由于应届生求职的时候没任何的经验，所以很多细节的东西，在面试的过程的当中都没充分注意到，担心一些细节或者是面试当中的表现往往是HR最反感的，那么有哪些面试表现是应届生的面试禁忌呢？总结如下：(1) 在交谈过程中，设法相互沟通，切记曲解、误解对方的话题，也要让对方正确地理解自己的意思。这种交流是相当重要的，双方对于思想和意见完全可以通过正常的语言途径得到沟通。(2) 自己不要对某一问题的看法固执己见，不要以...

每年从十一月份开始，校园招聘会就在各大各校掀起了，那么对于2014年的应届毕业生来说，他们面试的情况又是如何呢？某高校的大四应届生反应，来校招聘的企业很多，但是成功的几率很小，由于面试经验不足，老是失败，那么2014年应届毕业生赶校园招聘会的时候，求职失败的原因主要 有哪些呢？以下总结几点：1、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟...

案例1：张芳芳的简历非常优秀，但每次面试都是以失败收场。原因是她每次面试的时候，说的话比面试官还要多。由于她非常紧张，面试的时候，每到面试官叫她自我介绍后，她就不停地说，语速非常快，常常导致面试官不知道她在说什么，每次面试到最后的时候，她又很着急地问面试官薪资待遇是怎样的，最后导致面试官对她的印象非常不好。案例2：李楠不是特优秀的那种，但是面试的时候总是很顺利，在很多同学眼中，李楠才是面霸，李楠面试...

电话面试近些年越来越受HR青睐，因为通过电话面试，HR可以了解求职者的情况，实现了第一遍的筛选，符合条件的再通知过来面对面交流。但是往往很多求职者并不重视电话面试的一些细节，往往这些细节决定了到了HR是否录取面试者的关键因素。案例：张扬把自己的简历挂到招聘网，找工作心切的他，海投了很多公司，最后导致他投了哪些公司他都忘记了。过了一个星期后，还在睡懒觉的他，迷迷糊糊接了一个陌生电话，电话那头是一家外...

有些求职者老抱怨自己能力不差，就是面试的时候不过关，为什么会这样呢？求职者能力强，但是面试不过关，究其原因，肯定是面试的时候犯了不应该犯的错了。那么求职者面试的时候最容易犯的错误有哪些呢？第一，迟到。第二，到得太早。第三，吸烟或者闻烟味。第四，说前任老板的坏话。第五，在技术、经历和知识方面撒谎。第六，穿着不合职业要求。第七，记不起面试官的名字。第八，香水或者润肤液抹得太多。第九，戴墨镜。第十，戴蓝...

很多企业越来越倾向于电话面试。电话没事可以简化了很多流程。但是由于不是面对面进行面试的，导致很求职者在电话面试中不敢提薪资问题，因为不知道在什么情况下了解薪资待遇更为合适。案例：章明强人还在深圳，但是他想找广州的工作，这样他就可以和家人生活在广州了，于是他投了很多广州的职位。因为跨市投简历，导致电话面试也增多，很多时候，章明强面试完了，当他最后去复试的时候，却发现薪资待遇不符合自己的要求，每次都这...

你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少?”或者“你期望的薪资是多少?”你的心跳加速，并开始出汗。你应该如何作答?面试中讨论薪资的六个技巧正如近期一位学员所发现的，如果没有对对方可能的反应进行过充分思考的话，有关薪资的问题是一个很难讨论的话题。“詹姆斯”(化名)感觉他在几次面试中差一点就被录用。于是免不...

毕业后半年时间，由于各种因素，一直没有找工作，到如今在面试中被问这段空白期的工作经验时，你该如何回答才能让HR心服口服呢？【点拨】1.自己腿摔断了，在家里养病；2.给别人代课当老师；3.参加了4个月的口语培训；我觉得第三个理由很不错!前两个太牵强，第三个最合常理，四个月的培训不叫长，你若不自信就改成三个月吧，那剩下的三个月就可以说在做家教培训之类的工作嘛，若面试问为何做这个就说现在合适的工作不好找，暂时干...

离职原因是面试过程中被问的问题之一，这少不了求职者深思熟虑，因为HR通过这个问题来检测求职者的工作稳定性、工作能力及人际关系等，所以回答好离职原因有助于面试成功的一半。【求助】大家好！我之前在3家公司工作过，从职业生涯来看还是比较稳定的，由于未来有移民(短则5年后，长则10年左右)的考虑，为了锻炼自己的外语水平和其他能力以适应日后生活，我最近以移民的理由离职了。但是在找新工作的时候，我觉得这很难成为一个...

参加过几次面试后，是否发现一些HR经常会提到这些问题，比如在职还是离职？家庭情况如何？住房离公司近吗......面对这些经常被HR提及的面试问题，应聘者该如何回答呢？1）目前是离职还是在职状态?目的：是否能尽快入职，以及是否与上家公司有未了的纠葛，以此评估风险;回答思路：诚实回答自己是否是在职还是离职的，以免因为自己的小谎言搞的后面可以到手的工作却泡汤。2）家庭问题，婚姻状态，子女状况，爱人工作状况?目的：根...