2021-03-05
125次
市场部经理
5千-1万/月
年终奖
五险一金
交通方便
有提成
带薪年假
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门招生办
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求25岁--30岁
工作地点义蓬街道英冠天地城6栋4楼(钱塘新区/义蓬)
联系方式
联系人:李老师  ( 联系我时,请说是在钱塘人力网上看到的 )
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职位描述
在校长领导下,主持制订、完善、优化市场开发规章制度、业务流程。并组织实施;指导本部门人员进行市场开发工作。
职责一:制度建设、政策跟踪及计划落实
1、主持制订、完善、优化学校市场开发方面的规章制度、业务流程,并组织本部门业务人员学习、贯彻实施。
2、收集和掌握**有关部门颁布的规划、政策、制度、法则等重要文件;密切关注相关网站发布的通知、信息、公告等,及时向领导汇报,将获得的信息落实到市场开发工作中;
3、按学校年度经营管理计划、制订、分解、落实本部门市场开发计划并组织实施;
4、随内外部环境变化,及时提出市场计划调整方案,并报领导审批后组织实施。
职责二:领导市场开发工作
1、领导本部门人员收集、分析、提供同行业信息,包括市场活动信息、价格信息、竞争对手信息等,通过实地调研和项目勘察,做深入挖掘和补充,不断完善和细化相关信息,掌握预测市场发展趋向,为市场开发工作提出合理化建议;
2、依据活动项目调研信息及活动评审情况,协助领导研究制定相应公共关系策略,并协调学校高层领导参与、配合,主持和参与业务洽谈,进行相关公共关系活动。
3、根据活动要求及活动情况,协助学校高层制订相应市场策略,及时反馈活动过程中突发事件和重要信息,提供相应策略调整建议;
4、领导部门业务人员,积极拓展学校业务渠道,建立业务关系网络,拓宽学校信息来源,推广、宣传学校形象,为业务开发和拓展创造良好外部环境;
5、领导部门业务人员,与客户建立长期、友好的业务联系,建立、健全客户档案登记,深入开发客户关系,维护和发展学校业务发展所需要的社会资源;
6、做好本部门人员培训管理工作,做好员工的绩效管理、激励分配,员工发展等工作;
7、协助学校相关部门做好活动的现场勘察、活动费用预算、市场部公共关系建立,活动履行中问题解决街事项,参与学校年度经营计划的制定等工作。
职责三:品牌建设工作
1、全面管理协调市场部团队工作,推广品牌优势,提升学校知名度;
2、对目标消费群体进行品牌宣传;
3、开拓钱塘新区课外培训市场。
职责四:目标任务完成
1、组建、培养优秀市场队伍,并执行督导考核;
2、制定市场部战略发展规划,带领市场部达成业绩目标。
职责五:活动组织及协调工作
1、负责活动项目的组织策划、管理实施工作;
2、负责活动过程中与相关部门的联络、沟通与协调。
权力:
1、对本部门人员的管理权;
2、对学校市场开发目标的建议权;
3、对业务过程中突发事件的处置权;
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