杭州大江东投资开发有限公司

公司简介：

杭州大江东投资开发有限公司成立于2014年，隶属于杭州大江东产业集聚区管理委员会。公司作为大江东集聚区开发建设的中坚力量，承担着大江东区域427平方公里范围的主要开发建设任务。

目前，公司已成立5家控股子公司及5家参股公司，业务涉及基础设施建设及城市养护、投融资、资产管理、房地产开发、生态农业、城市能源等领域。

展望未来，公司将以“建设城市、经营城市”为目标，围绕“打造实力投开、建设魅力新城”,以“共容、共荣、齐心、齐行”的团队精神，以“做强企业，做实事业”的共赢目标，努力建设成为集聚区重大城建项目的建设主体、城市基础设施和建设项目的投融资主体以及国有资产运营、经营主体。

杭州大江东投资开发有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘公司员工，愿与您携手奋进，共同描绘我们绚丽灿烂的建设蓝图！

【招】党政办副主任若干名
    岗位要求：
    1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，中共党员，中文、管理类相关专业，经济、政工类中级及以上职称；
    2、三年以上大型集团企业、国有企业或事业单位办公室全面管理工作经验，两年以上同等职位管理经验；
    3、具有良好的组织协调和语言表达能力，精通公文写作和处理，有多年独立撰写各类体裁公文经验；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】审计负责人若干名
    岗位要求：
    1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业，中级审计师、会计师及以上职称，有注册会计师证书者、中共党员优先考虑；
    2、三年以上建筑类行业审计工作经验，两年同等职位工作经验，具备内部审计工作能力，有会计师事务所工作经验者优先；
    3、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    4、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】金融资产部副经理1名
    岗位要求：
    1、45周岁以下（1971年1月1日以后出生），本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，中级会计师及以上职称；
    2、三年以上大型集团企业、国有企业、事业单位财务管理工作经验，两年以上同等职位管理经验，中共党员优先考虑；
    3、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    4、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】计划核算部副经理若干名
    岗位要求：
    1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，工程管理、建筑经济等相关专业，中级工程师及以上职称，有注册造价师资格；中共党员优先考虑；
    2、三年以上大中型企业计划核算、预决算等相关工作经验，两年以上同等职位管理经验；
    3、具有丰富的大型工程筹划及计划管理经验，熟悉计划核算、招投标、合同管理相关流程；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】子公司副总经理（工程方向）若干名
    岗位要求：
    1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理、建筑经济等工程类专业；中级工程师及以上职称；中共党员优先考虑；
    2、五年以上大型建筑、建设类企事业单位工作经验，三年以上同等职位管理经验；
    3、全面掌握企业运营、工程项目管理、工程技术管理等相关工作流程和工作要求，具备独立搭建并率领团队合理统筹运作的能力；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】子公司副总经理（计划核算方向）若干名
    岗位要求：
    1、45周岁以下（1971年1月1日后出生），本科及以上学历，工程管理、建筑经济等相关专业，中级工程师及以上职称；中共党员优先考虑；
    2、五年以上大型企事业单位资产运营、资产管理、大型工程成本计划管理、招投标管理等工作经验，三年以上同等职位管理经验；
    3、具有丰富的大型工程筹划及计划管理经验，熟悉招投标管理流程、合同变更和索赔流程；具备编写招标文件、组织招投标、合同谈判能力；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】子公司工程技术部副经理（技术前期）若干名
    岗位要求：
    1、40周岁以下（1976年1月1日后出生），本科及以上学历，土木工程、工程管理等工程类相关专业，中级工程师及以上职称；
    2、三年以上工程项目前期报建相关工作经验，一年以上同等职位管理经验；
    3、具备独立办理从项目立项到项目竣工备案全过程工作的能力，熟悉工程前期报建流程，掌握市政、园林设计等专业规范和国家标准；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】文秘若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生），如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求；本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关文学类、管理类专业；中共党员；
    2、三年以上大型集团公司、国有企业、事业单位等办公室文秘写作经验；
    3、有较强的文字功底和语言表达能力，熟悉各类体裁公文的撰写；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】会计若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生），如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，助理会计师及以上职称；
    2、三年以上大中型企事业单位会计工作经验；
    3、具备合并报表，集团性财务工作管理能力；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】审计员若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生），如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，助理审计师、助理会计师及以上职称；有注册会计师证书者优先考虑；
    2、三年以上审计相关工作经验，具备内部审计工作能力，有会计师事务所工作经验者优先；
    3、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    4、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】资产管理（法律方向） 若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业；
    2、三年以上相关工作经验，有国有企业资产管理经验者优先；
    3、熟悉资产经营的基本程序和业务流程，能够独立对目标项目进行跟踪并搜集所需的相关信息；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】物业管理若干名
    岗位要求：

