年后不少员工吵着要加工资，不加就辞职。而对于这样的请求，公司一般根据该员工的工作表现来考量是否有加薪的资格。各位想要让老板主动为你加薪，看看自己是否符合以下几个品质吧。一、高目标最佳员工们会设定并且达到一个很高的目标，并且能顺利完成。通常普通员工觉得这样的目标根本“不可能完成”。与此同时，他们也会鼓励他人取得好成绩。这也是很多老板愿意为这样的员工主动加薪的原因。二、善于合作许多员工情愿独立完成工作...

随着“金三银四”的到来，年前就已蠢蠢欲动的跳槽大军出手了。跳槽是为了寻求更加丰厚的收入、更高的社会地位、更广阔的发展空间……总的来说，是为了满足更深层次的物质及心理需求。但并非所有跳槽都可以换来升职加薪的，如果姿势不对，跳槽就有可能成“卧槽”！那么，用什么样的姿势跳槽才能实现升职加薪的目的呢?1. 你必须有实力。这是跳槽谈加薪的基础，更是你职场生涯的根基！职场专家表示，只有以下三种情况可能会获得老板的...

和老板提加薪，美导们有成功过吗？有些人会说我都没主动提过，都是老板自动为我加薪，而这样的人应该不多。大部分人想要加薪都需要申请的。所以美导加薪得这样做才行！1、事先约定 选好时机谈钱是一件费心费力的事情，事先你可能还要打好腹稿，预演一下。所以，check好上司的日程表，要密切观察上司最近的工作安排，选择一个较好的时机，和上司约定好时间，开诚布公地密探。2、明确表达意图已经下定决心要把加薪的事情摆到台面上，...

全球领先的专业咨询机构韬睿惠悦最近发布了《2015年人力资源趋势调研》，预期2015年中国市场整体薪酬平均增幅为8.6%。同时，通过对互联网、医药、消费品、地产以及银行这五个人才竞争最激烈、2015年预期薪酬平均增幅高于或接近市场平均水平的热点行业的深入研究，韬睿惠悦预测销售、市场营销、IT开发、财务会计、客户服务等职能有可能在2015年变得炙手可热。为何这些职能最热门?“薪酬”一直以来都位居员工择业、留任、以及敬业驱...

到底美容师工资高不高呢？美容师工资有多少？美容师工作怎么计算的呢？这些问题一直是想从事美容师岗位的人关心的话题。下面138美容人才网来揭秘美容师工资的那些秘密。美容师工资高吗？很多从事美容师岗位的人表示美容师工资主要是拿提成的，底薪不高，看你自己的能力，你的手法好还得要一定的推销能力，因为要让顾客买你们店里的产品，这样你的工资就高了，所以美容行业的工资幅度很大，一般美容师底薪一千几，几百的也有，做的好...

春暖花开，不少企业也进入谈薪季。中智人力资本调研中心发布的数据显示，2014年上海企业员工实际薪酬平均增长为8.3%，预计2015年薪酬增长趋势延续放缓趋势，为8.2%。但新兴高科技行业“薪情”不错，预计薪资增幅超过10%。为留住核心人才，企业频出大招，“弹性工作时间”、“奖励旅游带家属”、“额外带薪休假”等最受员工欢迎。调薪幅度整体放缓2014年的企业员工薪酬统计数据显示，助理平均年薪为6.3万元，一般职员年薪为10万元，...

上海市政府昨晚发布，从4月1日起，上海将提高多个“民生标准”，包括最低工资标准、失业保险金标准、有关就业补助标准、工伤保险三项待遇标准，以及职工医保年度统筹基金最高支付限额等。其中劳动者月最低工资标准将从目前的1820元调整为2020元，小时最低工资标准从17元增至18元。这是上海第22次提高最低工资标准。最低工资标准从2015年4月1日起，上海市月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整...

全国总工会昨天通报“各省份最低工资标准调整情况”，北京已基本完成“十二五”规划目标。今年调整后北京市的最低工资标准为1720元，此前规划目标是1769元。全国总工会通报说，国家“十二五”规划纲要和国务院《关于深化收入分配改革若干问题的意见》明确规定，“十二五”期间最低工资标准年均增长13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年，截至目前，目标进展有喜有忧。2015年已有7省份调整最低工资标准。天津调整后为1850元...

什么样的人最能赚钱呢？看看李嘉诚、马云这些大佬们的创业故事，你会发现这些最能赚钱的人都不能缺少这六大特征。以下为大家介绍2015年最能赚钱的六类人！最能赚钱人的特征一：办事能力和办事效率很强的。一旦有赚钱的生意马上一步一个脚印的去做，要付诸于行动。敢做、敢干，只有这样才能抓住机会。最能赚钱人的特征二：不安于现状，不断努力。“一天三顿饱，老婆孩子热炕头”的人觉得一辈子捧着“铁饭碗”的人，永远没有赚钱的机...

是不是觉得薪酬增长速度远远跟不上物价水平?是不是觉得自己那么努力做了这么多事，仍旧领那么点薪水，心里不平衡呢?如果想要在短时间内让薪资翻倍，就必须先让你的工作干得漂亮，然后升职加薪的美梦才可能成真。如何在短时间实现薪资翻倍的梦想呢?首先必须让你的工作效率加倍!如何提高工作效率呢?小编整理了八个小技巧，供参考：1、杜绝拖延症拖延症是职场人常见的毛病之一，也是升职加薪的大障碍。如果想要薪资翻倍，就必须克服拖...