对于一个创业型或者正在发展的企业来说，很难在金钱上激励员工，因为公司的正在起步或者发展都需要大量的资金。那么，对于这些企业来说，要想留住员工，那么就要采取一些不花钱就能激励员工的方法。这些不花钱就能激励员工的方法都有哪些呢？案例：不懂激励的主管一员工出色地完成任务，兴高采烈地对主管说：“我有一个好消息，我跟了两个月的那个客户今天终于同意签约了，而且订单金额会比我们预期的多20%，这将是我们这个季度价值...

冬天面试穿什么好，才给招聘公司的主考官留下深刻的好印象。不仅让人看上去舒服顺眼，而且以保暖为先。到底2013年冬季面试着装有哪些指南呢？下面将提供参考图片。玫红色款式的毛呢子外套很是浪漫唯美，甜美的颜色在秋季很养眼，中袖的款式露出内搭，很时髦，蝴蝶结的腰带让MM们很显优雅女人味儿，打底衫搭配上短裙和打底裤，在加上短靴，让MM们很显淑女范儿。驼色的呢子外套可是秋季很百搭的服饰，而且很是很常见的外套款式，...

前阵子，我的一位好朋友小C跟我说，她准备辞职了。我心里纳闷了，不是在那公司干了2、3年，做得好好的，怎么就突然想走呢?她说，“自己刚入职时拿了很低的薪资，没关系，因为自己抱着学习的心态来的，同时公司也没有真正了解自己的实力。当我工作一年后，自己也做出了一定的成绩，本以为可以得到上司的嘉奖，或者加薪啥的，可是没有。第二次，自己主动提出加薪，老板同意了，却只给我加了400，心寒了。这才导致自己最终决定离职。...

在我们赞叹“冰桶挑战”传播威力的同时，是否也想过它其实也可以应用在招聘上？“冰桶挑战”火遍了2014年的夏天。它本发源于美国的波士顿，通过成功的社交媒体宣传，已经成为2014年全球最具影响力的事件之一。在此之前，ALS(肌肉萎缩性侧索硬化症)鲜为人知，藉由“冰桶挑战”活动的传播，目前ALS协会募集到超过3000万美元的捐款，这一数字还在持续增加中。“冰桶挑战”活动得到了社会名流、文体明星及企业CEO的大力支持，...

男生冬天面试穿什么好呢？随着冬季的降临，不少求职者正在积极准备面试着装来备战激励的面试。作为第一呈现在面试官面前的良好形象，挑选好冬季面试着装是必不可少的。以下针对不同岗位类型，指导男生如何挑选冬季面试服装。应聘财务类工作随季节变化，天已经冷了，可以穿着暖和一点，哪怕棉袄、羽绒服、厚夹克都可以;我认为不要穿大衣，也可以不穿西服，因为，面试官知道您录取后会按要求着装的。应聘科研类工作穿西服能显示出你的...

来吧，互相伤害咯。1“你们做HR的月薪多少?”我望着工资条上的“4000.0”如实答道：“四万多一点。”2刚进公司的时候，前辈告诉我："这是一个看脸的职业!"“做HR也有外貌歧视?”我摸了摸颇有几分姿色的脸，心中暗喜，不动声色地问道。“不，是看用人部门和求职者的脸。”3我问大师：“我是做HR的，压力大，吃不好，睡不好，别人有时间休假，而我却不行，感觉特别累且迷茫，大师，我该怎么办?”禅师右手捂左胸，不语。我追问大...

最近接触很多美容企业，大多数老板见面第一句话就是：“老师，有没有千里马给我介绍几个，我听后笑问：您是伯乐吗？”依据这么多年企业辅导的经验，个人觉得选干部还是内部提拨最好，因内部成长的干部与企业的契合度、忠诚度方面都相对较高。那么，如何在众多员工中识别具有领导潜质的人才？如何识别企业内部千里马，以下从三个方面分享下我的观点：一、 隐形能力决定是否具有领导潜质从人力资源角度分析，人的能力一般可从显性能力...

面试时谈薪资，有多少人会诚实告知上一份工作的薪水，据调查，4成网友表示会在自己目前薪资上面加点水分，为自己争取更高的薪资，对此，你怎么看待面试谈薪注水事件？赞成谈薪注水 不加码会吃哑巴亏“你不注水，别人也照样注水，与其让自己吃亏，那还不如直接在目前薪资上略加一点，要不自己就吃哑巴亏了。”这是一位叫小敏的网友坦然道。在抬高之前的薪资水平时，切记不要虚假报价，甚至狮子大开口，适当结合当下该岗位的市场行情...

大学毕业生李文星疑误入传销组织后溺亡一案仍然持续发酵。据李文星的母亲讲述，儿子毕业后连换两次工作，立志两年内要达到高薪阶层。结果，却发生了悲剧……为了改善自己的生活，很多人就希望快速达到加薪的目标。但要成功加薪也并非易事，如何才能让自己尽快实现呢？方法一：高效率完成工作作为老板，他肯定是希望看到员工可以出成绩、帮公司赚钱，并希望员工在有效的工作时间内，高质量地完成工作。如果一个人既无法保证按时完成...

某HR抱怨到最近扩大业务招聘几名销售代表，但是网上挂的信息，很长时间了，面试的人寥寥无几，网上的简历都通知了，但是答应来，也没来，让发了地址也不来。领导总在后面催着，部门的都跟我要人，我也头大！求教各位前辈指教！如何才能提高招聘面试率呢！提高销售人员的十大招聘方法以下收集了网友支招的提高招聘销售人员的方法，供参考！1、网络出击，本地招聘网站和全国招聘网站各开通一家。2、内部推荐，让公司员工介绍，并给...