昨日,广东省高校毕业生就业工作会议召开,新鲜出炉的《2012广东省普通高校毕业生就业工作白皮书(本专科)》中显示,大学生平均起薪2362元,其中本科生2795元/月,依然未冲进“3”字头。本科医学类连续三年成最“杯具”专业:就业率倒数第三,平均薪酬最低,仅为2394元。公安专科起薪3104元,高过本科生平均起薪300多元。网店薪酬在排行榜中位居第四,仅次于国家机关、武警、地市政法系统薪酬。烟草业依然是薪酬最高行业,平均薪酬达...
4月以来,上海、山西等地先后上调最低工资标准。截至目前,全国已有13省市上调了最低工资标准。其中,上海市以1620元/月领跑全国,江西省上调幅度最高,达到41.4%。13省份上调最低工资标准截至目前,已有上海、广东、天津、浙江、北京、山东、山西、河南、江西、广西、甘肃、陕西、贵州等13个省(区、市)上调了最低工资标准。其中,上海市以1620元/月领跑全国,刷新了今年3月广东深圳1600元/月新标准的纪录。涨幅最高的是江西省,达...
很多美容企业会在每年的春季调薪调岗,一方面是激励员工,另一方面加快美容企业的运作。换一个说法就是美容企业的薪酬管理。良好的薪酬管理体现公平,直接影响到美容企业员工的工作激情,做好一年的薪酬管理关乎到美容的发展以及员工的去与留。所以,美容企业有必要在薪酬管理上作出完整的制度。如何做好美容企业2013年的薪酬管理呢?关键在于把握以下几个要点:一、做好岗位评价保证内部公平当美容企业组织结构确定后要明确岗位,这...
做好岗位价值评估是完善薪酬制度的基础,岗位价值评估更加是薪酬设计的重要依据。所以,美容企业有必要在做薪酬管理制度之前务必做好岗位价值评估。但很多美容企业由于缺乏对岗位评估的研究,很多时候都是照搬照抄其他行业的,这样不但对岗位的评估不准确,反而还影响了薪酬的设计,进而影响到员工的工作热情甚至影响到招聘工作。那么如何做好美容企业的岗位价值评估呢?做好岗位分析岗位价值评估是根据事先确定的标准对组织的各个岗...
在调查中,我们发现以90后为主力军的职场新人不再是以薪酬作为找工作的主要参考标准,他们更在意的完善的福利待遇。为何现在的职场人更在意福利待遇呢?他们在意的福利待遇又有哪些呢?福利一:齐全的社保“企业一定要有社保,最差也需要有医疗保险和养老保险。”上周,太原人才大市场上,刚走出校门的小段对自己的第一份工作有着这样的期待。“在学校上就业指导课时,老师就曾提醒,现在在私企上班,也要上社保。”作为90后,小段表...
美容行业的个朝阳行业,只要你有能力,你就可以在这个行业获得相应的理想报酬。那么在美容行业这些高薪职业人都有些什么能力呢?总结如下:1、 解决问题时的逆向思维能力。面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。2、强于他人的总结能力。他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。总能找出规律性的东西,并驾驭事物,从而达到事...
随着房价物价的提高,职场族更缺乏安全感。他们在求职的时候不再以高薪作为选择一家企业的最关键的参考因素,他们而上更偏向于看重公司的福利,完善的福利会让他们更有安全感。从最近在微博上走红的“网民最喜爱的十大企业福利”盘点榜单上可以看出,网民更在乎更接地气,更人性化的福利。以下盘点最令网民心动的企业福利。比德文主要福利内容:遗嘱福利,凡在比德文工作满一年的员工,如遇身故,公司将会在未来10年内每月向其父母...
加薪是每个美容师渴望的,但是为什么有些美容师总是得不到美容企业的加薪,工资一直停留在入职时的那个数字呢?是你表现得不够出色,还是美容企业的l领导忘记要给你加薪了呢?亦或是你的东家压根就不想给你加薪呢?据调查,有些较为完善的美容企业会有个调薪制度,他们会在每年的春季对员工进行一次加薪,也有美容企业在这薪酬制度这块不是很完善,可能就要你主动出击。那么作为一个迟迟未被加薪的美容师你如何获得加薪呢?方法盘点...
民营企业的员工的离职率、跳槽率都比较高,对于美容行业来说,美容企业主要都是民营企业,在调查中发现,不少美容企业反映难以留住人才,这是什么原因呢?一方面与企业的管理有关系,一方面更是与美容企业的薪酬制度有莫大的关系。一个美容企业的长远发展必需要有完善的薪酬制度,薪酬制度的建设与薪酬设计有莫大的关系,只有做好薪酬设计了,才能通过薪酬管理来吸引更多的美容人才到美业企业来。美容企业如何做好薪酬设计呢?关键要...
目前各种招聘会正在如火如荼的进行,无论是有经验的求职者还是即将毕业的大学生,亦或是农民工,都是积极的寻找适合自己的工作,但大家最关心的还是薪酬福利。鉴于此,2013年各行业的薪酬福利状况又如何呢?工业制造业招聘人数多工业制造业是招聘会上的用人“大户”,占参会企业总量逾3成。包括小康控股、韩泰轮胎、旭硕科技等知名企业悉数参会,提供的岗位主要是以操作层为主,包括车工、钳工、焊工、冲压工、普工等。月薪在2000元...
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