我们都知道90%的面试机会来自那份简历，简历写得好可以为求职者创造面试机会，反之，如果你不懂得如何制作简历，它将让与求职大门无缘，那如何打造一流的简历？以下8个低级的错误请不要犯。1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。...

劣势求职者还没开始出征就已经打败仗了，因为这些劣势的求职者在制作简历的时候，就不知道如何取长补短来发挥自己的优势。那么劣势求职者应该如何扬长避短来制作一份完美的简历呢？初出茅庐的毕业生对于初出茅庐的毕业生来说，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更...

一份漂亮的简历，就是进入企业的敲门砖，但是一份失败的简历，会把能力出众的人拦在门外。可惜往往很多人在制作简历的时候，还不知道自己的简历制作得是否好。那么，失败的简历又有什么特点呢？如何制作一份优秀的简历呢？一份失败的简历有以下五个特点：1、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力...

投简历是求职工作第一步，但很多求职者反映，简历投递后往往石沉大海，这是为什么？什么样的简历最吸引企业老板或人力资源部门的注意？最受你公司重视的简历内容包括哪些方面？简历投递石沉大海的四大根本原因一、求职信不注明应聘岗位名称有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。二、简历与招聘岗位要求明显不符有的简历呈现...

随着微博的流行，微简历也流行起来。很多微博控通过微博找到了工作。另外，越来越多企业也开始在微博上发一些招聘信息。那么怎样的微简历更受欢迎？怎样才能打造最能吸引HR眼球的微简历呢？微简历范文：范文一：“北京少年郎，曾混迹北航，随性远科研，前途尽迷茫；实习在英才，终择招聘行；曾事五百强，又进大街网；初入互联网，心远梦飞翔；我爱三国杀，也迷郭德纲„„”这是一名曾经毕业于北航的网友编写的微简历，...

没有任何经验的应届毕业生，在制作简历的时候常常犯错误，这些低级的错误常常导致应届生在面试的时候失利，因为制作的简历不能很好地展现他们的能力。那么应届毕业生在制作简历的时候都容易犯哪些通病呢？盘点如下：1、简历不“简”在应届生专场招聘会上，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的求职信，再是1-2页中文简历，接着是1-2页英文简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印...

为什么很多求职者投递出去的简历像石头大海？为什么求职者网申的职位都没回音呢？这关键是方法问题。那么，正确的投递简历网申职位的方法有哪些呢？总结如下：1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低；而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢？其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一...

在简历内容中，有一栏关于兴趣爱好的是必不可少要填写的，它往往展现你的个人特长及其他能力的一面。所以如何写好简历兴趣爱好呢？下面我们给出一些在简历中描述自己兴趣爱好的案例供参考。简历中展示兴趣爱好的作用插入有关兴趣的内容是为了给简历中增加一些人性化的成分。毕竟，公司雇的是人，而不是机器。这一部分应当保持简短、有品味、饶有趣味，因为面试考官会把这部分信息用作"破冰器"，确定面试的基调。它还有助于双方建立...

工作经历是简历中的核心内容，一般HR看求职者是否符合企业招聘需求，都是通过看简历工作经历。那一份工作才干两个月，写进到简历工作经历里面去，担心面试官嫌跳槽太频繁，不够稳定性；不写的话，怕在后面面试环节说漏嘴影响面试成绩，那这样的情况，怎么写简历呢？观点一：短暂工作经历千万不要写进简历如果你还只是在投递简历，没有获得面试机会，建议短暂的工作经历不要放到简历中去。一般HR看到这些不到一两个月的工作时间...

每当你看着那平淡无奇的纸质简历时，每当你的简历海投后却石沉大海时，每当你的职场敲门砖怎么也敲不开hr的眼帘时，你会不会觉得少了点什么？或许是缺少了某种神来之笔。以下这些极其富有创造力的简历将会彻底颠覆你对简历的理解，可以顺便借鉴下别人的想法哦。Top10：艺术元素简历疯狂指数：★☆☆☆☆制作难度：★★★☆☆这类简历非常风靡，因为艺术类简历既能体现求职者的艺术修养和人文情怀，也能愉悦HR的神经，并不显得突...