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珠三角地区美容师的薪资待遇怎么样?

    美容师工资待遇是美容院老板向美容师支付劳动报酬,为之带来物质利益的具体方式。美容师的薪资制度是怎么样的,美容师工资怎么算呢?美容师的提成又是怎样分配的?已成为美业很多人关心的问题,以下138美容人才网就为大家解决这个难题:一、美容师薪资制度:1. 底薪:初级美容师:350+350×(实际操作业绩÷8000)元≤1中级美容师:450+450×(实际操作业绩÷13000)元≤1高级美容师:550+550×(实际操作业绩÷18000)元≤1初级美...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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2013年最有效的招聘方法和招聘宣传

实现有效快速招聘是所有企业以及企业的HR们最想要的结果,但是为什么有些企业的招聘总是无成效呢?究根到底还是企业的招聘方式不对或者是招聘宣传不够好。那么,怎样的招聘方法和招聘宣传能帮助企业有效快速招聘呢?有效的招聘方法盘点:1、采用比赛和游戏招聘采用比赛和游戏的方式,让求职者表达自己的想法和见解,而不是呈现在简历中一成不变的标准化证书。应聘者在比赛中的表现,能够展示个人的天赋资质而不是教育经验,这才是...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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2015年一季度城镇居民收入排行榜出炉

近期,中国各地2015年一季度居民收入数据陆续出炉。据记者不完全统计,截至4月27日,全国25个省(区、市)已公布了一季度城镇居民人均可支配收入。其中,上海以14153元排名榜首,甘肃增幅全国最高。上海排名榜首 三地收入超万元国家统计局数据显示,一季度全国城镇居民人均可支配收入8572元,同比名义增长8.3%,扣除价格因素实际增长7.0%。根据目前25个省(区、市)公布的数据,记者梳理发现,上海、北京、江苏、福建、广东、天津、山东...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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企业后备人才招聘的基本过程及要求

人才梯队建设,选苗子是关键的一步,而后备人才是企业人才梯队的苗子,怎么来选?是直接通过老板制定呢?还是通过有关部门提名,不管如何,HR要想招聘好公司的后备人才,可以参考以下的选拔过程及要求。后备人才选拔过程一、必须从选材说起录用新员工是这样要求的:“新员工招聘应坚持低年龄、高学历(正规院校本科一类、二类及以上学历)、专业对口、有一定工作经验的原则。引进高技术人才,根据相关岗位职责和任职要求,年龄应控...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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史上最难求职季 最佳招聘渠道大搜罗

2013年虽被称为“史上最难就业季”,但是还是有不少企业抱怨人才难招,求职者感慨工作难找,针对这样的情况,下面我们将列出HR最佳招聘渠道,以及应届毕业的求职攻略。HR招聘的最佳渠道宣讲会——尘埃落定,后发无力对于应届毕业生来讲,宣讲会自然是不错的选择。组织宣讲会的企业大多来自企事业单位,招聘职位少,时间安排相对较早,仅有少部分人通过此种途径找到适合自己的岗位。随着宣讲会数目的增多,很多同学越来越把他当...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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2015年哪些行业能涨薪?什么人才最受追捧?

2015年薪酬是涨是跌?哪些行业能涨薪?国内领先的人力资源服务商——科锐国际人力资源有限公司此前公布的《2015年企业薪酬调研报告》显示,2015年全国薪酬预期平均涨幅为8.4%,稳中趋缓,这将是企业薪酬涨幅的“新常态”。调研显示,中国内地平均薪酬涨幅在经历了2010~2014年的连续下滑后,2015年出现微幅反弹,平均预期薪酬涨幅为8.4%,较2014年的8.3%接近持平。调查显示,领跑整体薪酬涨幅的行业有农业(9.8%)、高科技(9.7%)、医疗...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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HR怎样通过微招聘招揽人才

晓芸喜欢玩微博,她每天都在网上更新微博,经常和粉丝分享她每一天的收获以及心情,并且经常和粉丝互动,时间长了,她发现她拥有了庞大的粉丝群。作为负责美容公司招聘的负责人,她以前常常在一些社区发布招聘信息,偶尔还能在社区里物色到一些较为专业的美容人才。后来,在她面临新的招聘任务的时候,她用了所有的招聘渠道了,但还是没能招聘到公司需要的人才。她突然灵机一动,为何不在微博上发布招聘信息呢?于是把企业的招聘岗...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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美容职场升职加薪的6个黄金定律

在美容职场,升职加薪是每个美业职场人的目标,可谓“不想升职加薪的员工不是好员工”。但如何升职加薪呢?毕竟升职不是你想晋升就能实现,加薪也不是你说加就能加的。其实,美容职场升职加薪的人都是有规律可循的,如果掌握了这些规律,升职加薪也不是梦。美容职场升职加薪定律一:该闭嘴时就闭嘴当两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时,你一定要克服你想插嘴的渴望,紧紧地闭上你的唇。基本上,无论你说什么都将是...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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盘点HR最常犯的招聘误区及应对方法

资历浅的HR在找招聘的时候,常常犯一些招聘误区,这些误区会导致HR招聘的质量低,招回来的人不一定适合企业,这对企业来说非常不利的。那么HR在做招聘最常犯的招聘误区有哪些呢?又应该如何正确招聘?招聘误区一:像我比如说你和一位应聘者在面试中不断地聊,结果发现你们俩不仅是一个学校毕业的,而且还是一个系的。后来又跟另外一个候选人聊,发现他跟自己是同一个地方出来的,从而在心里产生好感,影响原本的判断。再举个...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:52
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2015毕业生薪酬排行榜 你拖后腿了吗?

2015年应届毕业生就业迫在眉睫,部分毕业生在去年底已经有了去向,部分在春节后也找到了东家,当然,也有不少毕业生还在挣扎。这些毕业生的薪酬如何?他们的师兄师姐收入又怎么样呢?标准排名(中国)研究院制作了《2015中国高校毕业生薪酬排行榜》,看看你的母校有没有上榜吧!百强榜中的前十名分别为清华大学、复旦大学、上海财经大学、北京大学、上海交通大学、外交学院、上海外国语大学、同济大学、北京外国语大学、北京邮电大学。...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:52
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