时值毕业季，又有无数的毕业生在为求职而奔波，薪资可能是毕业生挑选工作的一个重要方面。不过，除了签约薪资，毕业生也需要具备长远的眼光，考查一下自己可能从事的职业三年后薪资“上升空间”有多大。

2015年美容院工资方案自然是大家非常关注的问题，到底美容师、美容导师、美容院店长的工资如何制定，她们又有哪些提成和奖励等薪酬福利，下面就来看看138美容人才网小编收集的2015年最新美容院工资方案。2015年美容院工资方案一：初级美容师2015年美容院工资方案二：高级美容师2015年美容院工资方案三：美容导师2015年美容院工资方案四：金牌美容导师2015年美容院工资方案五：美容院店长对于2015年美容院工资方案，如有不同意见，欢...

无论在网上还是我们身边，似乎各行各业都对自己的工资不满，问题到底出自哪里？首先跟人的逐利本能有关。谁都希望工资越高越好，正是因为人这样的本性，低工资的人会心生不满，感觉自己拿少了;而高工资的人未必心情就爽，总认为还应该更高。其次是攀比导致。比如说灌云国税局，市局科员一年拿17万，凭何我就只能拿10万？毕业几年，一看同学年薪已到20万，而自己才8万，横向一比较，心情焉有满意之理？第三，主要跟组织的薪酬体系设...

很多HR都遇到这个问题：在“招人难”的大环境下，往往花重金招一批新人进来，这批新员工的工资比熬了多年的老员工的工资还要高，于是老员工就不满意了，不是吵着加工资，就是消极怠工，极端的是离职走人，给企业的稳定和发展带来不小的影响。如何解决新老员工工资矛盾？遇到这种情况，往往是HR有HR的苦衷，老员工有老员工的委屈：HR面临用人部门不断催促要人，遇到条件符合的面试人员自然会尽最大努力把他纳入麾下，在薪资...

去年全国平均工资是多少？你为全国平均水平拖后腿了没有？昨天，国家统计局发布了2014年全国平均工资主要数据：全部调查单位就业人员平均工资为49969元。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9%。私营单位平均工资增速快数据显示，去年我国城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平...

高级美容师一个月工资多少？很多人都觉得尽然做到高级美容师自然工资不会很低了，那是不是高级美容师工资就是很高了，答案也各不相同。下面我们就来讨论高级美容师一个月工资多少？根据我们138中国美容人才网的数据统计，美容师的收入一般是底薪加提成(或奖金)，根据个人能力的不同，美容师的收入集中在1500-4000这个范围。初级美容师的收入底薪一般在800-1200元左右;中级美容师一般在1200-2500元左右;高级美容师则在2500元以上。具...

美容院员工求加薪，必须审视自己是否具备加薪的资格，要拿出美容院老板接受的员工加薪理由，方才能获得加薪成功。如若同下面拿出不被老板接受的员工加薪理由，这直接宣告你的加薪失败。美容院老板不接受的员工加薪理由1、要求涨薪的幅度过大——记住，只有级别提升，才可能有大幅度的涨新幅度;2、光有苦劳、没有功劳——不要以为老板心里没有一个算盘，在为了“维稳”的情势下，美容院老板才会给有苦劳没功劳的员工加薪。若是把这个...

老百姓关心的机关事业单位工资与养老保险制度改革的步伐正明显加快，在国务院批转的国家发改委《关于 2015 年深化经济体制改革重点工作的意见》中，已明确提出了 " 完善机关事业单位工作人员工资制度 " 的时间表，即在今年 6 月底前各地工资调整一定要落实到位。人社部称，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月人均实际增资 300 元左右，而且今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。就在事业单位涨薪之前，包括北京、上...

近几年以来，随着物价上涨、新技术新行业冲击以及劳动力结构的变化，薪酬成本正在不断上升。从企业的实践看，薪酬成本正以每年8-10%的比例在不断增长之中，这让人力资源管理人员和企业管理者都倍感压力;同时，由于薪酬成本的不断增长，企业的利润率也在逐年下滑，尤其是以人力资源成本为主要成本的企业，那么，我们应该如何应对不断增长的薪酬成本呢？在分析应对方法前，我们先来看一下薪酬成本增长主要是哪些因素导致的？(1)基础薪...

想加薪的看过来：加薪申请书范文是不是想申请加薪？是不是不知道怎么写加薪申请书？是不是担心写得不够好，领导不通过？想加薪的童鞋别担心，小编教你怎么写好加薪申请，而且还有加薪申请书范文供参考！加薪申请书怎么写呢？先看看格式：加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应该是没有太大区别的：标题、正文、落款等三部分组成，下面我们一一来说明：1. 加薪申请书之标题：标题可以写作是：加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者...