系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
美容师招聘启事怎么写?(范文)

想要招聘到美容师,不仅要选对招聘渠道,还得招聘启事要写好。那到底美容师招聘启事怎么写呢?不妨看看招聘启事的写作格式及范文参考!招聘启事的写作格式首先招聘启事的标题要准确无误表达出要招什么岗位,如××美容院招聘美容师,或者想要更加吸引人的话,可以写上美容院的薪酬福利,如月薪上万诚聘美容师。其次,招聘启事的正文内容一般要求写清楚写详细。用人单位介绍突出其优势,而应聘者的条件:招聘岗位、性别、年龄、学历...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
721
2014年男生夏天面试穿什么好?

2014年男生夏天面试穿什么好?无论你是在面试文职还是营队辅导员,你都应该装扮得体,穿戴整洁。只有这样,男生面试才能获得主考官的第一好印象分。男生夏天面试穿什么好,让我们一起来看下。衬衣:扣角衬衣,卡其裤,和一条合适的皮带,合适的有领t恤。裤子:一些雇主,代表性地像在度假村或公园的临时工,在这种情况下,他们会允许你穿短裤;但是,许多男士的短裤看起来宽松下垂并且不适合在工作场合出现。那么这时,卡其裤和亚麻...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
717
美容院简介怎么写?(范文参考)

美容院简介怎么写?(范文参考)为什么在相同待遇、岗位,甚至是美容院规模都一样的情况下,有些美容院发布招聘信息后就能收到很多简历,而有些美容院却无人问津呢?为何招聘效果差那么多呢?其实,问题有可能就出在美容院简介上!美容院简介怎么写才能吸引求职者呢?一、美容院简介怎么写?美容院简介的主要内容应该包括以下几个方面:1、美容院的背景:是总店还是分店,是品牌加盟店还是直营店等。2、地段环境:是闹市区还是住宅区...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
1073
2014年女生夏季面试着装搭配攻略

我们都知道去一家公司应聘,第一印象是非常重要的。所以,夏季女生面试着装该如何搭配,才能在面试过程中脱衣而出呢?下面推荐几套适合女生的夏季面试服装,供参考!一套OL的气质正装肯定是能让面试官对你的好感大大增涨。只是,刚刚出社会的女生千万不要穿得很老气。花领的泡泡袖衬衫配上褶皱包臀裙的LOOK可以尝试。粉绿色的大翻领外套看一眼就能被秒住,配上白色条底与黑色短裙,清新又不艳俗。一件亮色的小外套看着就让人...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
401
美容企业招聘标题怎么写吸引人?

不少美容企业招聘效果太理想,可能在招聘标题上有点欠缺,这就让很多HR好奇美容企业招聘标题怎么写吸引人,是否从求职者关注的薪酬福利、发展前景等角度去写呢?到底是不是,下文将详细讲解招聘标题怎么写。招聘标题讲究个性化在这个人才你争我抢的时代,如果你美容企业的招聘标题太过普通,很多求职者都会直接过滤掉,更别说点进去看你的招聘信息。所以,想要吸引求职者的关注,美容企业的招聘标题一定要讲究个性化,才能勾起求职...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
663
美容导师如何做自我介绍(范文)

美容导师在很多地方都要做自我介绍,比如求职面试、培训会、招商会等,在公开场合做自我介绍是一个必然环节,也是一个难点,如何在这个推介过程中既不让别人觉得不耐烦,又能记住自己呢?自我介绍是让别人了解你,你给别人留下第一印象的开始。怎么样的自我介绍才是让人过目不忘的,需要做美容导师的人在平常都多做学习。范文一:求职面试老师好!虽然简历上已经有了名字,但我还是先说一下吧,我叫XXX,来自XX地,从XX美容学...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
921
八一八那些不讨喜的美容院招聘广告

八一八那些不讨喜的美容院招聘广告有求职者表示,看到有些美容院招聘广告,不要说去面试,就是吐槽都觉得无力!什么样的招聘广告会让求职者连吐槽都懒得说了呢?下面我们一起八一八那些令人无语的美容院招聘广告吧!1、“超级英雄”太多招聘美容师,岗位要求上不仅要求应聘者懂手法、会推销,还能处理售后问题、处理顾客投诉……这是跑男看多了,想找像邓超那样的“超级英雄”了吧?小型美容院人手可能不够,会要求员工身兼数职,也...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
896
面试离职原因该如何说直属上司?

面试谈离职原因这是主考官最常问的题目,所以不少求职者都会提前准备好这些问题的话术,不过现在很多HR越来越精明了,不会仅听求职者的一面之词,还得求证上一家单位是否属实,所以这就造成求职者的一些困惑。一位即将要去一家新单位应聘的求职者遇到这样的难题,其实她的离职原因是因为直属上司管理风格有问题,还有其他同事离职也都是上司的原因,可面试官都不太喜欢听到这样的离职原因,特别是听到与直属上司还是同事之间的关...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
482
美容院如何选择好员工

美容院如何选择好员工?要经营好一家美容院,最重要的是要招到好员工,美容院的品牌、服务都要靠员工来体现,所以美容院如何选员工?如何在一群素质参差不齐的求职者中,选到好员工呢?首先,美容院在招聘员工之前,要确定美容院需要什么样的人,然后再根据这些条件去进行筛选,这样选出来的人就比较合适了。那么,美容院需要什么样的员工呢?1、拥有好技术美容院创造价值的办法是服务好顾客,让顾客满意。那用什么服务顾客?当然是...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
773
女大学生求职受挫患上“面试恐惧症”

丁晓晴(化名)学习从小都很拔尖,大学毕业找工作也总能过五关斩六将进入面试圈,却总在临门一脚时被用人单位踢出局。不是她不够优秀,而是她恐惧“面试”,一见面试官大脑就一片空白,语无伦次,导致求职屡屡受挫。丁晓晴的成绩一直被同学们关注:专业排名第二,日语双学位也过了一级,同时还拿下了商务英语中级和计算机三级。大学4年,丁晓晴的收获满满当当,在很多人眼里她应该是最好就业的一批人,可是她的心里却一直有个隐忧。刚...

[转载] · 面试宝典 · 2017-09-29 09:48
772