岗位价值评估的成功与否直接关系到薪酬制度的合理性和公平性，直接影响到是否能够最大限度地提高员工的工作积极性和薪酬满意度。那么企业如何做好岗位价值评估呢？一、岗位价值评估的意义岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序...

一家公司的氛围怎么样，还是得看领导和员工的关系。领导和员工看不惯彼此，走在了作死的路上；领导和员工止于工作关系，有点理想化；领导和员工亲若“闺蜜”，团队则更有向心力。大多数公司都属于第一种，领导和员工不和谐，员工跟割韭菜一样换了一茬又一茬，公司虽然正常运营，却也是活不好、死不了；至于第二种不掺杂感情的工作关系，就有点理想化了，人都是有感情的动物，工作中难免有不愉快，止于工作，几乎不可能；因此，第三...

一家企业，没有员工，难以成活，一家美容院，没有美容师，难以成活。随着年关将至，这个问题就更值得美容院经营者的深思。因为这个时候有很多美容师都会蠢蠢欲动，考虑着跳槽的问题。所以美容院经营里面的核心问题：年底了，如何才能留住美容师?01、谈到留住美容师，首当其冲的是薪资待遇。付出与回报要成正比，有钱大家赚，美容院赚钱了，就要给美容师提高一下福利待遇。合作共赢，何乐而不为?切莫为了蝇头小利而让美容师心有怨言...

很多HR的方向大多是招聘或者是考核又或者是行政，往往对培训这项工作不甚了解，可是老板又向他们提出了培训的要求，培训菜鸟HR要如何做好员工培训这个工作呢？一、培训思考开展员工培训之前，要先搞清楚一个问题：培训是为了什么？很多HR都搞不懂培训是为了什么，然后都觉得培训就是为了培训啊。什么鬼?培训其实就是为了让员工升值，提高员工工作效率或者提升员工的工作技能，最主要的目的是得到看得见的效果，让公司挣钱。所...

2017过的很快，热热闹闹地发生了很多事情。日日夜夜都期盼转型升级的HR，到底有没有站在企业的舞台中央呢，这似乎还是一个未解之谜。总结一句我们的2017，基本上是：嘴炮型抱怨、作死型加班、紧张型周末、花呗型贫穷、塑料型社交、自愿型丧偶、自虐型坚持、沉默型失望、孤单型改变却碍于现状、间歇型学习纯靠热爱... ...那么2018，人力资源整个行业又会给我们带来什么样变化呢，我们一起来看一看：100后第一次接触人力资源未来是...

很多小伙伴在问2018春节放假通知怎么写？有没有春节放假通知范文？下面为大家带来了标准的放假范文，快来参考吧。2018年春节放假通知范文(一)春节将至，万象更新，根据国务院关于法定节假日的最新通知，结合公司的实际情况，先将2018年春节放假安排的有关事项，通知如下：春节放假安排：放假时间从2月10日至2月21日，其中2月5日至2月9日可视为各部门工作情况可提前安排部门员工休假，提前休假的员工请提醒请假单并报备人事行政部。...

《前任3：再见前任》已经突破10亿票房了，妥妥成为了2018年电影界的第一匹黑马。我想，它之所以能火的原因，还是因为“前任”这个词戳中了无数人的内心。感情如此，职场上又何尝不是？“前任恋人”和“前任领导”其实有3个共同点，这篇文章或许能告诉我们答案。一、力强弱是成为“前任”的关键《前任3》里有一段对话很有意思：女人问男人：你们男人总爱说一句话，我这么拼命工作，不就是为了我们的未来吗?我就问你一个问题：没有我...

最近各个公司的年会是轮番上阵啊，HR为了让年会大家都可以互动起来，可是伤透了脑筋啊。今天小编就给大家整理了一些年会游戏~1、我是淑女/男：请你将3书放头顶，并学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，需拾起，直至走完2、亲密无间：请你邀请一位异性上台做搭档，请用嘴衔住一根牙签，传到另一个人的嘴里，不许掉哦，注意不能借用手或任何工具帮忙，然后再将牙签撅一半，接着再传递一次。如果掉了，重来一次。3、盲眼作画...

近日，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》。《办法》将自2018年2月1日起施行。企业年金，这份“额外的薪酬”如何缴纳，什么情况下可以领取？你清楚吗？应聘时，求职者一般会问，公司如何给员工缴纳“五险一金”。但是，你知道吗，很多大企业会为员工缴纳“五险二金”，其中，这二金就是法定的公积金和自愿缴纳的企业年金。一、企业年金是什么？企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保...

HR，你的年终总结写好了嘛？都说会哭的孩子有奶吃，年终总结就是你邀功的最好时候啊，所以今天把自己写总结的经验，毫无保留地传授给你们！年终总结可以从以下方面进行：1、列出大事件，写出好标题。将一年所发生的所有与人力资源相关的事件列出来。同时写下在这些事件中，HR运用的思路和想法。在所有人力资源事件中选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题，让你的总结与众不同。2、对于数据...