美业HR，求职者为什么应聘我们公司？在人才市场有这样的现象：求职者在一头怒问：“为什么找工作那么难？”，HR在另一头纳闷：“为什么招人这么困难？”而美业HR也都说招人难难难！为什么呢？HR们在面试的时候，会问求职者“你为什么应聘我们公司”，听他们的回答，你可能会点头赞同，也可能一笑而过。那HR有想过，求职者为什么应聘我们公司吗？如果没有，HR或许可以想想以下几点：一、公司招聘够诚意吗？虽然求职者说...

每到年底，美业的人资就空前的“繁荣”起来。员工绩效评估、部门人才组建填充、战略人才储备、在职人员谈心、人员挽留或辞退等等。美业人员的频繁流动行业共睹，这里就不再分析原因了。无非是待遇不满、干的不爽、没有成长等等因素。而今天我来讲一个案例：有位朋友是八零后，做代理做的风生水起，特别是团队组建能力，非常厉害。只要他遇到认为不错的美导老师，就一定想办法挖来为自己所用。就是待遇问题、职位问题，只要他看中的...

美容企业常用的招聘渠道中，主要有网络招聘，内部推荐，校园招聘，猎头推荐以及现场招聘会，在这些招聘渠道中，你最中意哪个呢？网络招聘：投放是一个单向的发布网络目前是一个很重要的招聘渠道。但是，网络的有效性不一定是最高的。你会发现，很多人投放了简历以后没有回音，没有人通知我面试，没有人来安排我，就是说没有人给我一个实习的机会。其实网络的有效性在递减。原因是网络简历的投放或者说信息的发布不是一个双向的，它...

招聘怎么识别普通人选与优秀人才？招聘怎么识别人才，这对于HR来说既简单，因为这是基础技能，但也困难，因为现在应聘者实在“太聪明”了，很会包装自己！导致HR分不清“真伪人才”，如果人才也有防伪编码就好了！HR招聘到底要怎么识别人才呢？可以通过多个途径，从多方面考察应聘者：一、笔试这是识别人才最直接的方法之一，可以在线笔试，也可以现场笔试。在线笔试的话，主要在电话通知求职者后，HR发一份试题给求职者在...

接下来几个月的时间里，很多HR会做很多场面试和招聘。怎样才能迅速完成招聘，把公司(和文化)建设得比我们现在更好呢？这是我们目前面临的挑战。为此，我愿提供一些招聘原则和启发来指导大家做决定。1、招聘意味着我们执行失败需要帮忙首先要纠正一个误解。招聘不是成功的结果。收入和客户才是。招聘是我们自己不能充分发展的后果。这意味着我们需要帮忙。完美企业是一台接入互联网的计算机。从我自己开始，每个人都是多余的。现在...

年前节后是人员流动高峰期，作为美容院的重要资源，员工，尤其是优秀员工，对任何美容院的重要性都是不言而喻的。那么，美容院如何防止员工流失呢？店长都知道美容院员工离职的原因，归根结底可分为五个方面：一是待遇差，福利少;二是平台小，机会少;三是氛围差，关系不佳;四是店长管理不好，员工对店长意见大;五是个人原因，如回家发展等。了解了以上几个方面后，除了不可控制的个人原因，我们可以更好的对症下药，各位店长可以尝...

“缺乏人才，招不来，招来了又留不住”，这是很多美容企业为什么招不到人的通病。那么美容企业如何引进人才，下面给出5个有效的招聘经验，帮助有效达到招聘双方双赢的局面。1、职位描述要给出清晰的薪资额度很多求职者为什么不投递简历到你的企业，很多一部分原因是归结招聘启事中没有提及薪资问题。在求职者看来，连最基本的薪资都不透明，何谈合作呢。建议企业拟定招聘启事一定要写清薪资额头，毕竟，薪资透明对招聘来说是很大优...

被黑这么多年，处女座终于大翻身了。前不久，一家用人单位打出“奇葩”招聘要求，招人只招处女座。小编也是处女座，终于能找到一个爱处女座，珍惜处女座的公司了。哭/(ㄒoㄒ)/~~该公司的招聘负责人表示：公司在历年的人力资源统计和年度核算中发现，处女座的员工是把风险控制得最好的。当然公司也不只是看处女座就会被录用，关键还是要看是否具备公司要求的基本素质。网友：这东西不靠谱，太坑爹了近年来，星座不仅成为当下年轻人娱...

对毕业生来说，求职应聘需要“过三关斩六将”，本就不是件轻松的事，不过一些求职者或许还要遭遇招聘单位开出的种种雷人招聘条件：火相和风向星座优先、属相与老板相克的不要、应聘时要填写IQ值、姓“裴”的求职者不考虑等等。这些五花八门的奇葩招聘条件让求职者大跌眼镜的同时，也让很多网友大呼“不拼爹、不拼能力，而是拼星座、属相、血型、姓氏”。星座招聘：“火相和风向星座优先”近年来，星座成为很多年轻人娱乐占卜的方...

小编：这篇文章来自世界500强人力资源总监管理笔记。他将告诉你，为何春节前这个所谓的“招聘淡季”是招聘的关键期，特别是一些重要部门的管理层。某一年年元旦过后10天，已经下了几场雪后，我跳槽到SY集团做行政人事总监。我主要的工作是负责行政人事工作和房产的销售。当我做完集团战略规划和人力资源规划时，发现需要招募不少人。确切地说，应该是3个高层人员、17个中层人员、80个以上的基层人员，而且这些人需要在过完春节两...