小赫毕业于省内一所普通大学，就职于市区一间用工规模200多人的民营企业。工作3年来，专注于自己的技术管理岗位，成为厂里独当一面的骨干。月薪也由最初的2500元涨至6000多元，这在经济不算发达的清远应该属于高薪阶层了。然而，上个星期三小赫突然向厂里提出“不干了”，这让没有一点思想准备的老板伤透了脑筋。要知道，厂里培养一个技术人才有多么的不容易，他的“空缺”一下子还找不到其他人来填补。记者调查发现，像小赫这样的...

《易传》有云：“易有太极，是生两仪，两仪生四象，四象生八卦，八卦定吉凶，吉凶生大业”，商道之中，大而化之，经济运营如是、公司治理如是;小而言之，人力资源如是，各个模块亦如是，如招聘。招聘之源，即“太极”，莫过于“寻找最合适的人”，不是最优秀，也不是随机取样找个人填坑补空缺，这是HR们烂熟于心的常识。“太极”之下，是生“两仪”。两仪，窃以为一是企业需求，一是应聘情况。企业常涉及的招聘需求，大多在这四个...

当今，人才市场中企业的高需求和人才的低匹配形成反差，在大量的社招和校招中人才选拔的成功率往往不能被预测。其中有两大秘诀，以胜任力为标准评估应聘者的方法，帮助企业在招聘与选拔上做出更准确的决策。其一：充分考虑环境因素人才选聘的投入与产出是人力资源部门必须考虑的问题。那么如何进行把控呢？HR在招聘时最不能忽略的问题就是环境因素，你要考虑到求职者将置身于什么样的环境，他将面临什么样的挑战？刚才有些人比较...

招聘决策是企业领导者面临的最棘手的挑战之一。企业领导力委员会(Corporate Leadership Council)调查发现，大企业新聘的高管中，有一半在三年内辞职或被解聘。看起来，在高管招聘这件事上，企业领导者仍有工作要做。那么，企业领导者怎样才能改善这种局面呢?领导者在面试应聘者的时候，要考虑的核心问题不应该是他们的能力或专业资历。领导者必须提出一些问题，深入认识应聘者的本质。三个匹配招聘高管是一件复杂的工作。那些应...

董事长助理，年薪30万;大区经理，年薪20万;工程师，年薪10万……近日，数场只有一家企业参加的中高级人才洽谈会连续在无锡举行，这些不同于以往的专场招聘，更像是为中小企业量身定制的“萝卜招聘”，成功率高达近50%.业内人士表示，随着转型升级步伐的加快，原本在才市上处于弱势的中小民营企业也开始朝着“高大上”的专业猎头化方向发展。无锡凯龙高科技股份有限公司在当地是首个尝试独家招聘的企业。他们在招聘现场一举拿出了包...

中美国心理学家罗杰·斯坎克说：人类生来并不能很好的理解逻辑，但是却能很好地理解故事。我的总结更简单粗暴：只会讲故事不是万能的，但不会讲故事是万万不能的。不要招聘一个不会讲故事的人。彭萦说：不要招聘一个不会讲故事的人“如果你准备在一堆人中挑出一个人来做某份工作，那就挑写作能力最好的那个。至于他有没有做过市场、销售、设计、编程或其他什么，倒并不那么重要。他们的写作能力迟早会带来好处的。这是因为，一个会...

昨天面试了一天，下班的时候看看夕阳西下，突然感觉到今天某些人在这个城市里的轨迹可能就会拐入我们公司，他们会和我成为同事，也许其中几个还会和我成为好朋友，偶然中的必然。这段时间由于我们公司的业务扩张，所以急需找到一些工程师，虽然急需，但是并不意味着我们会降低标准，恰恰相反，由于我们可筛选的范围较广，所以在同等条件下我们可以选出更优秀的，但是哪些算是优秀的呢？其实人力资源部说的不算。我比较认同@人力资源...

常常说管理是一门艺术，这艺术掌握得好，会有一批志同道合的人跟随，如果拿捏得不好，最后的结局就是一盘散沙。作为一个管理者，打造个人的人格魅力必不可少，而人格魅力往往是管理者让下属心甘情愿跟随自己的最厉害的武器。而一个失败的管理者，必然是在某些方面做得不够成熟。以下就一案例进行分析。案例1：张涛是某一高新技术的公司技术部经理，任职两年，除了三位在公司呆了较长时间的骨干员工没离开外，其他员工在两年内换了三...

日前在某校园招聘上，出现了不少男生面试美导这一岗位。美导曾经是女性占大半壁江山，而现在开始渐渐出现男生也向这岗位靠拢，究竟是什么原因呢？这样局面的出现会给这个行业的招聘带来什么启发呢？能否改变人才招聘格局呢？在深入了解中，不少面试美导的男生认为，美导这一岗位有挑战性，常年出差可以让自己增长见识，企业提供的大量的培训可以让自己成长更快，同时美导的待遇不错，还可以获得一定的提成，这都是吸引男生应聘美导...

过校园招聘吸纳一部分符合企业要求的应届生，一方面既有利于企业人才储备，另一方面也是缓解目前严峻就业形势最直接最有效的途径，具体可从以下三个方面来考虑。“史上最难就业季”这个新名词伴随一连串信息，如“全国高校毕业生共计699万”、“用人单位岗位供给总量下降约15%”、“北京地区截至5月1日高校毕业生签约率仅为33.6%”等，成为上半年以来媒体最热话题之一，同时也牵动着毕业生、学生家长、高校教育工作者、政府官员等相...