又到了年末,这个时候很多HR开始着手来年的招聘计划,那么HR如何做2017年的招聘计划呢?2017年招聘计划方案包括的内容:一、招聘的原因,目的,目标。二、招聘的职位,人数三、招聘的渠道(报纸、网络、招聘会、猎头)四、招聘的时间以及完成时间五、招聘用的公司简介六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇七、招聘的费用预算八、设计一个符合本公司要求的招聘广告2017年公司招聘计划的制订要点:1、分解企业战略目标如果一个单位...
如何快速判断一个公司的优劣?这个问题本来是说来话长的,但现在三张图就可以说明问题啦!而且都只是在面试的时候就可以判断了,看看吧:一、面试识别法玩你的公司面试官事先不做准备,现场拿着你的简历边看边问。一副高高在上的姿态,只对你审问,不向你介绍公司的任何情况。面试过后不管你是否着急,过很久之后才告诉你结果,甚至杳无音讯,还美其名曰——走流程。爱你的公司面试官在面试之前会认真、仔细地研读你的简历。面试过...
相信这个故事很多HR都读过:有一个农场,因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾,农场总经理命令人力资源部经理,五天之内要给我招一个捕鼠科科长回来,否则你也给我走人。人力资源部经理接到这个指示后,回去赶紧就写了一张小红纸条,贴在了农场的大门口,上面这样写道:“本农场欲招捕鼠科科长一位,待遇优,福利好,有意者请来面试。”第二天,农场门口来了这么七位应聘者——鸡、鸭、羊、狗、猪、猫、猫头鹰。好,现在开始筛选...
在收到HR的邀约面试电话后,美容师还是要准备一下,必先了解那些常问的面试问题大全及答案,才能为成功面试打下坚定的基础。以下为各位介绍2015年美容师面试问题大全及答案,供参考。1、 了解应聘者从哪里学的美容⑴美容学校学的① 你为什么要学美容?② 学了多长时间?花了多少钱?学费从哪里来的?(自己的还是父母的)③ 在你的想像中,美容院的工作是什么样的?经过对此问题的回答,以下情况者不宜录用:① 看到别人都学我也就学了/...
现在是个讲求效率的时代,招聘尤其如此。通常来讲,招聘一名基层人员最多花一个月的时间,而你却用了大半年的时间,那肯定是不行的,到底如何提高招聘效率呢?让招聘效率变慢的四大元凶1 无法快速做录用决策。如果具备决策能力的领导们愿意参与到招聘流程中,并做出录用决策,当然是最好不过了。但是很多时候,领导们都因为工作太忙的缘故,将招聘中关键几步委托别人去完成。参与招聘的人员虽然详细了解候选人的情况,但是无法对录用...
在应聘销售人员时,面试官往往会准备一些针对销售人员的面试问题,而这些销售人员面试问题是非常典型的,自然需要各位应聘者能够回答好。以下便是2015年销售人员面试问题大全及答案,供参考。销售人员面试问题1、请简要介绍一下自己答案:这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察他/她在说明自己的经验时所采用的策略,我们就可以知道他/她在...
有的人会问招人还不简单吗?叫老板多出点招聘成本,多找几个招聘渠道,自然就有人来了,是吗?可现实并不是这样的,10个HR有9个HR为招人担忧的,为什么招聘工作越来越不好做呢?招聘的难点很多公司都是这样的,又想人家有工作经验,又想让人少拿钱,但是也没想一下候选人找工作的时候也是会考虑公司的,如果薪酬福利跟不上市场水平,你说人家还会来吗?现在的人都很现实的。所以,缺乏科学的绩效考核与评估体系,以及不合理的激励机...
面试被问“你是裸辞还是骑驴找马”怎么办?你遇到过“你是裸辞还是骑驴找马”这样的面试问题吗?遇过的话,你是怎么回答的呢?如果你在面试的时候遇到这个问题,你又会怎么回答?什么样的回答面试官才会满意呢?来看看网友们的建议吧!观点一:选择回答裸辞网友碧落花:如果是我的话,我会选择回答裸辞,因为就各个人而言,骑驴找马是一种不负责的行为,吃着碗里瞧着锅里,我个人不喜欢,所以我都是裸辞。网友璃儿:裸辞。虽然我毕...
被用人部门追着要人,相信每个HR都经历过。你招一名基层员工大概要花多长时间?中层管理人员又要多久?高管呢?如果用招中层管理人员的时间才招到基层员工,那被用人部门“拿刀追”的经历肯定不少,因为用人部门就等着新员工来开锅吃饭呢!不管是什么工作,尤其是招聘,都讲求效率。你却这么慢,让急着要人的用人部门怎么办?如果是工作量大的部门,又适逢新项目,现有员工手头的工作处于饱和状态,要他们多分担一个人的工作,增...
在面试的时候面试官经常问一下你的性格优缺点?其实醉翁之意不在酒,面试官并不是非常在意你有多努力上进,多追求完美,相对而言面试官更想知道你对自身的认识,因为只有知道自己的缺点才能慢慢的改正。那具体美容师面试问性格优缺点怎么回答?回答一:自己性格急躁“由于我性子比较急躁,喜欢把领导布置给我的工作,本来四天时间完成,我两天就把它搞定了。”这个看似很诚实的回答,但又因为把自己夸得天花乱坠,不免让面试官怀疑...
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