为了节省双方时间和面试成本，很多企业都设置了电话面试的流程。电话面试成功后，直接进入第二轮的复试。最后根据复试结果进行最后的录用。可见，电话面试至关重要，决定了是否有机会复试。那么求职者应该如何电话面试中胜出，从而直接进入复试呢？要想在电话面试中胜出，必须注意以下细节：1、 接到电话的时候，在不知道对方是哪家公司的时候，可以清清嗓子，让自己紧张的情绪得到放松2、 当对方告知来意和目的后，建议求职者向对...

参加面试是求职者应聘的重要环节。求职者要在面试中取得成功，就要了解到用人单位的招聘原则是在适合本单位某项工作要求的前提下找到优秀的人选，即“最合适、最优秀”原则。为此，应聘者不但要在面试中展示自己的优秀才华和素质，还要让面试考官认为自己是最适合该单位该工作的。不同的用人单位有不同的用人标准和要求，但是优秀的用人单位总是在“诚实、正直、踏实、合作、潜力、技能”等方面有大体一致的要求。这些基本素质和技...

求职过程中，面试非常关键。面试不通过，那失去工作机会的可能性就百分之百了。求职者花了许多心思和精力去申请工作，若面试不顺利，就显得太可惜了。案例：Linda 是某高校的双学位毕业生，在大学期间，年年拿奖学金，参加过不少竞赛，也都取得不菲的成绩，还是学生会主席。在大家都认为她一定前程似锦的时候，她却不停遭遇失败——面试了数次，却无一成功。后来她的老师建议打电话问问面试过的HR。最后得到的回复却让大家大吃一...

雷人的面试问题年年有，一个应聘者在博客更新自己经历的最雷人的面试，不久又有应聘者站出来说，我遇到的才更雷人！雷人的面试问题一次又一次刷新新高度，一些企业的面试问题隐隐有向着“雷死人不偿命”的路上发展的迹象。前段时间某网友的面试经历在网络上引起极大争议，就源于奇葩的面试问题“你做过的最不要脸的事是什么?”网友均纷纷表示，面试官问这样的问题是有什么目的，更有网友怀疑这个招聘公司有不良企图。随后该企业相关...

在面试中有这样一个常问问题，也是求职者最抓狂的，就是“你为什么要从上一家公司辞职”，该如何回答才能让面试官满意呢？我们先来看看这组案例，从中让大家掌握如何说好离职原因。小美是一名90后的美容师，之前在一家美容院仅做了半个月就辞职了，现在打算重新找份工作。在面试过程中，该店长抛出“你为什么要从上一家美容院辞职”的问题，小美实话实说告诉店长是因为薪水太低了，每天工作十几个小时，休息日还得照常上班，拿到手...

总有一些面试，我们感觉自己已经准备得很充分，面试过程也相当顺利，结果却不尽如人意。我们常常把它们归结为面试官的奇葩、情绪不佳等等。事实上，恰恰是那些你忽略的细节，才是决定面试成败的关键。为什么你看起来不错，HR却没有给你offer?1、你不够热情热情，是一个人做好一件事很重要的因素。工作是一件不断重复，容易让人枯燥乏味的事情，所以需要很大的热情去维系对工作的热爱。如果你不够热情，面试官会担心你一下子就失去...

常常听到一些求职者愤愤不平地反应：自己很优秀，面试后，自己却被淘汰了，而那些看上去很平庸的人却被录用了。为什么会出现这样的情况呢？因为这些求职者面试的时候，她们的一些不好的表现容易被HR淘汰。那呢么面试中，容易被淘汰的表现有哪些呢？表现一：这家公司没什么了不起--态度傲慢镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，HR让他把自己的经历...

面试谈薪绝对是一场心理战。有人觉得，要开门见山好，没谈妥也不浪费后面大家的时间；也有人觉得面试最后谈才行。到底什么时候谈薪才合适？为此，我们专门做了一项关于“薪资什么时候谈”的调查，其结果表示87.27%人倾向于面试结束后，而6.36%人认同开始就谈薪比较好，其余6.36%投给“其他”，他们表示薪资是面试要谈的内容之一，但不是唯一。即使薪资谈不拢，也绝不代表这次的面试一无所获。先谈薪资是种浪费总结起来，大部分求职...

面试的时候，我们常常发现，面试官在正儿八经地面试了两三个问题后，就开始聊家常地和求职者东拉西扯起来。为什么面试官那么“失态”地东拉西扯呢？她们的目的是什么？求职者如何识破面试官的真正企图呢？案例：李琳面试一化妆品公司，接待他的面试官非常热情，还以老乡自称。在自我介绍完了后，面试只问了李琳两个问题，然后就开始和李琳聊起了家常来。面试官说：“我当初都跳槽了几次才来到这家公司，感觉工作就是跳出来的，我一...

许多求职者在面试的时候都会尽力掩饰自己的缺点、以前的过失，或者说是错误的一面，这也是人之常情，毕竟谁都想让面试官看到自己最好的一面，给自己Offer。但不是所有问题都可以说谎的，因为有些谎话需要千百个谎话去圆，而且有些经不起时间的考验，所以以下是面试时不能说的谎言：1.住的地方离公司很近。在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如...