项目背景
在国家"双碳"战略指引下,由国际组织支持、省级协会承办的绿色竞争力项目全面启动,助力企业实现能源产消者转型。
岗位职责:
1、帮助企业解读"1+3"政策组合(核心+协同政策),每年两次项目征集活动,每次为期3-4个月。
2、帮助先进企业获得政策资金奖励;
3、收入来源于对接项目的政策奖励资金。
加分项:
1、3年+绿色项目申报/节能减排解决方案/绿色咨询/能源管理//碳资产开发与交易/双碳技术服务等领域经验,且正就职于相关企业;
2、有拓宽行业资源的强烈意愿;
3、可灵活安排工作日程;
4、常住杭州/经常浙江区出差;
5、浙江区重点用能企业人脉资源优先。
我们需要这样的你
除了基本的政策理解能力和沟通协调能力外,还应具备以下几点特殊的职业素养。
一、政策转化能力
不仅能读懂政策原文,还要善于将其转化为企业听得懂、做得了的语言和方案;
二、资源整合意识
连接协会与企业的桥梁,需具备主动对接政府、企业、服务商的能力;能推动企业与科研机构、节能公司、金融机构的合作,实现“政策—资源—落地”的闭环。
三、行业影响力思维
是执行者,更是传播者和意见领袖;
应具备在行业内分享经验、树立典型、扩大影响力的意愿与能力。
四、灵活性与适应性
灵活安排时间,适应线上线下协同推进的工作模式;同时要能根据企业类型(如纺织、化工)调整沟通策略,做到“因企施策”。
五、价值认同与使命感
认同碳中和目标,愿意为推动绿色转型贡献力量;在推广过程中更能激发企业内生动力,而非机械式传达政策。
综上所述,一名优秀的兼职人员,应是政策“翻译官”、资源“连接器”、绿色“倡导者”三位一体的角色,这正是我们希望打造的核心力量。
张女士
活跃
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