很多人在求职面试过程中都会遇到类似的问题，有些自己很满意的公司面试过了几天后都没回音，但是又感觉自己面试的时候HR对自己很满意，在这样的情况下，很多人想发邮件去确认，但是又担心HR对自己的印象差，这让很多职场菜鸟们纠结不已。那么，求职者是否应该在面试后的几天内给心仪公司的HR发邮件呢？案例：谭女士在参加完一家外企公司的最后一轮面试，面试后她感觉良好也认为HR对自己也很满意，但是过了四天了，她依然没...

职场上，会不会说话很重要，不管是跟上司汇报工作，还是跟同事讨论闲谈。同样的意思，用不动的表述方式，可以让别人立刻接受，也能使人左右为难。掌握这15个职场万能句型，让你搞定各种场合和人，加薪升职也就不远了！职场万能句型：1、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况2、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理3、表现出团队精神句型：某某的主意真不错4、说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦5、巧妙闪避你不...

现在虽说是人才找工作的高峰期，但还是有很多HR抱怨招不到人，这是为何呢？是招聘方法和渠道选择不对呢？还是人才要求太高企业无法满足，到底是何种招人难原因，我们来一探究竟。第一、未检讨招聘渠道和方法的局限性一家美容企业的HR在某招聘网站投放一个季度的广告，希望能为此吸引人才，但一个月过后，收到简历数量寥寥无几，HR这时不停向该网站招聘负责人抱怨该招聘网站的不足，却没有认真检讨一下是否找到招聘渠道和方法...

HR电话预约求职者来面试，结果出现爽约，这无疑给面试官招聘工作增加难度，所以HR如何提高面试邀约率，才能减少求职者的爽约率，下面四招方法供HR参考！HR如何提高面试邀约率？1.尽量把电话预约变成一个电话面试，再决定是否安排面试时间。哪怕是简单核对下其的简历信息，问几个简单的问题。切忌直接通知其本人来面试的时间。这种做法直接导致面试者认为你们的决定很草率，他也会用草率来回报你。另外，简单的沟通也能从中...

昨天，北京奥运会女子蹦床冠军何雯娜在微博上吐槽：“来吧，工资比我高的，可以来炫耀了。”配图是自己的工资短信截图。看到“2464.70”这个数字，小编也是默默地同情冠军妹子，就如她自己回复：“这在北京能干嘛？”有网友为她打抱不平，说：“国家级运动员、奥运冠军就这点工资？”也有人说：“明明可以靠脸却要靠才华，靠才华也算了还要靠什么工资。不能贪心宝宝。”连奥运冠军都吐槽工资低，更何况小编呢。今天小编不晒工资单，...

2014年一季度，智联招聘在线职位发布数同比2013年增长18%，金融业、房地产业、IT/互联网的职位需求均“跑赢大盘”。昨日该网站发布《就业信心指数2014一季度分析报告》称，传统金融持续扩张以及新崛起的互联网金融业蓄势待发，使得2014开年金融业的职位需求领跑其他行业。而从企业上看，民企的用人需求强势增长，外企和国企乏力。民企职业数同期增长24%，国企和外企的招聘需求不仅没有增加，反而出现2%的负增长。金融业领跑 房地...

近来失业率久久徘徊在8%左右，甚至得到一个面试机会都已经变得相当困难。所以一旦你获得了面试的机会，你一定希望尽最大的努力。准备充分当然很重要，但你在面试中的措辞也同样重要。求职顾问的Alexandra Levit警告说，若是用了错误的措辞你就可能扼杀你受聘的机会——即使你完全符合获得这份工作的条件。我们询问了一些招聘者，得出了5句最常见的会导致你面试失败的罪首，以及应该如何代替。“我什么都能做。”这么说说明了你是...

日前，中央经济工作会议提出，要降低企业税费负担，进一步正税清费，清理各种不合理收费，营造公平的税负环境，研究降低制造业增值税税率。要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。这意味着，企业社保费率有可能在今年下降2%的基础上继续下调。根据“十三五”规划建议，生育保险和医疗保险合并，将“五险一金”精简为“四险一金”。一、“五险”费率达工资总额近四成中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中，养老保险总费...

根据日前发布的《就业信心指数2014年一季度分析报告》，报告显示，按照企业性质划分，民营企业的招聘需求量较去年同期增长了24%。数据显示，外商独资企业与国企在一季度招聘市场上表现乏力，较去年同期相比招聘需求各自下降了2%。报告表明，面对依然艰巨的市场挑战，国企和外企的雇主们在增聘人手方面表现出更多的谨慎，不少企业虽然为了提高竞争力，对人员和架构进行重组，但整体的雇员数并没有增加。与此形成鲜明对照的是，民营企...

当你花了很多精力去应付这场面试，结果自己还是落选了，这种情形相信不少求职者都会遇上。但如果提前预知面试结果，这可以让我们为下一场面试做准备。以下九种面试没戏的情况，你中招了吗？面试基本没戏的九种情况：1.随便问你问题，故意刁难你，对你没什么兴趣，我劝你早早离开。2.面试完没主动跟你谈待遇。3.面试完说回家等消息等于你没戏了。4.没怎么关心你的教育和社会经验，而是扯一些其他的话题。5.等领导消息，这个等于说他...