职位描述：
1、编制焊接工艺规程，首先从产品质量考虑，充分发挥工艺的保障性能；
2、编制焊接工艺规程，符合实际操作能力，焊接工艺的可操作性应根据焊接设备等生产条件实际生产能力、操作的可行性编制；
3、力求简单，提高生产效率焊接工艺编制的目的是指导生产，简单的操作工艺能有效提高生产效率；
4、在确保产品质量、安全性能等情况下，降低劳动强度及生产成本；
5、工艺文件、工装图纸的验证、确认、实施；
6、焊接参数的定期检测，并判定其波动性是否满足要求；
7、焊接设备、工装夹具的调整、维护、维修主导，每月制定夹具维护、保养计划并下达到夹修；
8、日常品质问题点的原因分析，并制定相应的改善措施，同时需快速、准确的解决现场问题点；
9、信息的反馈；
10、上级领导交办的各项工作；
11、对职责范围内工作进行持续改进；
岗位要求：
1、年龄: 23岁至25岁
2、学历：本科以上
3、专业要求：电子电工专业
4、专业证书： 持焊接工程师中、高级职称证书优先
5、工作经验: 有焊接或机械行业管理经验3年以上