有一种喜欢叫别人的工作，有一种羡慕叫别人的工资，有一种眼红叫别人的福利……刚刚过去的5月，求职网站玻璃门(Glassdoor)发布了名为《2014美国薪酬福利最好的25家公司》的榜单。玻璃门公布的薪酬和福利最好的25家公司名单，是根据美国雇员在其网站上提供的年收入和福利信息评选的。科技公司占据了榜单的半壁江山，有12家公司上榜。列第二位的是制药和生物技术公司，有3家公司入选。榜单中，谷歌、脸书(Facebook)和奥多比(Adobe...

《经济参考报》记者初步统计，2014年上半年已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、甘肃、青海、云南、四川等12省市调整了最低工资标准。月最低工资平均增幅约14%。据了解，人社部将在近期公布这方面更详细的信息。有专家认为，各省提高最低工资应本着“慎重适度”的原则，防止最低工资的过快大幅上涨可能带来的负面影响。从调增幅度看，今年最低工资涨幅收窄迹象比较明显。上述12省市最低工资平均调增幅度约14%，为...

史玉柱几年前回顾自己企业成长经历时说的这句话，现在又引起广泛的讨论。更有不少职场人士希望老板们见到这句话、实行这句话。史玉柱说：“我过去下海到现在已经十好几年了，总结下来，给员工高工资的时候，实际上成本是最低的，公司的利润是最高的时候。如果用高工资，在你和他(员工)的这种关系上面，你是主动的。如果你比前面两个竞争对手工资就这么高一截，我坚信，一年之后你回过头来看，你的利润是最高的，你的成本是最低的。...

进入7月份，四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据记者不完全统计，截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。7月1日，四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准，其中，四川省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档，最高档为每月1400元﹔江西省一类区域最低工资标准为1390元，较去年提高160元﹔...

在线数据显示，从2014年夏季各城市的薪酬水平来看，上海以5479元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的北京(5343元)，深圳以4776元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市，如杭州、宁波、苏州等，均位于长三角经济圈辐射范围内。广州以4297元仅居第七位，低于深圳500余元。石家庄、太原、郑州位居榜单最末位。总体来看，中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势，值得关注的是，中部城市的薪酬水平呈现渐趋...

今年已有25个省明确了高温津贴发放标准。山西标准最高，每月240元。天津、重庆等地按天发放，每天从5元到24元不等;多数省份发放4个月。你能拿到多少高温津贴?什么是高温津贴?各省自定标准

现在年轻人找工作不仅单看岗位的匹配度，企业文化的认同感，还得看企业有没吸引人的福利。对于日益发展的美容企业，到底有哪些附加值给予我们美业人才，让她们踏踏实实干下去呢?下面这六大常有的福利，就是让美容企业留住人才的一大重要法宝。美容企业福利一：自家产品所谓的自家产品福利，就是当你在工作上业绩表现良好时，就可以享受到企业提供的自家产品奖励。不仅如此，当你成为公司的正式员工时，你还可以免费获得公司制服等福...

企业“因业务发展需要、组织架构调整、人员优化整合等，对员工进行岗位变动是企业的正常经营行为，但若操作不当，如随意或强行对员工进行调岗调薪等，就容易引发劳资纠纷。” 这是前段时间HR圈子里讨论的一个话题。这种情况，HR在实际工作中，可以说几乎百分百的都会碰到。这本来是一项很正常的工作，但却因为种种原因使其成为了一个敏感且极具挑战性的课题，有时甚至成了一个令人头痛、纠结的难题。那么，对于以上这类情况，如...

民营企业薪酬分配必须与生产经营相连，必须与企业效益紧密挂钩。那么，民企究竟应该选择哪种薪酬模式更合适?笔者认为，管理和技术及勤务人员应该选择岗位工资制，销售人员应该选择提成工资制，而生产系统人员最好选择计件工资制，下面就化工行业民营企业的生产系统由岗位工资制改为计件工资制的操作要领做一简要分析。第一，必须搞好定岗定编无论是实行岗位工资制，还是实行计件工资制，都必须首先搞好定岗定编，这是因为科学合理的...

当被问及现在美妆企业的薪酬福利会是怎样的发展趋势？这个问题时，我认为，除了会随物价水平持续升高外，也会受主要的劳动力是80、90后这个因素的影响，导致有以下五方面的变化。一：薪酬体系会更灵活性和多元化80、90后作为职场新生的一代，将会给企业带来许多新元素。个性独立、张扬的80、90后并不是容易驾驭的员工，上下级之间的代沟、淡薄的上下级观念和难以提高的忠诚度使80、90后新职场人士很轻易成为企业不稳定的因素之一。...