系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
2014年女生夏季面试着装搭配攻略

我们都知道去一家公司应聘,第一印象是非常重要的。所以,夏季女生面试着装该如何搭配,才能在面试过程中脱衣而出呢?下面推荐几套适合女生的夏季面试服装,供参考!一套OL的气质正装肯定是能让面试官对你的好感大大增涨。只是,刚刚出社会的女生千万不要穿得很老气。花领的泡泡袖衬衫配上褶皱包臀裙的LOOK可以尝试。粉绿色的大翻领外套看一眼就能被秒住,配上白色条底与黑色短裙,清新又不艳俗。一件亮色的小外套看着就让人...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
401
美容导师如何做自我介绍(范文)

美容导师在很多地方都要做自我介绍,比如求职面试、培训会、招商会等,在公开场合做自我介绍是一个必然环节,也是一个难点,如何在这个推介过程中既不让别人觉得不耐烦,又能记住自己呢?自我介绍是让别人了解你,你给别人留下第一印象的开始。怎么样的自我介绍才是让人过目不忘的,需要做美容导师的人在平常都多做学习。范文一:求职面试老师好!虽然简历上已经有了名字,但我还是先说一下吧,我叫XXX,来自XX地,从XX美容学...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
921
面试离职原因该如何说直属上司?

面试谈离职原因这是主考官最常问的题目,所以不少求职者都会提前准备好这些问题的话术,不过现在很多HR越来越精明了,不会仅听求职者的一面之词,还得求证上一家单位是否属实,所以这就造成求职者的一些困惑。一位即将要去一家新单位应聘的求职者遇到这样的难题,其实她的离职原因是因为直属上司管理风格有问题,还有其他同事离职也都是上司的原因,可面试官都不太喜欢听到这样的离职原因,特别是听到与直属上司还是同事之间的关...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
482
女大学生求职受挫患上“面试恐惧症”

丁晓晴(化名)学习从小都很拔尖,大学毕业找工作也总能过五关斩六将进入面试圈,却总在临门一脚时被用人单位踢出局。不是她不够优秀,而是她恐惧“面试”,一见面试官大脑就一片空白,语无伦次,导致求职屡屡受挫。丁晓晴的成绩一直被同学们关注:专业排名第二,日语双学位也过了一级,同时还拿下了商务英语中级和计算机三级。大学4年,丁晓晴的收获满满当当,在很多人眼里她应该是最好就业的一批人,可是她的心里却一直有个隐忧。刚...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
772
吐槽那些最不讨人欢喜的面试问题

有没有遇到一些面试官问的问题,让你实在不想回答的。不为什么,就觉得让人感觉这个不应该问,那么隐私话题怎么能搬上面试台面呢?下面我们就来吐槽面试中的那些不讨人欢喜的问题!1、你结婚了么?我们都知道女生有婚假和产假,这是国家规定的福利待遇,我想说的就是,一个公司如果连自己本身应该尽的社会职责都没有尽到或者是避免尽责,那么凭什么要求你的员工对公司尽职尽责?2、你的职业规划?殊不知公司的好岗位都是一伙的。就...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
555
2014年大学生面试自我介绍范文

一次职场面试的自我介绍,尤其是对于刚毕业的大学生来说尤为重要,下面小编整理了一些在面试求职时候常用的大学生自我介绍范文,能让你在短时间内脱颖而出。大学生面试自我介绍基本内容在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。大学生面试自我介...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
404
面试时先藏一藏棱角(案例)

案例详情:小敏是文科生,担任过校刊编辑,还在不少报刊杂志发表过文章,对采编的工作比较熟悉,而且气质形象不错,所以毕业前信心十足地去应聘一家内刊编辑。那家内部刊物隶属于一个效益极好的大公司。小敏当时看中的是那家公司的知名度及其发展前景,想将其作为一个跳板,进了公司再谋求更理想的职位,因此在面试之前几乎没做什么准备。去面试的时候,发现这个职位竟然引来了不少应聘者,而且他们都是有备而来,但她坚信是金子就...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
480
面试时要避免出现这些小动作

俗话说:良好的开端,成功的一半。虽然面试时间很短,一般二十几分钟,不超过半个小时,但给面试官一个好印象是必须的。人在紧张的时候会无意识的做一些小动作,这些动作也许你自己都不曾发现,但面试官会从这些小动作里发现你的“秘密”,所以面试中切忌以下几种小动作:1、边说话边拽衣角:求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。2...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
507
HR不得不说的那些奇葩求职者

HR面试过的人众多,形形色色,俗话说“林子大了什么鸟都有”,这么多求职者总有那么几个让他们哭笑不得的奇葩,来看看小编收集的奇葩类型都有哪些吧。一、嚣张跋扈型上个月公司要招两个策划助理,有个女生过来面试,我还没开口说话,她就来了一句:我爸妈的公司都比你们大多了,你们这里这么小,能赚到什么钱啊?我那会真是哭笑不得,很想说句:这位大姐,你丫的是来炫富的还是来找工作的,嫌小就别来啊。不过我还是忍住了,照常问...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
364
老板面试最常问的四种面试问题

不要以为面试过了HR和部门领导这关就可以的,有些重要岗位还得要老板亲自出马的。所以老板面试关注点跟HR是一样的吗?老板面试最主要问哪些问题呢?下面随小编来看看老板面试的关注点,以及老板最爱问的面试问题。老板面试的三大关注点1、外观印象。外观印象表现好说来容易,但要真正符合比较难。因为一是内容比较多。可以包含发型、着装、配饰、搭配、整洁度、面相、形体、举止、行为、表情、做派及其他身体语言等。这些可以反...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
464