书记给圈粉了。在内有妻子坑、外有下属瞒、上有前任留的债、左右还有同僚踩、随时都要背锅的情况下，底层出身的达康书记依然能保持本心，做到一心只为GDP、一切以人民利益为前提。如果达康书记最终被斗出局，转行去做HR，他会做得好吗?脑洞大开的从以下几方面做了评估：人脉资源剧中提到达康书记是秘书出身，一般秘书出身的人学...