工作内容：


1、协助公司战略的分解，并协助编制战略执行计划报告（PPT），为战略制定提供建议；


2、推动公司各部门的战略研讨工作，促进各部门就公司战略目标达成共识，并将战略目标转化为切实可行的经营计划；


3、对于各部门在战略分解（经营计划）过程中形成的关键任务进行督办跟踪，做好各里程碑及关键节点的推动与检查工作；


4、定期进行各部门经营计划执行情况的数据收集与汇总，并与预算进行匹配、偏差分析，然后将经营结果反馈公司管理层；


5、定期将经营情况偏差、风险等情况进行分析，形成汇报PPT材料，并提出相应的解决方案，推动执行；


6、对于公司关键项目及影响重大的项目运行情况进行及时的跟踪与反馈；


7、完成上级领导交办的其他工作。





任职要求：


1、本科及以上学历，财务、金融、工商管理、物流等相关专业优先；


2、具有大中型企业运营管理工作经验优先；


3、具备良好文字功底、PPT制作能力、行政督办能力，可撰写相关领导报告及管理流程制度；


4、良好的沟通、协调、组织能力和团队合作，同时具有高度的工作热情、良好的职业道德。