人在江湖漂，哪有不挨刀。这里所说的是指那些坑人的招聘中潜台词，不晓得有多少受害者被这些“薪酬面议，提供各种福利，足够大的发展空间”给伤了。下面咱就来数数那些坑人的招聘潜台词。招聘潜台词一：提供各种福利一听到各种福利，求职者可注意了。因为并不是你所想的那些福利：五险一金、手机话费补贴、生日礼金、过节费、年终奖......有些坑人的公司把为你提供电脑，饮水服务，叫餐服务等作为福利中来，每样细说咱就伤感情了。...

前段时间我收到了公司同事分享的招聘故事，听完笑喷了，不过笑过以后，心情却无比的惆怅，因为同事遇到的与我们美业客户遇到的是一样的！先介绍一下我们138美容人才网是做啥的？专注于美业互联网招聘近11年，北上广深均开设分公司，均位于市中心，地铁口5分钟内必到达，业绩易做，老板仁厚善良，公司氛围良好，严格遵循一切劳动法规。我们员工还能享受到每月有一天的带薪病假，试问又有哪些公司能做到如此？但是，这样一家优秀的公...

为什么美容师招聘不到，美容师招聘困难的根源在哪里？？原因有很多种，但对于想挣钱的美容师来说，再好的老板再好的企业满足不了她们挣钱的欲望，这样的美容师迟早都是要走的。所以说美容师招聘要有好的渠道，话术，要有新颖诱人的工资。美容师招聘渠道有哪些？内部员工推荐。这是当下美容企业非常受欢迎的招聘方法，不仅招聘成本小，而且可靠性高。不过，美容企业想要鼓励内部员工推荐朋友过来，必须要员工认可企业文化和经营理念...

美容行业人员流动大，招聘人员特别头疼，因为良才难求，而且还得纠结有意思的招聘文案怎么写！为了吸引求职者，各大企业也是满拼的！你的招聘文案天马行空，他的招聘文案天花乱坠……什么样的招聘文案能让求职者无法抗拒呢？下面小编就来告诉你有意思的招聘文案是怎么写出来的！一、必须100%站在求职者的角度求职者到底想要什么？招聘文案就得体现出来，比如招聘美容师，美容师需要什么呢？她们可能希望有一份环境好、有培训学习机...

小微美容企业招聘合适员工的技巧美容企业招聘难，小微企业招人难，要是小微+美容，那这个小微美容企业招聘就是难上加难!一是庙本来就太小，求职者看不上眼，二是美容企业在外的“名头”不佳，那怎么办呢？下面介绍几个小微美容企业招聘技巧，供HR参考。1、广告中突出品牌个性如果品牌知名度不高，又想吸引最好的人才，那必须为潜在求职者提供有价值的工作机会。其中一种方法就是精心撰写职位描述，向他们展示公司最独特和最令人兴...

对于新开的美容院来说，人才是事业成功的第一步，然而公司才刚刚起步，提供不了高薪待遇，那么就必须寻求其他办法来保持员工对工作的热情。究竟，新开美容院如何吸引和留住人才？一、为美容院员工提供学习机会很多新开的美容院在开业初期都无法提供有竞争力的薪酬，但是，你可以为员工们提供一些相关的学习机会。美容院的员工靠的就是一个技术活，如果有锻炼和提升的机会，不仅让他们得到一定的经验，还提高他们在长期内获得高薪的...

核心员工的离职是每一家公司在管理方面最头疼的问题之一，这就像公司头上的紧箍咒一样，时不时会刺痛公司每一根血管和神经。因为作为公司的关键人物和绩效贡献大户，他们的出走势必影响公司在各方面的布局和发展。所以如何降低核心员工的离职率，是企业各个层级的管理者和我们HR一直在思考的问题。关于这个问题，网上的观点主要集中在两点：1、分配问题：钱包含：月薪、奖金、期权、股权、福利等2、情感问题：心包含：同事关系、...

在招聘面试中，如果HR没有一定的追问技巧，那就可能发现不了应聘者隐藏在话语中的“谎言”而让他者蒙混过关，从而招到不合适的员工。HR如何追问应聘者，发现真相呢？1、多探究细节有些应聘者为了表现自己的能力，会编造一些根本没有过，或半真半假的经历，或者直接套用朋友的故事来迷惑HR。HR只要对细节进行追问，尽可能多地让应聘者细说，就容易判断信息的真实性了。比如下面这位应聘者的例子：我是XX项目的负责人，主要...

“年岁岁事相似，岁岁年年人年不同”，这句话形容招聘人的工作状况是再合适不过了。做好年度盘点，认清招聘现状，有针对性的改善，也是多数招聘人共同的目标。那招聘人如何做年度盘点呢？在此，笔者总结出一套简单易行的招聘人年度盘点方法，和大家分享。一、流水帐OR数据化？以往，招聘人年终盘点常见的流水帐是这样的：今年有多少岗位需求，面试了多少人，录用了多少人，更进一步的是招聘及时率，招聘达成率。但也是因为这样的...

俗话说，员工炒掉了他们的老板，而不是他们的工作。如果你想要挽留团队中最出色的员工，现在就该进行反思，并找出人们辞职的最主要原因。这些原因有：你让手下最出色的的员工负担起过多责任过去六年里，美国的很多公司掀起了一波又一波的裁员潮。在经历一次次的裁员之后，就会重复遇到工作任务的分配问题：我们如何用越来越少的人手完成同等数量的工作？简单的答案是，留下来的员工除了要完成以前的常规工作外，还要肩负起两到三名...