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发现公司给的工资太低怎么办?

这个世界的真相是:除了走出校门后的第一份工作,你的薪水永远是偏低的。少付你些薪水能给公司带来好处,所以他们当然会这么做。要求涨工资往往很难,但你可以采取一些对策。Jay Bazzinotti给出的答案无论在什么情况下,你都有三个选择——接受现实、做出改变或者一走了之。现在你的情况是,对现状不满,希望通过加薪来改变。如果公司拒绝给你涨工资,你打算一走了之吗?如果没有这种打算,那么你就得接受现实,尽管这有点难。这个...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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HR拿什么理由向老板提加薪?

很多人提加薪的对象是你的直属上司所以没太多担心,而HRM的上司就是老板,面对这样尴尬的关系时,HRM如何向老板提加薪才妥当?想要老板给你加薪,HR可以从以下几招来学习,找到属于自己的加薪方法。直接法1、直接把自己的工作进行总结,写一份工作汇报,看老板对自己的工作成绩是否还有哪些建议和要求。如果老板回复你的是还不错时,这时你就可以主动提加薪要求,他也无从拒绝了;但老板表示你还有很多不足,可以向他咨询进步...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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美容师申请加薪需要注意什么?

在一家美容院工作了一年或者两年,很多美容师就开始按耐不住了,有些选择一边留意新职位,一边等待美容院老板加薪或升职,也有些在暗示了老板加薪要求后,当美容院老板没有加薪的意向时,直接选择了跳槽,也有部分美容院直接向美容院老板直接提出加薪要求。加薪是每一位美容师继续在一家美容院工作的源动力,那么,怎么提出加薪申请才能被老板接受呢?提出加薪申请需要注意些什么?案例:张莹在一家美容院工作了两年,和她同一年入...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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职场人的薪酬水平与什么相关

在职场上,我们不乏看到,不少职场人工作了一年,甚至半年后,就开始提出加薪要求。也有些人总是嫌自己的薪酬低。可是,在我们向往着加薪,抱怨薪资低的时候是否想过,我们的薪酬水平与什么相关,我们达到了加薪或者拿高薪的水平了吗?案例:莉莉毕业后进了一家公司做策划专员,工作一年后,公司给她加了五百工资,第二年又给她加了五百工资。于是,工作了两年的她,工资达到了三千五,在她很得意的时候,她和大学宿友聚餐,在那次...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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网曝各大知名企业应届生工资

金融类、IT类、咨询类、能源类等企业的工资水平排名前列是人人皆知的事,这些企业的应届生工资到底有多少?一、金融类1、汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8k。汇丰的BDP项目。起薪8k,18个月培训后涨到12k。2、东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。3、花旗银行:MT 8k×134、高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。5、高盛高华:固定收益部 trader,...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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薪酬辩论:第一份工作到底看不看钱?

薪资是毕业生求职阶段个人价值的重要体现,这其中也包括了企业对个人成长潜力的期待。要实现个人价值、追求未来的成长与发展,就千万不要忽视第一份工作的薪资。前程无忧曾做过关于“找第一份工作时最看重的因素”的调查,调查显示“与所学专业对口”是受访者在找第一份工作时最看重的,而“薪酬福利水平高”排在第三位。翻开很多文章总会看到这样的话:第一份工作要少考虑钱,要更多关注能否学到有用的经验,对这份工作是否有兴趣...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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网友分享:从月薪1800到年薪16万的历程

背景介绍:网友海洋2010年毕业,第一份工作在云南昆明,月薪1800,后来觉得没前途,就辞职回家乡,在南昌干了半年的销售,还是觉得没前景。2012年年初自己进行了深刻反省,对自己进行重新定位评估,果断南下深圳,其中不断学习充电,多次交流,从月薪3000元的工作开始做起,目前年薪16W,正有机会跳槽,不出意外,年薪可达到20W。海洋:我逛求职论坛的时候,发现关于毕业后很迷茫,或者工作两三年后还是很迷茫的帖子永远都挂在上...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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2014—2015年度广东薪酬调查报告出炉

2014年行业平均薪酬2014—2015年度广东薪酬调查报告出炉,薪酬增幅趋缓为帮助企业掌握自身薪酬在市场上的竞争力,近日,南方人才市场发布了《2014—2015年度广东地区薪酬调查报告》。新快报记者独家从报告中获悉,今年广东地区薪酬增幅趋缓,318个职业薪酬平均涨幅为4%。今年深圳平均月薪达7261元,广州为6830元,分居前两名,惠州、珠海则相较去年有所下降。报告还显示,不同学历间薪酬差距正在缩小,尤其本科与高中、中专、大专之间的差距...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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福利研究:员工对企业现有福利总体满意

近日,中国国际技术智力合作公司(CIIC)外企服务分公司发布2014年第三季度中小企业聘用指数调查报告。本次调研问卷涉及文化娱乐类、工作便利及生活服务类、保险及住房相关类、职业发展类和人性化设施5类,共计81种福利产品,围绕着公司现有福利、员工对福利的喜好,以及福利满意度与效果展开了调查。企业福利,是企业激励和留住人才的重要方法,为此各个企业都会着力完善和提升福利体系,以在人才竞争中夺得先机。作为薪酬的有力...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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年终要好福利要加薪 就这样做!

“所得并非所值,有所求才能有所得。”谈判专家莱斯特•嘉洛斯这样说。广告大师李奥•贝纳也说:“重复才能实现沟通。重复、重复、再重复。”最近,一位来自中国的读者给我们发来了下面这封电子邮件:“我是一位营销业务负责人,跟老板不在同一间办公室。我从来没有听到过她对我有什么负面评价,所以我想她对我的工作成绩感到满意。但最近我要求涨工资时遭到了她的拒绝。她告诉我,她没有在我的工作中看到多少亮点。实际...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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