    1、40周岁以下（1976年1月1日后出生），专科及以上学历，物业管理等相关专业；
    2、三年以上物业管理实操经验，二年以上大型住宅、写字楼同岗位工作经验；
    3、熟悉国内物业管理标准及国内物业管理法规；了解国家、地方及房地产及物业管理行业有关法律法规、政策；掌握行业最新信息与发展趋势；熟悉大型高档商业、公寓写字楼、住宅等物业项目的管理运作流程，具有编写物业管理方案、测算物业管理费的能力；具备先进的管理理念和服务意识；
    4、具备极强的组织协调能力和执行力；具有较强的自主学习能力；具有较强的语言表达能力和公文写作能力；具备一定的发现问题、解决问题和处理突发事件的能力；
    5、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    6、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】预决算（市政） 若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业；助理工程师及以上职称，造价员及以上资格证书；
    2、三年以上工程预决算相关专业工作经验，由国有企业预决算工作经验者优先考虑；
    3、熟悉工程造价相关工作流程和法律法规，能熟练使用造价软件；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】预决算（土建） 若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑经济等相关专业；助理工程师及以上职称，造价员及以上资格证书；
    2、三年以上工程预决算相关专业工作经验，由国有企业预决算工作经验者优先考虑；
    3、熟悉工程造价相关工作流程和法律法规，能熟练使用造价软件；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】招投标若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等工程类相关专业；助理工程师及以上职称；
    2、三年以上建设单位招标相关工作经验，有国有企业招投标管理经验者优先考虑；
    3、熟悉招投标流程，熟悉招投标法律法规及注意要点，具有较强的文字处理及语言表达能力；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】统计（兼合同管理）若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业；助理统计师、助理经济师及以上职称，有统计从业资格证书；
    2、三年以上建设行业统计相关工作经验，了解工程建设的基本程序；
    3、工作细致，思路清晰，有较强的保密意识；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】工程管理（市政道桥）若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等工程类专业；助理工程师及以上职称；
    2、三年以上相关专业工程管理工作经验；
    3、熟悉工程设计、施工、验收、安全等专业规范和国家标准，具有较强的文字处理和语言表达能力，能适应高强度的工作环境；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】工程管理（市政园林）若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等工程类专业；助理工程师及以上职称；
    2、三年以上相关专业工程管理工作经验；
    3、熟悉工程设计、施工、验收、安全等专业规范和国家标准，具有较强的文字处理和语言表达能力，能适应高强度的工作环境；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】工程管理（房建安装）若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等工程类专业；助理工程师及以上职称；
    2、三年以上相关专业工程管理工作经验；
    3、熟悉工程设计、施工、验收、安全等专业规范和国家标准，具有较强的文字处理和语言表达能力，能适应高强度的工作环境；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】技术前期若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等工程类相关专业；助理工程师及以上职称；
    2、三年以上建设工程前期工作经验，有国有企业工程前期经验者优先考虑；
    3、熟悉工程设计、施工、验收、安全等专业规范和国家标准，具有较强的文字处理和语言表达能力，能适应高强度的工作环境；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

【招】工程档案管理若干名
    岗位要求：
    1、35周岁以下（1981年1月1日后出生）如工作经验、专业条件较好可适当放宽年龄要求，本科及以上学历，工程管理相关专业，助理工程师及以上职称；
    2、三年以上工程档案、资料管理方面的工作经验；
    3、具有较强的文字写作表达能力，逻辑清楚，思维敏捷；熟练使用AutoCAD、Project等绘图软件和专业管理软件；
    4、身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和职业素养，能熟练运用计算机办公系统及办公软件；
    5、具有良好的心理素质、抗压能力，以及较强的管理、协调能力；具有高度的事业心和责任感，能够积极主动地推进工作。

联系方式
    公司地址：杭州市萧山区大江东产业集聚区青六北路769号
    人事电话：0571-82987667（联系我时请说明是在大江东人才网上面看到的，谢谢！）
    电子邮箱：hzdjdtk@sina.com