面试表现的好坏能直观影响面试官对求职者的评分，直接影响他们是否聘用的决定，一些看似不重要的细节却往往能让面试官印象深刻，所以一些不好的表现在面试中应尽量避免出现。1. 避免鸡同鸭讲的局面面试就是求职者与面试官一次直接的沟通，就像男女相亲一样，在这个交谈过程中，双方设法相互沟通，都想在最短的时间内对彼此有个了解，再确定是否合拍，确认是否需要更深入地了解。这个时候切记曲解、误解对方的话题，也要让对方正确地...

面试中，应聘者往往存在着胆怯的心理，或者叫做恐惧心理。面试胆怯心理严重影响了应聘者面试中的发挥。如果应聘者能够很好地克服恐惧心理，面试就会非常顺利地进行。面试中，胆怯心理反映在三个方面：第一，陌生恐惧。一见陌生人便脸红、紧张、说不出话，感到浑身不自在，这便是陌生恐惧。第二，群体恐惧。当我们参加面试时，我们有时会面对7或9名考官，几位计时员和监督员。当我们发觉众人的目光都在投向我们时，便会感到一阵紧张...

求职面试对求职者来说，到底有多重要呢?其实，求职面试的成功与否在很大程度上决定你的人生成败。在面试之前，难免有些紧张担心，找不到头绪，这些都是求职者的正常反应。下面小编来给求职者们分享八大面试步骤及具体应对策略，希望对大家求职有帮助。第一步，知己知彼。在决定面试之前，应该对公司情况及自身优劣有清晰明了的认识。比如，金融圈汇集了众多的金融人士及金融行业公司，面试者可以通过在金融圈的人脉交流、公司动态及...

人才管理咨询公司美国智睿咨询有限公司(Development Dimensions International)调查了2，000多名最近被聘用的员工，询问他们在面试过程中遇到的奇怪问题，结果调查人员收集了一大堆问题。有些招聘经理的问题不只是古怪那么简单，它们甚至触犯了法律。你能从下列问题中找出不合法的问题吗？“你是个书呆子吗？”“你会跳舞吗？”“如果你是一个甜甜圈，你会是哪种？”人才管理咨询公司美国智睿咨询有限公司(Development Dimens...

自我介绍也被称为"面试第一问"。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内，毕业生如何"秀"出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?我们专门采访了一些实例，希望能给大家提供一些就业指导。案例一：如何把握时间研究生毕业的小刘很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所...

有没有这样的经历：面试后觉得这个offer十拿九稳了，但一天天过去了，始终未接到入职通知电话?这是为什么呢?其实，在你自我感觉良好的时候，HR已经把你踢出局了，因为你踩到了他的雷区。面试中有哪些是不能触碰的雷区呢?看看下面五个方面，再想想你有没有犯错?1.简历过长如果让我花费30分钟来阅读你的简历，以了解你之前的工作经历，那我宁愿放弃。可能现在都采用电子简历的缘故，大家都喜欢大篇幅地描述各自的成就与担任的职位，...

面试时，你的情绪清楚地写在你的头部或脸上，无论它是积极的还是消极的，这都是强有力的身体语言。而面试官从这些肢体语言中看出你的内心，进而评判你是否适合。表情1、歪着头倾听，显出对对方所谈内容很感兴趣。2、挠脑袋，表示慌乱和怀疑。3、咬嘴唇、表明忧虑。4、下巴微微扬起，说明自信;动作过于夸张，说明傲慢。5、微微低头，表示自卫和不安。6、微微眯着眼睛，表示意见分歧、厌恶、气愤或持否定态度。眼睛眯得很紧，表示困惑...

你是否有谈判恐惧症?你是否害怕冒险，面试时会脱口而出：“谢谢，我接受你的条件!”即使薪水少得可怜?别怕，你不是一个人。不少雇主承认，他们面议待遇时会刻意开出低价，以备对方讨价还价。尽管如此，许多求职者仍然饥不择食。逃避了尴尬的讨价还价，你却可能为此付出了更大的代价。在“薪酬谈判中谁提议谁接受”报告中，研究员米歇尔·马克思(Michelle Marks)与克里斯特尔·哈罗德(Crystal Harold)发现，敢于谈判薪资的员工年...

“性别女”、非名牌大学、专业也不够热门的面霸小李来说，求职似乎不是什么难事，每次她都能轻松通过招聘单位的笔试和面试，拿到offer。而这些offer中的任何一个，拿出来，都足以让人羡慕甚至妒忌，成了同学中小有名气的“面霸”。她有什么特殊的“本事”?现在让我们来对这个“面霸”进行层层解剖。剖析一 简历版本几十个 每个都不同“我的简历有几十个版本，每一个版本都不同。即便是我投报社和广播电视台的简历，都是不同的。”小...

2014夏季到了，女性朋友们都想尽各种办法让自己穿的清爽又美丽，大街小巷上穿着各色服装的女生们自成一道风景，而在求职面试着装上更是花心思选择，毕竟面试者的着装是给考官的第一印象，合适的着装也是可以加分的。女人是爱美的天使，女士服饰色彩缤纷，形态万千，因此，着装问题就显得比男士更复杂些。女性着装得体而不浮夸，严谨又不失柔性之美，应以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄...