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面试时被问“职业规划” 怎么回答?

在面试的时候被问“职业规划”,是不是很多求职者讨厌的话题,但即使这样还是得回答。因为这个问题越来越受企业HR重视。求职者面试时,到底如何回答职业规划才会受到HR的肯定?八成人讨厌面试时被问“职业规划”关于“ 是否讨厌在面试的时候被问职业规划?”的话题,我们做了一项调查,该结果显示八成的人不喜欢这个问题,表示很虚,我就应聘你一个基层岗位,你偏让我回答“对该行业的见解”之类的问题太不实际了。仅有两成的人不...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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哪些信号暗示求职者面试成功?

有些求职者总是觉得面试很彷徨,总是穿梭于各大公司参加各种面试,而面试后又没法确定面试是否成功。那么怎样才能确定自己面试成功了呢?有没什么信号可以暗示求职者的呢?在我们面试的时候,假如面试官对你印象很好,或者希望录用你的时候,她们会在一些言行或者神态上出卖自己,那么自己就可以通过HR的这些言行神态进行判断。小廖裸辞后,他旅游了两个月然后重新找工作,一开始他找了几份工作不是很满意,有些他心仪的公司又没...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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如何回答面试官的尴尬提问

在面试的时候,求职者常常会遇到面试官的尴尬提问,遇到面试官的尴尬面试提问,我们应聘者应该如何应对呢?尴尬提问一:你认为你自己有什么缺点这样的问题对很多职场人来说都是非常刁难的问题。如果不回答,就等于自认为自己是个完美无缺的人,如果回答了自己的缺点又恐怕会给HR留下不好的印象。如何是好呢?专家认为可以指出一些不痛不痒的缺点,例如,我很经常晚回家,被家人说,当HR问原因的时候,可以告知HR晚回家是因为...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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求职者面试总被拒绝的原因

在100次面试瞬间背后,有100种喜怒哀乐的心情,100种酸甜苦辣的味道。那瞬间,有人看到希望,内心炽热如火;有人没了感觉,口中淡然无味;还有人由于面试失败次数太多,就失去了感觉。面试被拒绝的原因有很多,有些是因为能力,有些是因为经验,但有些是因为一些看似微不足道的细节,比如没有扶起一把倒地的椅子,忘记拿手套。案例一:小江是会计专业的毕业生,他接到事务所通知面试的电话,着实高兴了一阵。旋即如临大敌,连续几天对...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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盘点自我介绍绝不能犯的禁忌

在面试的时候,一般情况下面试官都要求职者先自我介绍。那么求职者怎样自我介绍才容易被面试官接受?自我介绍又有哪些禁忌是需要注意的呢?禁忌一:语言简洁,语气明快燕子是这样介绍自己的:"我出生在海边,那儿风景优美---"分析:应试者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。出招:面试官不会想要了解你的成长经历...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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刁难面试问题这样回答会加分

在面试的时候,求职者常常会遇到面试官提问的刁难问题,遇到面试的刁难时,有些求职者就开始慌张了,甚至回答面试官的时候语无伦次。在这里,给求职者支招,像以下这样回答面试官的提问,再刁难的问题也会加分。问题一:“您在前一家公司的离职原因是什么?”思路:1、最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因” 说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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自我介绍速成8招教你打动面试官

面试中的自我介绍既是打动考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,短短几分钟也许就决定着你的职业生涯。随着应届毕业生求职高峰期的到来,以及年末跳槽大军涌入求职市场,近日,有网友整理出8条面试自我介绍的“速成法”,还在找工作的人,过来看看吧。第1招:先打好草稿接到面试通知后,应聘者应在家做好准备。建议准备三段不同时长的自我介绍,包括1分钟、3分钟、10分钟(一般不常用)。练习的目的在于能熟悉流利地表述,可增强自...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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女硕士口述500强残酷面试全过程

正如题,这个女研究生成功应聘了宝洁这个500强公司,所以得以经历了所有的面试过程!作为老师给几个tips:1 不要为自己的学校名气所干扰,之前已经写过文章论述过(不要纠结于你不是名校生)。虽然学校名气有一定作用,但这不能成为非名校生恐惧失败的原因,这才是关键,处处因为这个而害怕,那就失去人生中最宝贵的品质:勇气和挑战。2 很多时候我们很羡慕别人的成功,其实很少人去了解成功背后的辛酸!这个女硕士应聘宝洁花了大量的时...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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面试时绝不能说五大离职原因

在面试进行到一半的时候,一般HR都会问为什么离开上一家公司,面对HR这样常规提问,不少求职者甚至会真实说出离职的原因,但是太老实回答不仅不能帮助到自己顺利面试,反而让自己在面试中败阵了。那么,怎样的离职原因是求职者不能说的呢?1、 薪酬太低薪资会导致很多职场人离职,但是这样的离职理由往往不应该说出来,求职者可以找一些更加冠冕堂皇的理由,例如,搬家了,家里离公司太远,这些是客观原因,面试官往往比较容易...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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六招助你顺利通过面试

在面试的时候有些求职者明明很优秀,简历也制作得很完美,可是却在面试环节失败了?为什么会这样呢?面试其实就是求职者和HR的一场博弈,求职者要想在面试中成功,必须掌握一些方法。方法1:不要说谎。你可以突出自己的优势,用巧妙的方式掩盖或者浅谈自己的劣势。但千万不要撒谎。特别在压力面试的时候,撒谎只会害死自己。要明白,面试官都是阅人无数,在高人面前撒谎等于置自己于死地。方法2:做好充足的准备。特别是产品知识...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:46
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