简历是找工作的敲门砖，如何使简历脱颖而出?简历要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。138job提醒：建议你不要复制别人的简历，面试时简历中的每句话，都可能成为面试题目，每一分经历，都可能会被仔细询问，简单复制材料，面试时肯定会出问题。突出简简历就是简单的履历，让阅读者快速检索到有用信息。殊不知，招聘人员在阅读一份简历所花的时间不会超过30秒，甚至是一览而过。从根本原因来看，就是因为没有更好的突出表达...

“网申”(网络在线申请)是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。其招聘程序是：网上申请，中文笔试，英文测试，英才见面会，第一轮面试及最后一轮面试。那么，在网申中有哪些注意事项呢?138job小编为您搜集了以下内容，希望能为您提供一些帮助。简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的...

现在越来越多人求职不仅仅是靠投递简历来增加面试机会，有一部分人使出各种不靠谱的求职招数，到底哪种更深得面试官青睐了，这就不言而喻了。下面我们分享几种不靠谱的求职经验及正确的求职步骤。那些不靠谱的求职近日，一位求职女孩在王府井大街上举牌找工作，牌上写道：“求职：品水师，月薪：10000RMB，妹求的不是工作，是中国第一美女品水师。”2010年6月，南京夫子庙拍到了一个身材还不错的美女大学生，举着一块牌子在那边...

一份100分的简历该如何填写呢？简历中的求职意向、特长爱好、工作经验又该怎么写呢？不少求职者经常会在这些问题上出错，下面我们就来说说制作完美的简历需要注意哪些细节。简历求职意向怎么写？有HR抱怨道求职者一份简历写多个求职意向，这会让HR疑惑这些求职者到底想找哪什么工作。所以写好简历求职意向一定只能写一个岗位，这才能让HR看清你的求职目的。其次，求职意向需与招聘岗位想符合。如果一家单位招聘的是销售岗位，...

制作一份标准的简历不仅可以节约求职时间，还能节省求职资本，所以打造一份完美简历势在必行的。下面138job分享“六不”标准检查简历，以及求职简历改进四大技巧。“六不”标准来检查简历1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前，应检查一下是否有排版、拼写、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张，更不要用已使用过的纸张，注意简历上不要沾到水渍、...

简历自我评价怎么写，才能讨HR欢心呢？个人简历自我评价，往往是很多HR判断是否符合企业需求，所以用心写好自我评价将会为自己面试成功提升机会。那到底简历自我评价怎么写呢？简历自我评价包含哪些内容？很多求职者想要写好自我评价，但是却没搞清楚所要写的内容包括哪些方面，具体简历自我评价主要包括以下内容：1、工作经验总结；2、工作技能介绍；3、相关的职业资格认证书。工作经验总结顾名思义就是要在简历自我评价中，分...

简历不仅是吸引面试官注意的一大方式，同时也是开启你成功求职的关键，所以制作好简历是非常重要的，下面我们来探讨如何让你的简历受到外企关注？五招让你的简历受到企业的关注1. 硬性指标是筛选第一关。企业筛选简历的第一关，首先关注的就是硬性选择标准，企业设置较多的硬性标准为：1)专业背景(不仅包含工作经历中的行业属性，也包含教育背景中的专业和科系);2)大学毕业院校;3)户口;4)英语等证书;5)在校成绩。2. 外企和国企的关...

写好简历工作经验，需要掌握哪些技巧呢？一般工作经验的描述质量直接影响到面试成功率，所以要如何使简历工作经验更加吸引HR呢？不妨从以下六点出发。1、善于用关键词什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。2、用数字说话大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能数量化，能...

投递简历要说谁不会啊，可是如何通过邮件发送简历呢？这其中有很多技巧的，如果一不小心投错了你的简历就不受待见的。下面我们就来谈谈如何邮件发简历的技巧？发简历技巧：邮件主题很重要！邮件主题要写应聘XXX公司XXX职位。不要再多写其他的。为什么呢？试想你要是人事部的人，发过来的邮件，只要是写着应聘市场部的，就转发给市场部，应聘销售部的当然就转发给销售部了，很多人写应聘信，得全看完才知道要应聘哪个部门，面...

一份优秀的简历，可以增加HR与你面谈的机会，所以对于写好简历的自我评价和工作经历，HR都是非常看重的。下面，我们来研究一下简历自我评价和工作经历的写作技巧。简历自我评价怎么写？资深HR回答：一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，...