在制作一份完美的简历里，除了工作经历吸引面试官外，教育经历和曾获得荣誉也是简历的一大亮点，下面我们来教求职者如何写好简历中的教育经历和荣誉？简历教育经历怎么写？在许多情况下，教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育状况就应该放在这个位置：1、你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。2、你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。3、在想应...

写过简历的人都知道，以往的工作经验都是简历描写的重头戏，因为HR筛选简历主要看的是工作经历，所以美容师简历中工作经验该怎么撰写才能吸引HR眼球呢？下面的建议将为美容师们提供一些借鉴。1、工作经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富，很多美容师求职者把经历一栏填得满满当当。有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码，反而让HR感觉你三心两意，十分浮躁。内行的建议是，选择...

面对简历上诸多的“零经验”状况，要如何“化零为整”，让面试官赏识你呢？且看小编教大家如何写好简历工作经验。一、空有理论的纸上谈兵emma中文专业科班出身，临近毕业要找工作了，她鼠标点开招聘职位的搜索页面，弹出来的全是行政助理、秘书、前台……这些她一点都不喜欢。大学期间，她最感兴趣是国际贸易，课余花了不少时间看书学习，对于这一点，她一直引以为傲。本来心里盘算着进到一家大型的外贸企业，不仅可以学习到不少东...

看似一份很普遍的简历，却掌握着你工作的生杀大权。很多面试官发现求职者在简历中犯了不少低级错误，虽说对他们来讲是个小问题，但是其实往往决定了一个机会的得失，以下盘点高级简历要避免的十个低级致命错误。1、简历上的电话停机或者关机状态这个问题一说出来，可能大家会觉得很可笑，怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶，就我们统计的结果来看，筛选出的简历，大约有20%是由于电话停关机的问题没办法通知到的。我总结一个原因...

9月1日晚11点，2013香港小姐竞选出炉，冠军由赛前呼声最高的17号佳丽陈凯琳顺利抱回，被称为“小李嘉欣”的陈凯琳身高163公分仅约40公斤，上围只有30A，堪称近年胸部最平的冠军，不过也有人称她是近十年最美的香港小姐，你同意吗？以下公开陈凯琳个人简历。中文名：陈凯琳国籍：中国出生日期：1991年毕业院校：西蒙弗雷泽大学主要成就：2013年香港小姐冠军、最上镜小姐、旅游大使奖身高：1.65m三围：30-22-33个人资料新晋港姐陈凯...

现实中，有很多求职者投递简历出去，却一直没有收到回音，这究竟是啥原因呢？有可能你错过最佳投递时间，也有可能简历投递出现问题，接下来我们来分析投递简历最佳时间及注意事项。简历投递时间1、周一周一一般是一周上班的开始，这天，大部分HR都会开会，对上周进行一个部门的小总结，以及本周的工作安排。一般来说，开会占了一个上午的时间，下午基本都是在琢磨如何消化开会的问题。这时候，HR的心情一般比较烦躁，对简历的质...

陈伟才近日，珠海格力电器公告，聘任广州市公安局政治部人事处处长陈伟才为公司副总裁。陈伟才是原广州市公安局政治部人事处处长，曾被誉为广州公安系统冉冉升起的“新星”。以下揭秘陈伟才简历。个人简历陈伟才，男，1972年2月生，籍贯广东阳春，荣立个人一等功一次，二等功二次，三等功四次，荣获“全国五一劳动奖章”、“全国优秀人民警察”、“广东优秀青年卫士”等荣誉称号。第十一、十二届全国人大代表。工作经历1993年7月至...

很多求职者在制作简历的时候，总以为自己制作的简历是最完美的，但是简历又没法吸引到HR。很多求职者百思不得其解。以下帮助HR点评简历中的七大乱象，帮助求职者找出简历中的错误。乱象一：“过于简单”，工作描述只用一句话概括。担任职位：业务员工作描述：通过网络，或电话与客户洽谈，达成交易。简历虽然称之为“简”历，强调浓缩精华，但并不至于简单到只用“一句话”就可以概括过往经历。工作描述展现的是你的责任、能力...

很多求职者都希望自己的求职简历得到HR的青睐，但是很多求职者却不知道怎样打造一份能吸引HR眼球的简历。那么怎样才能让自己的简历吸引HR的眼球呢？以下为求职者揭秘HR筛选简历的方法帮助打造优秀简历。言简意赅的简历最受欢迎首先，ABB是根据每个职位的岗位描述和招聘需求来筛选简历的。之后，人力资源经理把选中的简历发到对应的业务部门进行第二轮筛选。在业务部门经理和人力资源经理沟通、协商之后，产生面试名单。...

怎样才能让你的简历吸引到HR的眼球呢？当然是打造完美简历，突出简历的亮点。要想突出简历中的亮点，首先就要知道怎样突出简历的亮点。那么，如何突出简历的亮点让自己的简历变得更完美呢？方法如下：亮点一：突出工作经验人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。亮点二：“自我评价”要抢眼据调查，人事经理在浏览简历时首先看的...