岗位职责:
1、对各自的小组产能做登记和对外观检验质量负责,做好巡检记录;(四分制巡检报告)
2、对各自小组的面料颜色以及品质手感对客人确认样进行确认并签字,面料分色样以及品质异常的样品给到质量经理做质量批复;
3、对上级给到的加急订单做出及时处理;
4、协助经理做好服装厂客诉工作;(找存档样品)
5、对分色完成的面料做好保存和登记记录;(面料分色报告单,每箱存档记录信息单)
6、做好待检区6s管理工作,检查符合要求;
7、对检验完成的面料做抽检工作,保证检验准确性;
8、对退货予以确认和处理。
任职要求:
1、高中或以上学历、懂服装分色要求;
2、懂服装厂问题面料处理方案;
3、在经理协助下能够处理服装厂基本的客诉;
4、精通服装厂面料美标四分制检验。
5、精通服装厂面料分色。能够对服装面料颜色、手感、风格、测试以及外观检验做精准判断。
人事
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公司介绍
杭州永盛集团始于1993年,是中国制造业民营企业500强之一。承担了8项国家重点研发项目和7项省级重点研发项目,担任了10余项行业标准的起草单位,拥有2个省级重点研究院、4个省级企业技术开发中心以及1个省级博士后工作站,形成了强大的研发和技术支持体系。是国家火炬计划的重点高新技术企业、***高新技术企业和“专精特新”企业,首批杭州市“鲲鹏”企业等。是中国纺织服装企业竞争力500强和中国差别化纤维和织染产品开发基地。且多家子公司与全球500强企业韩国汇维仕株式会社(Huvis)携手合作,合资在中国生产差异化纤维和印染产品。
永盛海公司经过20余年的发展,从“永盛系”旗下一家传统的织造工厂,发展成为涵盖聚合、纺丝、织造、染整及后整理的全产业链跨国企业。公司以中国大陆和东南亚为核心生产基地,专注于纺织面料的研发、生产和销售,其产品广泛应用于服装、家纺、箱包和防护等多个领域,为客户提供定制化的产品解决方案赋能品牌力升级。近年来,公司积极响应全球可持续发展战略,致力于构建绿色、环保、生态的可持续发展体系。研发了包括再生涤纶RPET、再生锦纶RPA、再生RPVB、生物基PTT、PA56/510、PA6/66和生物可降解聚乳酸PLA等系列环保可持续面料。同时,建立了纺织品数字溯源区块链+碳数据储存平台,以确保产品信息透明可靠和管理碳足迹。公司坚持以客户为中心,持续创新,为客户创造价值,并积极履行社会责任,为可持续发展做出贡献。
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工商信息
- 公司名称杭州永盛海差别化纤维织物有限公司
- 企业类型民营
- 企业规模100-499人
- 所属行业服装/纺织/皮革
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