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职业理想与优厚待遇 如何取舍?

案例:小路毕业4年,换了几份工作,直到在上家公司做人资,才感觉到这是她真正热爱的工作,想一直这样干下去,但后来因为公司架构调整,她离开了公司。之后她进了现在的公司做人事,待遇很不错。但入职后发现公司一直让她做其他工作,似乎没有让她做人事的打算。小路去跟经理提过,经理也同意让她接受一些人事的工作,但之后却没了下文,就这样不了了之。虽然如此,但小路并没有放弃人资,今年上半年,她利用空余时间考取了三级证书...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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哪些信号在提醒职场人需要充电?

在职场上,我们每个阶段都需要保持一定的充电,可是往往很多职场人并没有注意自己需要充电的信号,当注意到的时候,往往已经迟了。那么职场人充电信号都有哪些呢?案例:张兵高中毕业后,进了一家保健品公司做销售,一开始他凭着销售技巧和勤奋赢得了客户,工作两年后,快速地升上了部门主管,升上主管后,他也一直很努力,不到两年他又升上了销售经理,升上经理后,他开始自我满足了。可是不到半年,在他业绩依然是一般般的情况下...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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老板的身体语言潜台词 你懂多少?

为什么有些员工很受老板喜欢呢?原因之一是他能读懂老板的肢体语言,一个不经意的上身前倾,他就能知道老板想干嘛,所以想成为老板的左右手,职场人士不放先来学习一下老板身体语言的潜台词吧。盘点老板经典的身体语言1、双手指尖向靠成尖塔式老板的潜台词:“我是老板,你得听我说,最好别插嘴。”很多老板和员工开会或指导任务时会以这个手势开场,双手指尖搭成尖塔形放在胸前或者面前,心理学家认为,这种手势代表着自信和掌控,...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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在新工作中遇到挫折怎么办

案例:小雨毕业两年,一直在一家公司当助理,待遇福利都不错,唯一让她糟心的是公司里不少“皇亲国戚”,而且派系不少,小雨时常感觉夹在中间,不上不下的难受得很,这个领导说一句,那位领导提一下,她的许多工作就要重新做过,还不能有怨言。前段时间因为实在太忙,某位领导要求她做一份调研报告,她没来得及,领导就觉得自己被“轻视”了,之后一直给小雨小鞋穿。小雨忍了一段时间后终于爆发了,辞职去了另一家公司。一开始,她...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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80后职场人如何应对晋升焦虑

80后是职场上的主力军,很多86到80年的职场人都基本成了企业基层管理、中层管理甚至是高层管理。在这个时候,很多80后普遍感觉压力越来越大,这样的压力主要来至于职场晋升的焦虑。案例:85年出生的静心工作了六年,目前工作的这家企业是她的第三个工作的企业,前面跳槽了两次,在这家公司工作工作了两年后,她依然是个高级专员,连主管的门槛都没迈入,她看着身边的同学和朋友大部分都晋升上了主管、经理甚至有些同学做了小公司的...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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美容院店长如何给员工点赞?

其实很多美容院管理者不知道如何去表扬员工,担心表扬过头员工后面就不好管了,但也千万别把表扬当成一件简单随意的事情。下面来说说美容院店长点赞员工需要明白哪些道理。1、要表扬,就不要有批评你想要表扬一位员工,就不要含有批评的味道,也不要说“但是”一类的话。又表扬又批评,对方只会记住“批评”不会记住“表扬”,不会达到“表扬”的目的。实际上,表扬就是一种“给予”,既然是给予,就要热情洋溢,理直气壮,不要吞吞...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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职业女性须遵循的4个规则

职场是一个风云变幻莫测的圈子,其间玄机自然也是层峦叠嶂不可一言蔽之,在一套表面的规则之下,还涌动着潜规则,那么职业女性如何来应对这难以言及的规则呢?以下是一些切实可行的做法。1、切勿轻信他人职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你, 最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而在职场中,信任往往应该有尺...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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职场人士的四个工作宝典

不论是初入职场还是职场达人,在工作上、人际上都会出现一些状况,当然这并不完全指的是糟糕的状况。有些对于人们来说是一种良性的工作刺激。不过有的职场人却出现工作效率不高、工作表现不如预期那么好等问题。一些年轻上班族初入职场,各种负面因素剥夺了他们的自信,职场专家提出了职场人的四个工作宝典,来帮你消除工作所带来的负面影响。抓住空当,磨炼你的热情每天花一点时间在自己最喜欢的兴趣上,比如利用上班前和另一半吃...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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想得到提拔?来试试这几种方法

很多人做事勤勤恳恳并且成绩斐然,但一直得不到上级的提拔,导致职场晋升之路受阻。那么该怎样让上级提拔自己呢?以下几个方法可以试一试:一,毛遂自荐。当某一职务出现空缺或者更高一级的职位出现空缺时,如果你有能力胜任这个工作,不妨主动向上级提出来,把自己要求上进的想法告诉上司,往往在这个时候成功率比较高,因为现代的企业,往往分工很明确,一个岗位长久空缺会影响组织的效率,而一个合适的人如果从外面招进来,不但成...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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可能让你丢掉饭碗的14种坏习惯

人非圣贤,谁还没有几个坏习惯呢,比如爱拖延、喜八卦或是不守时等等,这些习惯对你的人品无伤大雅,然而,作为员工,它们却会对你产生相当负面的影响,有时甚至还会害得你丢掉饭碗。1、拖延症;2、撒谎;3、消极;4、迟到;5、不良的邮件交流方式;6、沉迷于社交网络;7、不好的身体语言;8、迟钝;9、文法不清;10、独来独往;11、乱发脾气;12、效率低下;13、不假思索乱说话;14、不礼貌。以上14种坏习惯有可能会让你丢掉工作哦!也许有人说,...

[转载] · 职业指导 · 2018-11-05 19:48
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