【作者简介】韦祎，法学学士、工商管理硕士、中级会计师、二级心理咨询师、高级人力资源管理师、MBK7全绩“笑”管理系统创始人、“六脉神剑”人力资源管理系统创始人、人力资源管理师和企业培训师(TTT)培训讲师；员工为什么不能积极主动、全力以赴地工作？员工的工作热情为什么难以持久？员工为什么不能像老板一样勤奋地工作？弗朗西斯说：“你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计...

多HR可能遇到过类似的场景：“我要的人招聘得怎么样了?”一个新上任的直线主管急冲冲地追问招聘专员。"合适的简历比较少，电话约过愿意来面试的暂时没有。“招聘专员怯怯地回答。“快点，快点!我这里工作都急成什么样了。”直线主管有点凶地抱怨到。“好的，我抓紧找。”招聘专员小声应道。很多HR主管可能遇到过类似的场景：“张总(张经理)，我这里有一个主管人选，请你面试一下，帮我把把关。”一个新上任的机构负责人非常客气...

不少人面试进入到最后关键时机，耐不住性子脱口问薪资问题，这种间接性打断刚才的话题，将可能影响到整个面试成绩。所以，只有弄清楚面试时哪些该说与不该说的话，才能有助于面试成功。面试时该说的话“你能给我这份工作吗？”据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板；也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气——但不管如何，...

为什么每个企业都会有工资保密制度，严令禁止员工泄露自己的工资，也不可以打听别人的工资？这是因为在员工薪酬方面，老板也有自己的秘密。一、新员工工资比老员工高因为物价上涨等原因，刚入职的新员工工资可能会比老员工当初入职时的高不少，甚至接近老员工努力了几年后才达到的数额。如果是这一情况的话，那么老员工知道这情况的后很容易忿忿不平，也可能会以此为由申请加薪。二、员工调薪幅度不一样同一岗位的员工因为种种原因...

这一次招聘经历，让我终身难忘，对于这个新员工，对于公司的企业文化，甚至是对老板的思维与境界有了深刻的认识，下面回忆一下我的这次招聘经历。经历开始：这名女员工是应聘造价工程师这一职位的。通过三轮面试进入了公司，还是部门经理之前的一个同事。在此，我还庆幸不用做背景调查了!对其能力，也得到了明确的肯定!但是最致命的弱点就是个子低!整体形象不尽如人意!就造价工程师来讲，个人整体形象可能是职位考虑因素最低的一项...

一谈到离职原因，很多求职者都是非常尴尬的，比如在上一家公司是因为跟领导不和，闹到走时还跟她大吵一架，如果真要如实说离职原因的话，恐怕也没几个用人单位敢接受这样的应聘者，那面对这样的状况，面试离职原因该怎么说才合理呢？正面观点：身正不怕影子斜图：上一份工作离职的重要原因上图是关于前一份工作离职原因的调查，结果显示因公司平台不合适导致人才流失的占将近一半;其次，有31%的职场人认为与上司不和也容易产生跳槽...

为了确保企业业绩目标顺利完成，大多美容企业都会对美容导师进行绩效考核，以更好地激发美导的工作热情。对美容导师的考核要设置哪些项目？怎么奖励？对于美导的考核可以分为两大类：基础考核与业绩考核。基础考核主要包括：1、标准手法2、仪器使用3、产品专业知识4、标准店务管理流程操作5、店家评价6、形象礼仪7、客户投诉率8、职业操守(是否贪污、勾结店家等行为)业绩考核主要包括：1、回款数量2、出货数量3、培训机会完成度4、...

求职者大叹工作难找，而企业那边却大喊，人才在哪?为了争夺人才，各个公司不得不祭出杀手锏吸引求职者前来面试，这不，一游戏公司在微博上晒出了各种公司公司以吸引程序猿、攻城狮。美女员工为程序员提供专人的私人服务萌妹子晒公司福利近日，某游戏公司为招聘研发大拿，特地在微博曝光了自己公司的福利，美女员工为程序员提供专人的私人服务，并且成功吸引了众多同行前来围观。有辣么多长腿女神端茶送水送温暖，小伙伴是不是很心动...

面试的时候，应聘者的一言一语、一颦一笑都成为面试官评价应聘者的标准之一。良好的面试表情能给面试官留下好的印象，怎样才能通过好的表情秒杀到面试官呢？“咬嘴唇、挠头、眼神飘忽不定……如果求职者把这些生活中的‘小动作’带到面试中，极容易给面试官造成不自信和过于随意的印象。”哈尔滨心理专家史力说，越来越多的企业开始注重由细微处考察求职者的性格特征，“面试表情”也成为用人单位分析求职者心理因素的重要考量。史...

目前，全国各地相继进入高温酷暑季节，大家关注的高温补贴，在外出差的美导和讲师，有吗？国颐堂-行政-张赞扬：科普一下：高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。2012年7月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四部门下发《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》，标志着《防暑降温措施管理办法》正式实施，该通知对高温补贴与高温作业做了明确...