岗位职责：
1.进行市场分析与策划，制订市场推广计划;
2.积极开发客户资源，寻找潜在客户，完成课程销售目标；
3.从招生和客户需求的角度，对项目课程的研发提供指导性建议；
4.负责建设和发展课程销售团队，组织开展员工培训以及考核；
5.与学员建立良好关系，维护机构形象，推动公司业务管理的规范化。
任职要求：
1.热爱教育培训行业，性格活泼开朗有亲和力；
2.大专及以上学历，有招生课程顾问经验；
3.善于沟通，反应敏捷，有较好的表达能力；
4.性格开朗、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强；
薪资福利：
1.工资由基础底薪、销售提成、年度奖金构成。
2.试用期考核合格一经录入，无责任底薪5500元以上，外加销售提成和团队利润分成，上不封顶。
3.按国家规定缴纳社保（五险一金），双休，享受带薪年假，一年2次年度旅游等。
4.提供一对一的业务指导，并协助制定完善的员工职业生涯发展规划。