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新手化妆师面试要注意哪些事项呢?

化妆师面试要注意哪些事项呢?作为一个学化妆专业刚毕业的新人,收到一家影楼的面试通知,对于这样一次面试,不知道应聘化妆师要考些什么?问些什么?其实化妆师面试和其他的面试一样,首先让你自我介绍,还有你的专业方面的知识,不过记得在面试前,最好带上以前做造型的照片,有可能他们还会让你现场化妆试试。所以,你只要别太紧张了了,发挥出自己的水平,就可以了。化妆师面试注意事项首先,化妆师面试时自我介绍的很重要。因...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:51
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HR须知招聘渠道未来发展三大趋势

作为企业招聘负责人,面对不同的招聘管理渠道,可以根据自身需求情况作出针对性的选择。招聘渠道本身没有好坏之分、优劣之别。这些都是因不同的企业、不同的区域、不同的职位、不同的人才类别、不同的年龄段等而不同。 在上个世纪80、90年代,企业招聘从来不考虑渠道,招工信息、招聘信息在哪儿,人就涌到哪里。所以那时的企业招聘基本不用费神,更不用花钱,更没有招聘渠道服务机构。那个年代的职业介绍机构很吃香,收取找工作人的...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:51
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2.5天休假模式真的要来了吗?

不少上班族抱怨:从小长假到国庆、春节两个黄金周,节假日主要集中在冬春秋季。而漫长的夏季是各国休假的主要季节,希望炎炎夏季多一些休息日。2.5天休假模式,这种福利一些地方的民众有望“尝鲜”!2.5天休假模式真的要来了?今年8月11日公布的国务院办公厅《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,针对当前带薪休假制度落实缓慢、游客集中出游带来的弊端等,正式提出落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假等举措...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:51
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化妆师面试谈薪的五大重要技巧

化妆师面试谈薪如何才能获得满意的薪水,且又不会让用人单位觉得自己对工资太过看重呢!这就需要考验我们的谈薪技巧了。以下为大家提供化妆师面试谈薪的五大重要方法。一般来说,新手化妆师在通过试妆以后,人事会和他们谈到关于自己对薪资待遇的要求,虽然说我们不主张和面试的人谈薪水的问题,因为这往往会是给人拒绝自己的机会,可是确总会遇到这样的问题,既然避免不了的话,那我们应该怎么回答才可以让这个问题不再成为自己的...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:51
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HR如何应对提早来的“金二银三”跳槽旺季

2月,美容职场热度开始回归,用人单位发布的招聘职位数量增大,与上月环比增长347.17%;同时,求职者找工作热情高涨,简历投递指数环比增长245.48%。“金三银四”传统招聘旺季将提前,来看看用人单位如何使出杀手锏招聘人才的?上海一家美容企业的招聘负责人小欣说道:“她们公司招聘工作多数都是以招聘会的方式展开的,招聘前期需要做大量的准备工作,有时甚至动用全公司人员来招聘,当然都是有偿动用的(所有的招聘人员都有10%的伯...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:51
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立马涨薪的4种方式,哪个靠谱?

忙乎了一年,工资还是没有涨,想要涨工资怎么办?是直接递交辞职申请,说老子不干了?还是心平气和的与老板当面谈薪?是假借离职来骗取加薪?还是耐心等待?......这些立马涨薪的方式,哪个更靠谱?过来人的经验告诉我们跳槽是最有效的立马涨薪途径,84.62%的人也认为跳槽涨薪比较靠谱,但它存在风险,因为并不是每个人都能通过跳槽获得满意的工作,满意的薪水,有可能裸辞两三个月都没有找到工作的,所以,当你想通过跳槽获得涨薪...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:51
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应聘者面试最喜欢说哪些求职谎言?

应聘者在求职过程中隐瞒自己的学历、年龄这些信息,是非常普遍的现象。作为见多识广的HR其实对于这些小伎俩都是非常明了的,除非这个应聘者真没有能力,要不然HR是不会拆穿的。那到底应聘者最喜欢说哪些求职谎言呢?1、离职原因谎言真实的离职原因永埋在我们心底,只有极少数人品经过了鉴定的死党可以知道。前任主管和同事也不知情,他们至多可以揣测。至于新公司的HR们,又何德何能可以挖掘到这份隐秘呢?不会有人告诉你他是...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:51
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创业公司该如何招人留人?且看招聘9剑

以下为智联招聘CEO 郭盛,智联招聘产品运营执行总监 郝健口述整理:创业公司由于规模和风险问题,招聘和留住人才一直是难题。本文邀请了智联招聘CEO,以及人人猎头创始人,一起来讨论创业公司如何招人留人。中小企业要招到人,肯定要拿出诱人的东西,薪水、职位、发展空间……如果企业能给一份好的职业规划,合理的职业培训,也能够吸引很多人才,而且这一点很多企业都有能力做到。创业公司早期,由于规模和品牌知名度及企业...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:51
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主要看气质是什么鬼?掌握实战技能才是王道!

据说HR现在招人主要看气质但如果HR自身气质just so so那岂不是很没说服力?8过,气质是什么鬼?能吃吗?年底人心浮动HR忙得晕头转向哪来时间修炼什么气质?还不如提升自己的技能来得实在!年度绩效考核在即自己的任务却没完成简直无颜见员工!咋办?凉拌呗!不过,听说在全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会主办,138美容人才网协助举办的“HR留人实战——员工幸福积分计划”沙龙活动上会有经验丰富的专家分享实...

[转载] · 职场八卦 · 2017-09-29 09:51
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HR如何应用心理学知识来面试求职者

现在心理学知识运用到HR领域越来越广泛,在招聘中尤其如此。那么HR们在面试求职者的时候是实操的呢?下面一起来看HR们不同的分享。面试官A自述:在面试过程中,我会通过应聘者的身体语言姿势等更容易体察到应聘者的内心世界。比如:1、眼神:有些应聘者在面试的过程中眼神总是飘忽不定,或者有躲闪。可能是他针对所提的问题没有亲身经历,没有具体的事实或数据,所以,可能会有所隐瞒,不是非常自信,更有甚者可能有编造的嫌...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:51
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