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温家宝:中国GDP增至51.9万亿 升至世界第二位

2013年3月5日电 国务院总理温家宝3月5日在十二届全国人大一次会议上作政府工作报告时说,过去五年,是我国发展进程中极不平凡的五年。我国社会生产力和综合国力显著提高,人民生活水平和社会保障水平显著提高,国际地位和国际影响力显著提高。我们圆满完成“十一五”规划,顺利实施“十二五”规划。社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设取得重大进展,谱写了中国特色社会主义事业新篇章。温家宝说,五年来...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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企业“三八”不放假 女性呼吁:求创意

2013年3月8日,今天是国际“三八”妇女节,依据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定,女性职工今天可以享受半天休假。但据网上最新调查资料显示,近七成女性网友表示所在公司未有放假安排。七成女性网友表示无假放索马里玉米:今年三八节单位没有奖金没有礼物没有聚餐没有放假,反而接到通知有领导来检查,这又擦又摸的打扫卫生,一转身一个男的都没有说是请假了,妇女节男士不值班女士在干活到底谁过节啊纳闷中~~~...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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“三八”妇女节并不是法定假日

习惯了节假日拿加班工资和“铁定”假期,很多妇女开始期待“三八”的加班工资和假期,其实“三八”妇女节非全体公民法定假期,各单位可自行决定是否放假,单位也无须支付加班费。温州市人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。今年三八妇...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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收入分配改革“满月” 两会提案提高个税起征点

收入分配制度改革总体方案公布已“满月”,政府工作报告明确提出要加快研究具体政策,人力资源和社会保障部也表态收入分配制度改革已经进入“细则”阶段。中共十八大报告中明确提出2020年实现“收入倍增”,百姓对政府如何落实尤为期待,如何使财富成果惠及全民也引发代表委员的热议。收入分配制度改革进入细则阶段 收入倍增导向共同富裕中国经济经过30多年的高速发展,如果仅以民众收入来看,过去10年虽然也有200%左右的涨幅,但如...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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企业薪酬究竟该公开还是保密?

薪酬无论是对于企业,还是对于人才而言,始终都是个敏感的话题。而关于薪酬保密与薪酬公开之间的争议一直都存在。那么,究竟哪种薪酬制度才更能适应企业发展的需求?你们公司的薪酬是保密的还是公开的?你支持薪酬公开还是保密呢?为什么呢?薪酬的公开和保密各自又有怎样的优势和劣势呢?整个薪酬管理领域又会在未来呈现出怎样的走向呢?日前记者向两百多名职场人士发起调查,据数据显示,薪酬公开与薪酬保密的人数比是11:4。从此...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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收入分配制度改革原则已定 正细化方案

从十八大报告提出深化收入分配制度改革,到《关于深化收入分配制度改革的若干意见》出台,再到今年政府工作报告强调有效解决收入分配领域中存在的问题,我国收入分配改革正稳步推进。人社部部长尹蔚民两会期间透露,收入分配制度改革原则已定,正在按照国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》的要求,细化方案。不少代表委员对《经济参考报》记者表示,此次收入分配改革的意见重在指导性、原则性,还需要出台配套方案...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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[小技巧]薪水垫底 三招教你“咸鱼翻身”

要想保住位子并且打一场"翻身仗",那么你一定要想办法提高综合胜任力和核心竞争力,以强攻,拿下眼前和未来的工作任务。公司里你干活最多,加班最多,却还是经常被领导训斥,悲催地发现自己竟是公司里薪水最低的一个。换了几份工作,也没能让这种囧境有所改变,薪水总是垫底。实在不想再受这种窝囊气了!可是,到底有什么办法能让自己从"低薪阶层"中挣脱出来,来个咸鱼大翻身呢?向阳生涯通过剖析真实案例,分析问题根源,教你解决方...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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HR与应聘者谈薪酬的四大黄金法则

说到“薪酬”想必这是任何企业都会面临的问题。特别是HR,无论是在招聘还是在用人方面都不得不直面“薪酬”问题。特别是当HR在进行招聘面试时,与应聘者说到“薪酬”就会使气氛显得紧张,一方面大家都知道这是关键的问题,而另一方面大家都不太好意思面对,心有余悸。那么,作为HR在招聘面试时究竟该如何与应聘者谈薪酬问题呢?下文就结合了几位资深HR的经验,对此总结出了HR与应聘者谈薪酬的四大黄金法则,仅供参考。一、...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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企业的薪酬福利应“从长计议”

早在“十二五”规划中就表明,到2015年,人力资源将不再丰富;劳动力老龄化不断严重;工人工资、福利将得到大幅提升。规划指出,政府将提高社会福利方面的硬性目标,各大企业将要为员工工资及福利待遇进行大幅增值,另外,企业还需要对强制性养老金、健康和其他社会保险费所带来的成本增加而有所准备。对此,各大企业应提前准备好解决方案,避免突发的人事管理问题,为管理好企业的薪酬福利做好充足的准备,实现企业健康快速发展。如...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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职场新人月薪2000-3000元如何理财

作为刚工作不久、工资在2000—3000元左右的职场新人来说,理财才是生存之道,只有入大于出,存有积蓄才能为生存打下基础。下面小编说一下月薪2000元、3000元的理财之道。月薪2000如何理财?如果月薪有2000,首先要在每个月提出1500左右存入银行,作为不动资金攒起来。每个月有一定的存款才能为理财打下基础。当存入银行的钱到达一定数目,比如5000或10000,可以转成定期存款,这样利息会比较高。如果你担心再用到钱怎么办,可以只存...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:56
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