2020-08-24
61次
底薪4k+提成-房产经理
1万-2万/月
环境好
五险一金
全勤奖
有补助
房贴
旅游
基本信息
工作性质全职
招聘人数10人
招聘部门营业部
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求18岁--40岁
工作地点杭州市江干区世茂江滨花园-峻景湾13幢商铺13号(钱塘新区/下沙)
联系方式
联系人:汝乐乐  ( 联系我时,请说是在钱塘人力网上看到的 )
联系电话:
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职位动态
100%
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简历处理率
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简历平均处理时长
2020-08-23
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:`
1、负责新房销售,别墅豪宅销售,二手房租赁与买卖,商铺买卖、包租等业务;.
2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;.,
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;...;..
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
5、客户开发与积累,经营与维护。
任职资格:
1、学历不限,有梦想够胆就来,年龄19-40岁,可接受优秀应届毕业生;
2、为人诚实正直,待人谦逊有礼貌;
3、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我;.
4、性格活泼开朗,有团队合作精神。.
薪资福利:
1、薪资结构:新人入职底薪/4000 /5000+各项奖金,转正前提成33%统提,转正后提成最高85%25统提。,据统计,80%25的Q房网的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元,业绩优异者,月薪可达20万。
2、丰厚福利:五险一金+商业保险+工龄工资(200-1000元)+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等;
3、业务多样化,我们打破传统意义上的业务划分,在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租(公司品牌公寓)的业务。
4、公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核:
销售路线:普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库)
管理路线:销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理
5、完善的培训机制:新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训;
6、黄金搭档:伙伴儿作战,齐力造就辉煌;
7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假;
8、就近安排:面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。
团队介绍
专注于心,专业于行,与城市共发展,与客户共成长,杭州Q房将始终致力于打造优质、便捷、可靠、完善的房地产服务,成就每个人“家”的梦想!
2015年至今每年一手房交易量杭州第1
连锁网络、企业规模、员工人数三项指标名列行业第1
品牌好评和客户口碑市场**。
企业地址
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