很多HE在面试的时候都犯了一个错误，把自己放在高高在上的位置，这样很容易导致HR们招不到企业想要的人。那么HR在招聘的时候绝不能犯哪些错呢？怎样才能成为最专业的面试官呢？HR绝不能犯的错误：1、 把应聘者留下让他等你。有紧急情况发生。我们都理解这点。但是如果是因为你之前的会议拖的太长，这就不算是紧急情况了。或者是你跟某人在走廊聊天，吃午饭，或者是在完成ppt最后的版面都不能算是紧急情况。同时，你的应聘者...

国家统计局日前公布了2014年不同岗位工作人员年平均工资情况。数据显示，2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。调查涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。数据显示，16个行业薪酬排名中，排名最高的为信息传输、软件和信息技术服务业，最低为住宿和餐饮业。一、信息...

每个企业里都可能会遇到突然要大量招兵买马的情况。这种情况是最能考验HR的应对能力以及日常的人才储备计划。但是，往往很多时候HR在这种情况下，都会表现手忙脚乱，不知所措。那么，HR应该如何应对突然招聘呢？总结如下：案例：李华是化妆品公司的招聘主管，公司一直计划将线下的化妆品搬到线上，可是项目一直没被审批。李华休完年假回来后，公司突然颁布新项目要马上启动，并要求李华在一个月内招到人。李华开始着急了，因...

美容导师和美容师哪个更有前途？美容导师和美容师哪个更有前途？美容导师工资如何？美容师的呢？这是很多刚入行的人纠结的问题，是选美容导师，还是选美容师。下面分享美容导师和美容师的工资构成，以及各自的发展前景。工资构成：美容导师的工资构成美容导师的收入一般有底薪、提成、奖金，年终奖，以及差旅补助与电话费等补助。最常见的美容导师月收入在4000-8000，也有不少优秀美导月入过万。美容师的工资构成美容师收入一般以服...

企业要想留住人才，就要学会有效地激励员工，员工的积极性的激励出来。那么企业应该如何激励员工呢？首先，企业要知道激励员工的原则以及注意事项，其次要掌握一定的方法。激励员工五原则1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量。人岗匹配是配置员工追求的目标，为了实现人适其岗，需要对员工和岗位进行分析。每个人的能力和性格不同，每个岗位的要求和环境也不同，只有事先分析、合理匹配，才能充分发挥人才的作用，才能保...

美容O2O平台的员工福利大比拼美容O2O平台如雨后春笋般破土而出，招聘也如火如荼地举行着。为了吸引人才，各大平台也纷纷出大招。美容O2O平台的员工福利哪家最强呢？看看就造了！美丽加：节日礼物、股票期权、带薪年假、绩效奖金、年度旅游、岗位晋升……美丽加的招聘广告上说，别人有的他们都有，别人没有的他们也可以有。河狸家：除了五险一金、免费午餐、下午茶、晚餐、弹性工时这些标配福利，公司还自装空气净化系统，让员...

中小企业没大企业有优势，招人相对更难，很多HR反映，中小企业的招聘效果不佳。提高中小企业的招聘效果成了HR的困挠，如何提高中小企业的招聘效果呢？案例：李丹在一家大型的外资公司做招聘专员，工作了三年后，李丹跳槽至一家不到一百人的化妆品公司做招聘主管。工作了一个月后，李丹发现招聘工作进行得非常不理想。李丹想不明白，当初在外资公司用的招聘方法为什么在新公司就没效果呢？李丹更加想不明白，很多求职者甚至在电...

美容师拿高薪的条件有哪些？美容师拿高薪的条件有哪些？这是美容师和未来美容师都关心的问题，而且不想拿高薪的美容师不是好美容师啊！但美容师要拿高薪也不是那么容易的。所以，什么样的美容师可以拿高薪呢？高薪的条件有哪些？一、对公司的忠诚度高不少人说忠诚比能力更重要，因为美容师的能力是可以培养，而对公司的忠诚却难以控制，因为一个不慎就可能令美容师心灰意冷，毅然出走。所以，公司也愿意奖励那些忠心耿耿的美容师。...

很多HR抱怨，留住人才难，招人更难。为什么在“最难就业季年”招聘人才还是那么难呢？其实，招聘效果不理想，与招聘渠道的选择有非常大的关系。案例：黄丽公司里做了三年的招聘工作，在过往的招聘中，她都是采用网络招聘，但是今年开始，她发现仅仅依靠网络招聘，完全满足不了公司人才需求的扩张。在不知所措中，黄丽的好友向她推荐了两三个招聘渠道。黄丽按照好友的方法，先是在公司内部发布内部员工推荐人才的奖励政策，鼓励员...

进入7月份，四川、内蒙古均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计，截至目前，全国至少已有14个地区上调了2015年最低工资标准。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2千元大关。7月1日，四川、内蒙古两地分别上调当地的最低工资标准。其中，四川调整后的月最低工资标准最高档为1500元，非全日制工作小时最低工资标准最高档为15.7元;内蒙古一类地区最低工资标准由每月1500元上调至1640元，非全日制工作小时最低工资标准由每小...