《易传》有云：“易有太极，是生两仪，两仪生四象，四象生八卦，八卦定吉凶，吉凶生大业”，商道之中，大而化之，经济运营如是、公司治理如是;小而言之，人力资源如是，各个模块亦如是，如招聘。招聘之源，即“太极”，莫过于“寻找最合适的人”，不是最优秀，也不是随机取样找个人填坑补空缺，这是HR们烂熟于心的常识。“太极”之下，是生“两仪”。两仪，窃以为一是企业需求，一是应聘情况。企业常涉及的招聘需求，大多在这四个...

求职者与面试官的面试就如同一场“相亲”，形象好了，感觉对了，那么相亲就成功了。但是有些求职者偏偏在面试的时候，犯了大忌，导致相亲无果，面试失败。那么，求职者在这场“相亲”游戏当中必须规避哪些面试禁忌呢？总结如下：一忌拖沓冗长，辞不达意。在人头攒动的招聘会上，欲在千军万马中杀出一条血路来，最终与用人单位交谈不是一件易事。每个人都要珍惜这种机会，力争在用人单位面前畅所欲言，充分表现。从用人单位的角度来...

在你身边月薪过万的人不少见，但同时也有很多人还没有达到。下面我们就来说说那些月薪过万人的共同点，看看你符合几个？还是一个都没有，那就得加油哦！月薪过万的人共同点一、忠诚单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。二、敬业随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公...

当今，人才市场中企业的高需求和人才的低匹配形成反差，在大量的社招和校招中人才选拔的成功率往往不能被预测。其中有两大秘诀，以胜任力为标准评估应聘者的方法，帮助企业在招聘与选拔上做出更准确的决策。其一：充分考虑环境因素人才选聘的投入与产出是人力资源部门必须考虑的问题。那么如何进行把控呢？HR在招聘时最不能忽略的问题就是环境因素，你要考虑到求职者将置身于什么样的环境，他将面临什么样的挑战？刚才有些人比较...

HR评价考核一个应聘者，除了求职者的简历以及工作经验和能力外，应聘者的肢体语言也是HR参考的标准之一，不好的肢体语言会留给HR不好的印象，这都会使得HR对应聘者的印象大减分。那么，哪些肢体语言对应聘者面试是很不利的呢？以下总结十大应聘者应规避的肢体语言：1、苦着脸雇主能在30秒之内确定面试者是否是合适的雇员，身体语言起到了非常重要的作用。要自信，但不要傲慢。走进房间时面带微笑，不要摆弄身上的物件，握手...

刚入行的美容导师工资是不是很低？刚从学校出来的小美问，她说，因为不是很了解市场，不知道美容导师的工资怎么样，也担心工资低不能养活自己。那美容导师的薪酬待遇如何呢？一起来看看。首先，刚入行的美导工资是不是很低？并不是的。即使是刚出来的美导，起薪都不会太低，一是因为虽然刚入行，但已接受过专业培训，不同于完全没有相关经验的求职者，二是各地区最低工资标准相应提高，三是市场对美导需求大，等等。所以，即使是刚...

招聘决策是企业领导者面临的最棘手的挑战之一。企业领导力委员会(Corporate Leadership Council)调查发现，大企业新聘的高管中，有一半在三年内辞职或被解聘。看起来，在高管招聘这件事上，企业领导者仍有工作要做。那么，企业领导者怎样才能改善这种局面呢?领导者在面试应聘者的时候，要考虑的核心问题不应该是他们的能力或专业资历。领导者必须提出一些问题，深入认识应聘者的本质。三个匹配招聘高管是一件复杂的工作。那些应...

再过几天就是三八妇女节了，为了体现公司对女员工的关心与照顾，不少公司都会为女员工发些福利，那么2016年公司三八妇女节给员工发什么福利好呢？员工三八妇女节最满意的福利TOP31、发钱。100元——500元不等，公司再也不用担心员工不喜欢啦，员工想买啥就买啥了。2、带薪假期，没什么比这个更好的了。3、各种优惠劵，比如电影票、美容院体验卡、超市购物票等等，都是女员工喜欢的福利。接下来咱具体来说说2016年公司三八妇女节...

案例1：2013年毕业的小林，到现在面试了不下20家公司，但是目前为止还是在待业状态。究其原因，小林面试失败在薪酬谈判上。每次面试官提问小林关于薪资的要求时，小林都很坚定地说：“三千以上，五险一金。”结果，很多面试官都被毫无工作经验的小林吓跑了。案例2：张锋裸辞了后，马上就进入找工作的状态，投简历、面试，但是两个月过去了，还是没结果。究其原因也是败在薪酬谈判上。张锋认为自己出来工作了三年了，有了足够的工作...

董事长助理，年薪30万;大区经理，年薪20万;工程师，年薪10万……近日，数场只有一家企业参加的中高级人才洽谈会连续在无锡举行，这些不同于以往的专场招聘，更像是为中小企业量身定制的“萝卜招聘”，成功率高达近50%.业内人士表示，随着转型升级步伐的加快，原本在才市上处于弱势的中小民营企业也开始朝着“高大上”的专业猎头化方向发展。无锡凯龙高科技股份有限公司在当地是首个尝试独家招聘的企业。他们在招聘现场一举拿出了包...