1、负责员工的招聘、入职、考勤、通知函、表格制作、文字工作、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
3、负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。熟悉行政部其他岗位工作。
*4、岗位工作需要有一定的文字底蕴、仓储招商能力。
5、完成上级领导交办的其他任务。
6、看到招聘信息请直接电话联系或者+v、（投的简历找不到联系方式）