跳槽已经成为员工快速加薪的一种方式了，网络上就总说着“想加薪吗？跳槽吧！”当然了，小编也不会阻止说，跳槽不好。跳槽到好公司就是一件好事情，跳槽到一家深坑公司，我怕你会从希望变绝望了。深坑一：职位、工作内容、薪水没变很多人会选择裸辞，可重点是经济能力有限，也不是能力超群的抢手人才。这样裸辞就很容易出现这样的状况，找到职位、工作内容、薪水没变的工作。存下来的钱支撑不下去了，没办法了，只能硬着头皮回到这...

每个HR都是从最开始一步步走到现在的位置的，路途遥远，分岔路口还那么多，到底HR们都有什么“进坑故事”？一起分享一下！@饷午：当初学人力资源，就是看重课程中不需要学高数啊。@小凳子不是小椅子：学的人文，然后出来找工作迷茫到一定境界了，从行政文员做起，做到了现在。@Angle：本来是想锻炼和人打交道的能力，从辅助到专职做，一直自学状态。@皮皮虎：大学学的是信息管理，毕业之后到了人社局上班，上班期间成人高考读...

3-5年后，医美咨询师将会怎样？当下很多人对于医美咨询师这个岗位非常感兴趣，为此，小编来给大家详细介绍一下医美咨询师未来的发展趋势，希望可以帮助到大家！医美咨询师的6大发展趋势1、高学历高素质咨询会涌入，依赖老客拿高薪的咨询会面临高风险2、医生尤其年轻医生的咨询能力越来越强，咨询后置3、咨询细分4、Ai工具取代一部分咨询工作5、管家模式6、高素质咨询晋升路径更明显具体可以这样理解：一、医美企业薪资结构，在销售...

经常有这样的情况，试用期，HR或者领导就感觉这个新员工不合适了，可是却不知道如何劝退和解除劳动合同关系。现在，小编来跟你捋捋。一、如何劝退选择安静明亮的办公室或会议室，单独沟通，时间上避免临近午餐或临近下班时间段沟通。赞扬该员工比较优越却不合适该岗位所需要的地方;搜集该员工不合适的地方、做得不足的地方、与该岗位不合适的原因。还可以给他一点友情的建议，譬如说他可能更适合某个方面的岗位，哪个地方更有优势...

沟通勾的不是人，而是心，你能把顾客的心给沟过来，那才是你的本事，三分靠专业，七分靠人性，这就是咨询师应该具备的素质。一、顾客消费前的话术技巧（1）从健康的角度出发单纯的去谈整形项目和产品有多好，对顾客未必有打动，因为这样的话术你的对手早就说烂了，而从健康的角度出发，去阐述整形和健康的关系，会让顾客耳目一新，对你充满注意力，要记住，越是有钱人，越怕死，所以你跟对方谈健康，她一定感兴趣。（2）从省钱的角...

现在微信作为国人的常用交流app，常常被用于成单、沟通等等。那么医美咨询师如何才能用过微信来进行撩客呢？一、增加你的好友量让你更容易成单增加你的好友量，更重要的点在于，在精准的客户来源中去寻找好友。譬如说到诊的老客户、新客户、第三方客户、网络、电话、市场等等一切资源。不过要记得，那么多的人，不能全部加入你的微信圈，而是选择合适的、有需求的、有消费欲望的，加好友。二、专业使你更受欢迎朋友圈可以常发去参加...

毕业季来了！新晋职场小白是年芳23的95后们，当第一批90后还活在标题里被各方玩得水深火热、苦不堪言时候，小了整整5岁差不多两个时代的年轻人，能干掉90后成为下一个标题里的主人公吗？在进入职场前，他们的焦虑和90后一样吗?他们更关注哪些问题?对即将告别学生时代，走入社会大学有什么想法？调研了即将走进职场95后们的求职状况，我们发现这届年轻人“更自我”。一、迷茫！迷茫！还是迷茫！！！自己所学的专业将来能做什么？在很...

在北京求职的李旭也许想不到，因为与上家单位有过劳动纠纷，李旭再求职时被多家单位拒绝。企业招聘用人有规矩，那么制定规矩是否应该有“规矩”?有“污点”的劳动者该不该遭到行业“封杀”。“黑名单”会实时更新每天查阅微信群里的简历，已成为王君从业多年以来养成的习惯。王君是某知名奢侈品牌公司的人力资源主管，她的手机里有40多个行业微信群，几乎每天都有HR在群里分享求职者的简历信息。“这些求职者已经过群里HR的初步...

长期以来，小编都一直在HR的角度，吐槽了很多不好的现象。今天，小编要以候选人的角度，开展一场候选人吐槽大会！HR们，你也是时候接受候选人的审判啦！（有来有往，才是双方沟通和进步的做法嘛！）@长夜将至：但作为一个参加过面试的人来说，HR让应聘者大夏天等几个小时一杯水不倒，以及傲慢无礼，的多有其人。约谈面试的电话嗯嗯，啊啊，说不清讲不明。好多内容（如做作息时间、价值理念、文化习惯、氛围等等）都不会提前跟...

我相信，很多HR都被冠以这样的印象：HR，不就是一个坐办公室舒舒服服的工作吗？做做表格看看简历面面试吃吃下午茶！不！不是这样的！HR的苦别人不懂！他们，无论多累都要笑着对你们说鼓励，无论多难过都要笑着去电话邀约！小编要在这里，为所有的HR正名！也想喂一波毒鸡汤，问一问你，有没有哪个瞬间，最想逃离人事岗！@Zxfc：就是所有人都不理解人事的苦的时候，觉得超级难熬。@王晓晴:发工资发现我们这个岗位的钱是最少...