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美容美妆企业要如何留住美容导师?

美容美妆企业要如何留住美容导师?说起美容导师的招聘工作,美容美妆企业的HR纷纷摇头:不仅需求大难招人,而且难稳定缺口大!因此,招聘的关键在于如何留住美容导师。那美容美妆企业要如何留住美容导师呢?1、对美导的关怀要到位美容导师的工作决定了她们是夹心层饼干,注定夹在公司与代理商之间,不少美导甚至觉得自己是风箱里的老鼠——两头受气。所以,企业需要给予她们更多的关怀,让她们知道公司对她们的支持,而不是她一个...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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八月,美业求职者找工作不用愁了!

亲爱的美业求职者们:您还在等网上投递简历的那家公司回音吗?即便邀约电话来了,您还在担心那家公司是否是骗子公司?于是,上网查资料,通过各种渠道打听是否是正规的公司,才去面试。为了一份工作,您还得风吹日晒,穿着高跟鞋一家一家地应聘。面对一次次失败,还要强撑着,自己为自己加油打气,只为能找到一份称心如意的工作。而这个八月,美业求职者找工作不用愁了!一场具备“真实性、互动性、专业性”的专属美业现场招聘会盛...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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美业求职者错开高峰 轻松找到好工作!

招聘高峰“金九银十”就要到啦,到时候不仅是招聘企业数量会增加,求职者的数量同样会增加,竞争异常激烈,那会再来跳槽求职来不及了,因为好工作都已经有人选啦!不如错过求职高峰期,轻松找到好工作!错过求职高峰期?那招聘的企业岂不是很少?可以选择的岗位不就很少?当然,如果你在网上找的话,好机会的确不如金九银十多,但如果是在线下呢?而且,你想一想,如果是在线求职,HR那堆满求职简历的邮箱,你的简历会被淹没在哪...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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8月21日美业现场招聘会 300多个岗位等你挑选

重要的事情得说上好几遍,不止三遍哦。2015年8月21日,由138美容人才网与广州南方人才市场强强联合举办的美业现场招聘会在广州南方精典大厦7楼即将举行了,五十多家知名企业和300多岗位等你来!求职者&企业报名参加请点击:在线报名招聘会基本信息:时间:2015年8月21日09:00-15:00(星期五)地点:广州市天河路198号南方精典大厦7楼主办单位:南方人才市场 138美容人才网以下是参会单位及招聘岗位(注:排名不分先后)1. 广州香蔓...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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解读美业现场招聘会的优势在哪

随着互联网的发展,找工作从线下延伸到到网络求职,看似乎方便求职者不用天天跑人才市场,只需在电脑上投递简历就可获得面试机会,殊不知网络招聘也有很多不足之处,没有现实感,不能互动。下面咱就来解读一下解读美业现场招聘会的优势在哪。1、现场感十足这是网络招聘无法比拟的,在美业现场招聘会上人头攒动,到处是用人单位和求职者交流的画面,以及求职者排着长长队伍等待面试的场景,现场感十足。2、有效性增强经常看到一些企...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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顶尖案例告诉你创意招聘文案怎么写?

创意招聘文案怎么写?每位HR都为了写出创意招聘文案而较劲脑汁,今天138job小编为大家总结了几类优秀的创意招聘文案范文及写作技巧,供各位HR参考。创意招聘文案范文1、诙谐型死板的招聘启事已经没人看了!现在的年轻人追求的是更开放的环境,用诙谐的语言写招聘广告,更能吸引年轻人的眼球。2、鄙视型这类招聘文案通常以“挖墙脚”为目的,先不说自己有多好,而是直戳员工痛处,让员工产生想换个公司甚至换个城市的想法。这类招...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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美业现场招聘会 HR浅谈男美导发展前景

一场属于美业的现场招聘盛宴于今日(8月21日)在广州南方精典大厦7楼盛大举行。据悉,本次招聘会有50多家美容企业参展,提供300多个岗位,吸引了不少的美业人才前来求职。138美容人才网作为南方人才市场的合作伙伴,出席参与本次招聘会的相关报道。在现场招聘会中,138记者采访了一些求职者和招聘单位,听听他(她)们对于本届招聘会有哪些看法。两名来自市场营销专业的应届毕业生,她们表示十分认可美容行业的发展前景,对于应聘美容...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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美容企业如何用感情留人?

美容企业如何用感情留人?不少HR在谈到今年求职者情况的时候,都说招聘越来越难做,现在只能想办法留住人才,尽力降低离职率。但在留人方面也有困难,那就是美容企业如何留住人才。部分HR表示用感情留人效果不错。美容企业如何用感情留人呢?用感情留人,这招相信不少企业尝试过,但效果不尽相同。如果要用情留人平时就得做好,让员工对公司、同事有感情,而且临时抱佛脚的效果不大。要怎么做呢?就是营造“家”的氛围:1、关爱...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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招聘越来越难 美业HR如何选择招聘渠道?

招聘越来越难 美业HR如何选择招聘渠道?人才竞争越来越激烈,招聘工作也越来越难做,因此,选择有效的招聘渠道就至关重要。各个招聘渠道有何优势?美业HR如何选择招聘渠道呢?美容企业主要的招聘渠道:网络招聘、校企合作、内部举荐、猎头招聘、新媒体招聘等。一、网络招聘这是常用的招聘渠道,找行业专业人才可以去垂直性招聘网站,比如138美容人才网,找其他方面的人才则可以去大型网络招聘网站。网络招聘简历多,HR可选择...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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美容师招聘有年龄限制吗?

美容师招聘有年龄限制吗?看到一些美容师招聘信息,年龄要求有的不限,有的写18岁以上,到底这招聘美容师真的没有年龄限制吗?有的!美容师招聘年龄限制,​‌‌比如某一家大型美容院,你看他们的招聘要求:(1)年龄18岁-35岁,身体健康的女性。(2)持有美容师证书者,或有美容院工作经验者优先考虑。(3)容貌端庄、有亲和感、肤质良好,服务意识强。(4) 良好的语言表达能力,善于沟通,吐字清晰。(5)性格乐...

[转载] · 职场观察 · 2017-09-29 09:48
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