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使命感:员工忠诚度的二次开发
2018-11-05 / 作者:小力
品牌的树立是通过为客户提供优质的服务得到的。为了做到这一点,企业必须要有一批忠诚、敬业、对工作抱有激情的员工。如果拥有了这样的员工,即使他们退休了,也会让公司持续受益。员工忠诚是一种可以进行二次开发的资产。事实上,的确有一些对服务了多年的公司怀有浓厚情感的员工,愿意在退休之后利用各种机会为公司做事。比如说,丰田公司就有…
加还是不加上司微信?个人隐私如何保护?
2018-11-05 / 作者:小力
微信流行的时代,当你一小心发了一组东西晒吃晒喝晒玩的时候,你是否发现你的隐私也被上司知道了呢?职场不少人因为这个问题给自己带来麻烦。案例:晓燕是微信控,她的手机不离手,每天习惯性把自己身边人和事都发在微信上。当她入职到一家新公司后,上司见她在玩微信,就顺便地说:“加一下我啊。”她很开心地就加了上司,上司是那种只看微信,不…
秋天谨防“情绪疲软”影响工作状态
2018-11-05 / 作者:小力
秋天是收获的季节。不过,人们的精神不一定非常充沛且有活力。天气凉爽了,但许多人却犯困、精神疲乏。专家表示,前段时间持续高温,导致人体能量消耗透支,现在必须小心“情绪疲软”。医生分析认为,今夏遭遇多年罕见的高温,人一直处于亢奋状态,出现脾气暴躁、容易发火等“情绪中暑”状况。立秋前后,随着天气渐渐凉快,人也从过激情绪中调整…
国庆长假后如何调整工作状态
2018-11-05 / 作者:小力
盼望已久的国庆黄金周即将到来了,你想好去哪里了吗?在职场上做了个小调查,50%的职场人选择出游,30%职场人利用国庆假期回家看望父母或者在家乡小住一段时间。而20%的职场人选择留在工作的城市呆在家休息或者逛街。从以上数据可见,百分之百八十的职场人,在国庆黄金周都会选择出远门,这就意味着会遇到长假归来需要调整工作状态的问题。一般长…
能用好小人的企业家才算优秀!
2018-11-05 / 作者:小力
小人,心胸狭窄,为达目的不择手段,反复无常又没有原则。每个人提到小人都是咬牙切齿,认为面对这种人应该远远躲开,老死不相往来。然而,小人还有一个特性,就是随处可见,每个人的身边可能都有小人的影子,那么小人就真的百无一用了吗?其实也不尽然。如何用好小人?这是一个通常在管理上人们不大注重,在实际中又经常出现的问题。如何用好能人…
如何形成固定的职场人脉圈子?
2018-11-05 / 作者:小力
有些职场人工作了两年后, 她再也不愁找不到工作,为什么呢?因为在这个过程,她积累了一定的人脉,她通过这些人脉获得更多的工作机会,这些工作机会让她有更多的选择。可见,形成自己的职场人脉圈子很重要。那么,如何形成自己的职场人脉圈子呢?1、自己是个有用之人,这是最核心的。人际间相互来往的目的无外乎互惠、互助、互利,没有任何实际…
职场人必看:时间沉淀下的21条经验
2018-11-05 / 作者:小力
很多事情是随机的,但你必须做好每一件事情,最后可能就会有机会砸中你。很多时候,都会自己回头去看自己走过的路,看的越多,越发现,其实也不是运气好坏的问题,只是之前做了太多看上去没用的事情,结果之后都用上了。1、面试之前你要确定一件事情,大部分情况下你并不是一个人才。2、高调做事,低调做人,不要给面试的人一种被侵犯的感觉,他…
职场人如何认识自己的优缺点?
2018-11-05 / 作者:小力
所谓知己知彼百战百胜,但是很多职场人在找工作的时候,他们不懂得扬长避短,更加不懂得借助自己的优势帮助找到工作,而这一切的根源就是,他们压根不知道自己有什么优缺点。那么,职场人怎样才能知道自己有哪些优缺点呢?1、自我批判优秀的HR只有经常进行自我批判才能在职场上进步,否则你就会原地踏步。要把自己作为一个陌生人对已分离的自己…
应届生如何做自己的职业生涯规划师
2018-11-05 / 作者:小力
金九银十的到来,除了是职场人开始新一轮的跳槽外。2015年的应届毕业生也开始渐渐踏入职场,她们都开始实习的节奏。对于应届生而言,在最后的一学年里,除了要找一份好的工作和做好毕业论文之外,更加应该做好职业生涯规划。案例:小青去年十月份入职一家通讯公司实习做行政助理。实习了半年后,她就辞职了。后来她又到了另外一家公司做销售,做…
太有个性的新人如何适应职场?
2018-11-05 / 作者:小力
有个性的职场人不少见,他们有些在职场上如鱼得水,而有些太有个性的人却没法在职场混迹。为什么呢?两者的区别是,没根据自己的实际情况去适应职场。案例:海燕平时爱穿各种各样的奇装异服,干爽的短发,每天进到办公室,大家都说看她如同看时装秀。只要她进了公司,公司都会被带来一番笑声。她的打扮让更多的人想到她应该是做设计的,或者做策…
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