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联系人:唐女士 ( 联系我时,请说是在钱塘人力网上看到的 )
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100%
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简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-04-19
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职位描述
1、根据分区销售计划及达标策略,协调所辖区内解决货品资源,管好货品库销平衡。
2、执行总部门店货品结构管理标准,确保分区区域配销配置的合理性。
3、执行各门店特性货品管理,控制店铺库销比、关注动销率数据,提高货品匹配度。
4、管理所辖区域内滞销、清理货品的消耗进度,优化操作标准。
5、查看日、周、月销售完成情况,跟进所辖区域的货品配置和库存情况,针对问题,采取行动。协调区域内资源,聚焦重点品类及销售大店的货品支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、市场营销相关专业优先;有一定的团队管理经验;
2、三年以上服装行业相关工作经验,熟悉零售服装商品管理及ERP系统软件的操作;
3、逻辑思维能力、有定的数据分析能力、尤其需要沟通协调能力强、执行力强.
2、执行总部门店货品结构管理标准,确保分区区域配销配置的合理性。
3、执行各门店特性货品管理,控制店铺库销比、关注动销率数据,提高货品匹配度。
4、管理所辖区域内滞销、清理货品的消耗进度,优化操作标准。
5、查看日、周、月销售完成情况,跟进所辖区域的货品配置和库存情况,针对问题,采取行动。协调区域内资源,聚焦重点品类及销售大店的货品支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、市场营销相关专业优先;有一定的团队管理经验;
2、三年以上服装行业相关工作经验,熟悉零售服装商品管理及ERP系统软件的操作;
3、逻辑思维能力、有定的数据分析能力、尤其需要沟通协调能力强、执行力强.
企业地址
杭州市钱塘区龙驰智慧谷-A幢
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