“史上最难就业季”的日子里，不少企业的HR在叹息：“现在招人越来越难了。”很多的求职者抱怨说公司不给他们工作的机会，请问HR在招聘人员的时候最喜欢什么样的人呢？案例：林小姐是一家化妆品OEM公司的HR专员。她表示，不仅是应届毕业生离职率高，工作三年的员工跳槽率也很高。“我们公司2010年招进5名管理培训生，包括本科生和硕士，现在仍留在公司的仅剩下2名。”林小姐从事人力资源工作已经将近10年。她说，“我们现...

HR如何甄选优秀员工呢？甄选优秀员工有什么标准呢？以下不妨参考比尔·盖茨甄选优秀员工的十大准则。第一条准则 对自己公司的产品抱有极大的兴趣1、对公司的产品具有寻根究底的好奇心；2、始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱；3、热爱并专注于自己的工作；4、天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新。第二条准则 以传教士般的热情和执着打动客户1、以传教士般的热情和执着打动客户；2、站在客户的立场为客户着想；3、最完善的服务...

近年来的校园招聘会越来越多，但是即使这样，还是会出现高校毕业生找不到工作，企业招不到人的现象，那究竟是什么原因导致这样的局面出现呢？校园招聘存在怎样的问题？怎样才能提高校园招聘成功率呢？校园招聘存在的问题盘点：1、校园招聘计划问题随着高校扩招，学生就业形势日趋严峻，企业也面临着要从越来越多的毕业生中挑选合适人选的难题。一些企业没有制定校园招聘计划，没有对招聘渠道进行充分分析，针对不同岗位的不同性质，...

处女座不要，没打过群架免谈，QQ等级不能超过25……见过这样的招聘条件吗？层出不穷的另类招聘条件让求职者大跌眼镜。小编盘点了近年出现过的十大雷人招聘条件。只有你想不到的，没有雇主们做不到的！1.星座门槛：处女座频中招"如果你是一名最近才毕业的中国大学生，且碰巧是处女座，那么你获得职位的机会可能大大低于双子座或双鱼座的竞争对手。"7月24日，香港《南华早报》刊登文章，称中国求职者成为"星座歧视"的受害者。此消息...

随着招聘渠道越来越多，从现场招聘会到网络招聘，这些招聘渠道的优缺点，HR都了解吗？如何从这些招聘渠道中挑选适合自己企业的呢？下面盘点最受HR青睐的招聘渠道的优缺点，以及HR挑选招聘渠道的四大原则。最受HR青睐的招聘渠道的优缺点1、网络招聘优点：这是伴随网络日益普及的趋势下产生的一种新的媒体招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也可以管理，其费用相对比较低廉，理论上可以覆盖到全球。通过在知名的人才...

据国外媒体报道，多数公司的首席执行官都没有时间来亲自对每一位前来求职的员工进行面试，但是，他们绝对可以在每一个招聘决策中制定用人标准和文化等，而且他们也会极力参与高层次的招聘工作。当然，这些高管作出的招聘决策也是最重要的决策之一，因此，公司领导们在决定自己的公司的该招聘何种员工方面都有着较好的经验。以下就是多家著名公司高管(包括诸多科技行业高管在内)在招聘方面分享的经验。维珍集团创始人兼董事会主席理...

在很多时候，即使薪酬不能满足要求，我们仍然能够吸引和争取优秀人才加盟。常言道“知己知彼，百战不殆”，这就需要我们将招聘相关的工作做充分，以下几步供大家参考。是不是当我们提供的薪酬与人才的期望值有较大差距时，就不能吸引人才的加盟呢？其实未必。在人才招聘过程中，我们经常遇到这样的情况：当好不容易找到一个优秀人才，迫不及待地给其发一份录用通知书(OFFER)过去后，满以为他们会马上接受，但是，我们收到的回...

飞速发展的公司，一般缺的是两个东西，人和钱，找钱这件事被风险投资们做了，就剩下找人这件事了，我们发现传统的找人渠道只能找到传统的人，而新经济状态下的人却难以找到，这些人根本就不会把简历投到人才市场，甚至传统意义上的招聘网站。找人的第一阶段：从包分配到人才市场我们回到找人的历史长河中，最早的时候，人和公司不太存在找和被找的关系，以前有个说法叫做“包分配”，意思就是毕业了工作就不用愁了，不像现在那些可...

在求职者正为找工作焦头烂额的当口，雷人的招聘启事却络绎不绝地涌现，比如对于星座、血型的限制，比如对于QQ等级、微博粉丝数量的要求，甚至有企业要求员工“追过女孩、打过群架”，如此招聘启事引发网友热烈吐槽：“用人单位，你们真的是去招聘的吗？”专家表示，这些招聘启事不够科学，以偏概全。一起来看遭网友吐糟的那些雷人的招聘条件。十大雷人招聘条件1、星座歧视：处女座、天蝎座不要。2、招聘销售人员：要“追过女孩、...

2013年第三季度“中欧-博尔捷招聘指数”显示，经历了第二季度招聘指数的强劲增长，本季度预期招聘需求出现明显回落。第三季度全国综合招聘指数仅为+1.19%，与上季度(+2.12%)相比，下降0.93个百分点，环比降幅约为44%，跌至三年来最低(图1)。从行业整体来看，IT及互联网业、房地产业、物流业的预期招聘需求处于领先位置，新能源业、现代航运业持续低迷；13大行业的预期招聘需求环比全部下跌，批发零售业跌幅最大。从区域来看，全国...