1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划；
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职条件：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验优先；
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑（优秀应届生亦可）；
3、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
4、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
5、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
6、身心健康，能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。
我们将为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保：统一为员工缴纳社保
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——销售经理——项目总监——事业部总监——区域负责人